劳动者提前多久可以解除合同

[律师回复] 你好三个月以后才可以做鉴定

[律师回复] 你好，那你目前是什么想法呢？可以电话沟通

[律师回复] 你好，需要提醒公司及时续签劳动合同。用人单位未主动续签劳动合同的，劳动者可以自未签劳动合同之日起第二个月开始主张双倍工资

[律师回复] 可以申请劳动仲裁 shon

[律师回复] 您好可就工资相关事宜进行解答。

[律师回复] 您好，这边建议您报警处理该事件

[律师回复] 你好。可以通过法律途径

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 哺乳期内另一方提离婚，你是受法律保护的

[律师回复] 您好，怀孕期间男方是不可以起诉离婚的，除非是有特殊情况。

[律师回复] 你好这个问题可以解决的

[律师回复] 你好，马上回复你解决问题w

[律师回复] 一般情况得个把月的时间，看法官怎么安排

[律师回复] 属于雇佣关系，单位肯定有一部分责任

[律师回复] 如果按诈骗罪的话，三千至一万元以上，三年以下有期徒刑、拘役或管制；三万至十万元以上，三年以上十年以下有期徒刑；五十万以上，10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

[律师回复] 一审庭审被告缺席也没提供企业授权文件，委托代理人也没有授权委托书法庭开庭违法违规

[律师回复] 对于店老板提出的因撞坏店门导致需要有人看守以防货物丢失的赔偿要求，我们可以从以下几个方面来进行分析：

直接损失与间接损失：保险公司已经赔偿了被撞坏的门的损失，这属于直接损失。而店老板提出的看守费用是为了防止货物丢失，这属于间接损失。
责任与义务：在一般情况下，如果你撞坏了店门，你的责任是赔偿与损坏直接相关的损失，即门的修理或更换费用。然而，对于间接损失，如看守费用，是否应由你承担则需要进一步考虑。
合理性：店老板提出看守费用是为了确保店铺安全，防止货物丢失。这在一定程度上是合理的，因为如果没有人看守，确实可能存在货物丢失的风险。但是，看守费用的具体数额是否合理，则需要根据实际情况来判断。

[律师回复] 你好，需要看具体涉案金额以及获利等情况

[律师回复] 收集和保留证据，通过法律途径维权。xm

[律师回复] 。男女双方没有办理结婚证最后又分开的情况下,彩礼是要退还的,但退还的数额要视具体情况而定,并不一定是全额退还。