律图审稿专业委员会3轮严审

企业单方变岗调薪的行为有效吗

2.6k浏览 帮助26人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-03-01
企业单方变岗调薪的行为原则上是无效的。变岗调薪属于变更劳动合同的情形,用人单位应当与劳动者协商一致后变更;若劳动者合法权益受到损害的,可以向劳动行政部门举报。 法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
企业单方变岗调薪的行为有效吗
咨询助手提示您
全文275字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125511人选择咨询律师
3197位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业单方变岗调薪的行为有效吗
一键咨询
  • 145****4151用户1分钟前提交了咨询
    133****6440用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    175****6475用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    170****0015用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    144****2787用户3分钟前提交了咨询
    134****5576用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    133****0734用户1分钟前提交了咨询
  • 徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    175****6050用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    166****5526用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    170****1533用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    173****8165用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    168****7748用户4分钟前提交了咨询
    178****8540用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    177****3076用户3分钟前提交了咨询
    134****2161用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    172****5472用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    165****3780用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    155****2128用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    162****7005用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    153****1008用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    156****6155用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    145****2373用户3分钟前提交了咨询
    131****5830用户3分钟前提交了咨询
    144****1637用户3分钟前提交了咨询
    158****4073用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    162****7520用户3分钟前提交了咨询
    142****2541用户4分钟前提交了咨询
    176****5386用户4分钟前提交了咨询
    154****1220用户1分钟前提交了咨询
    160****4173用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    134****1504用户2分钟前提交了咨询
    141****3450用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    138****2177用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    148****1786用户4分钟前提交了咨询
    150****2177用户1分钟前提交了咨询
    162****3462用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    140****4217用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    131****8666用户4分钟前提交了咨询
    132****3831用户3分钟前提交了咨询
    157****6541用户1分钟前提交了咨询
    156****1703用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    146****2106用户4分钟前提交了咨询
    147****0256用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    173****5373用户3分钟前提交了咨询
    162****3882用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    158****7824用户1分钟前提交了咨询
    172****2358用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    152****5124用户4分钟前提交了咨询
    142****7824用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    177****7585用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城180****3848用户4分钟前已获取解答
苏州135****2763用户4分钟前已获取解答
沭阳178****5397用户1分钟前已获取解答
企业单方变岗调薪的行为有效吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与企业单方变岗调薪的行为有效吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
有调解书和抚养权迁孩子户口还需要男方同意吗
[律师回复] 针对您的问题“有调解书和抚养权迁孩子户口还需要男方同意吗”,以下是我的回答:

一、抚养权与户口迁移的关系

抚养权的归属与户口迁移是两个相对独立的问题。抚养权决定了孩子由谁负责日常生活和教育,而户口则关联到孩子的身份证明和居住地等行政管理事项。

二、调解书与抚养权

调解书是夫妻双方在离婚过程中达成的一种协议,其中可以包括子女抚养权的变更。如果调解书中明确规定了抚养权的归属,那么这将作为法律依据。

三、户口迁移的规定

根据公开发布的信息,夫妻离婚后,孩子的户口可以随拥有抚养权的一方迁出,这个过程通常不需要另一方的同意。重要的是,需要户口迁出地的集体及户主出具同意迁移户口的意见,并提交相关证件、资料及手续。这些通常包括身份证、户口本、离婚证(或法院判决书、调解书)等。

四、结论

综上所述,如果您拥有调解书并明确获得了孩子的抚养权,那么在迁移孩子的户口时,理论上是不需要男方同意的。但请注意,具体操作流程和所需材料可能因地区而异,建议您咨询当地派出所或户籍管理部门以获取准确信息。

此外,虽然法律程序上可能不需要男方的同意,但在实际操作中,为了孩子的福祉和双方的关系,与男方进行沟通和协商仍然是值得考虑的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业单方变岗调薪的行为有效吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与企业单方变岗调薪的行为有效吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业调岗降薪怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与企业调岗降薪怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业调岗降薪怎么办
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与企业调岗降薪怎么办相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7404 位律师在线,高效解决问题
单位调岗调薪有哪些条件
单位可以调岗调薪的条件有四种:1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。2、双方签订的劳动合同中明确约定用人单位可以根据需要调整岗位的。3、劳动者不能胜任原工作,可以进行调岗,但对于是否胜任原工作,由用人单位承担证明责任。4、劳动者患病或者非因工负伤,规定的医疗期满,不能从事原工作的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    130****8990
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    187****9419
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    180****3700
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应