没有劳动合同，没有证据，受工伤了应该怎么办呢

[律师回复] 解析：
对于征地补偿款中村内预留部分达到30%这一行为合不合法的问题，需要依据个案的现状来进行分析与判定。
在征地的过程中，涉及到的农村集体经济组织应当依法对征收土地所产生的补偿费用的收入与支出情况进行公开公示，以接受本农村集体经济组织内所有成员的监管和审查。
同时，必须严格禁止任何单位或个人非法侵占或者挪用被征收土地辖区范围内的单位所应得的征地补偿费用以及其它相关的费用。
法律依据：
《土地管理法》第四十九条
被征地的农村集体经济组织应当将征收土地的补偿费用的收支状况向本集体经济组织的成员公布，接受监督。
禁止侵占、挪用被征收土地单位的征地补偿费用和其他有关费用。
第八十条
侵占、挪用被征收土地单位的征地补偿费用和其他有关费用，构成犯罪的，依法追究刑事责任；
尚不构成犯罪的，依法给予处分。

[律师回复] 解析：
在借贷纠纷中，若债务人拖欠借款超过两年时限，仍然有权对其进行法律起诉。
根据我国现行相关法律法规条文，依法享有民事权益的当事人通过提起民事诉讼主张自己的合法权益，其法定有效期为至少三年。
然而需要注意的是，这并不等同于超过该期限后就丧失了法律追诉权。
法律依据：
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

[律师回复] 解析：
若您因经由中介之安排而进行工作却不幸受伤，您需明确了解应选择何种法律途径来索取相应赔偿，这包括申请工伤事故认定或是寻求民事损害赔偿。
通常情况下，劳务派遣人员的劳动权益与派遣单位紧密相连，因此在工伤事故中，派遣单位理应承担起赔偿责任。
然而，若您决定申请民事损害赔偿，那么需基于在用工单位期间所发生的具体事件及情节，以确定具体的事故责任人以及用工单位作为责任主体，进而提出赔偿请求。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 你好有什么可以帮到你的

[律师回复] 自己单方事故不算工伤的

[律师回复] 工伤的前提是看是否存在劳动关系，确定劳动关系后再进行工伤认定

[律师回复] 你好 有什么可以帮你的

[律师回复] 你好，可以具体沟通下案件细节的c

[律师回复] 你好，你的诉求是什么U

[律师回复] 你好，当时交警有没有介入？有出具事故认定书吗？

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 对事故认定书不服的需要在三天内申请复议，时间很紧迫。

[律师回复] 灵车停放的有没有违反交通规则的情况？？？

[律师回复] 可以具体谈谈你的情况 我帮您分析

[律师回复] 你好，是可以要求进行赔偿的

[律师回复] 你好，可以委托律师办理

[律师回复] 你好：请把具体情况发来看

[律师回复] 你好，你是哪一方的？

[律师回复] 你好，有什么可以帮您

[律师回复] 您好，:开庭审理时可以提交新证据,当事人在法庭上可以提出新的证据。n