劳动合同附加条款格式怎么写

劳动合同附加条款格式包括：
1、工作考核的相关规定。
2、劳动合同双方的义务。
3、保密条款。
4、公司制度执行。
5、劳动合同的解除与终止。
6、违约责任。
7、免责申明。
8、处罚与赔偿。
【法律依据】
《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。