职务侵占按销售金额还是利润

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在湖南省范围内，对于盗窃罪行能否被判以缓刑，是受诸多复杂因素影响的。
其中，犯罪金额、犯罪情节、被告人事后的认罪悔过情形，甚至包括是否已向受害人作出足够赔偿等等都是必须予以仔细考量的关键点。尽管犯罪数额可能十分巨大，但是若被告人同时符合诸如初次犯罪，主动赔付损失，不具有严重社会危害性的从轻处罚条件的话，那么法院在权衡各种因素之后，有可能会考虑为其量身定制一份缓刑判决。
然而，到底应否加以适用缓刑，这仍然需要由主审法官根据案件的详细情况进行全面综合判断和评估方能得出准确结论。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占犯罪所应适用的法律规定以及相应的惩罚标准，主要是参照了我国《中华人民共和国刑法》中第二百七十一条的相关条款进行规定。针对采用废品这种手段对公司、企业或其他单位的财务进行非法侵占的行为，若其涉及的金额达到一定程度，那么通常将会面临五年以下的有期徒刑或者拘役的刑事处罚；而当涉案金额进一步扩大时，则可能被判处五年以上的有期徒刑，同时还可能被附加没收个人财产的附加刑罚。关于具体的数额标准，则需要由最高人民法院和最高人民检察院通过司法解释的形式加以明确，并且通常会根据各地区的经济发展水平设定不同的量刑起点。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪与拖欠员工薪资系两种性质迥异且需独立考量之法律议题。
其中，职务侵占罪泛指公司、企业或其他机构中那些具备相关职务便利的员工，违反法律法规，未经许可擅自占有单位财产，且涉案金额达到一定数量标准的犯罪行为。《中华人民共和国刑法》（第二百七十一条款）明文规定，对于此类违法行为，应处以五年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金；若情节严重，涉案金额巨大者，则将面临五年以上有期徒刑，并可附加没收个人财产的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
一房二卖通常情况下并不构成侵占罪，原因在于侵占罪主要所指向的是非法占用他人已经拥有所有权的财产。那么，在房产交易过程中，倘若卖方擅自对同一处房产签订两份合同，这便有可能触及到合同诈骗或者民事欺诈的范畴，然而却并非严格意义上与侵占行为相等价。作为买方，他们有权通过民事诉讼途径来主张合同的履行或者索求相应的经济损失赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在评估盗窃罪所应承担的刑罚时，并不仅限于盗窃金额这一单一因素，同时也需综合考量相关犯罪情节、犯罪次数以及犯罪所带来的不良后果等多方面要素。通常来说，只有当盗窃行为达到特别巨大的数额程度或涉及到其他特别严重的情节时，才有可能被判处十年以上有期徒刑的重惩。关于具体的数额判决标准，则需要根据各个省份、自治区和直辖市高级人民法院依据各自本土实际情况所制定并发布的相关法律法规来进行确定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪中，作为罪行的策划者和组织者——又名主谋角色，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之明确规定，若其侵占数额达到特定标准，便可能面临处以五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还须缴纳罚金；倘若数额特别庞大，或者存在其他严重情节，那么该主谋将被判定犯下更为严重的罪行，需接受五年以上有期徒刑的惩罚，并且可能被附加没收个人财产的附加刑罚。
至于具体的刑期，则需要综合考虑侵占的金额大小、情节的严重程度以及所造成的实际损失等多方面因素，最终由法院进行公正裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规对刑事案件的具体要求和规范，在处理安徽省内涉及侵占犯罪的案例时，其立案标准往往参照《中华人民共和国刑法》（以下简称“《刑法》”）第二百七十条的相关规定来进行判定。侵占罪的主要指控对象是那些非法地将受托为自己保管的他人财产占为己有的行为人，包括但不限于因贪心而做出这类行为的人，他们的涉案金额达到一定程度后，仍然拒绝返还，或甚至是将纳税人的遗忘物或珍贵物品，例如珠宝、古董等，非法占为己有且拒不当场带回或者交给相关部门，这种情况下，便构成了侵占罪。需要注意的是，具体的立案金额标准在各个地方可能会有所差异，这通常是由省级高级人民法院根据当地实际情况来进行确定的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
“职务侵占罪”并非是一种需由受害者本人向司法机关直接发起控告才得以进行刑事追责的犯罪类型，这在我国刑法中的定义为“亲告罪”。
具体来说，亲告罪主要是针对部分特定的犯罪行为，这些行为必须在受害者亲自向法院提出法律诉讼后，才能够对其追究刑事责任，例如诽谤案和侮辱案等均属此类范畴。
然而，“职务侵占罪”在我国刑法中则被归类为须经由检察机关代表国家提起公诉方能获得法庭审理及量刑的公诉罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
商务差旅多报销的现象并不必然涉及侵占罪的范畴，其性质的判定需根据实际情形进行考量。侵占罪作为一种刑事罪名，其内涵在于行为人为谋取私利，未经许可擅自将代为管理的他人之财据为己有，且涉案金额已经达到法定标准；
同时，行为人对于此项侵占行为存在抗拒退回或者交还的主观倾向。在这种情况下，如果员工恶意虚报商务差旅费用，以期非法占据公司财务，且虚报金额达到相关法律规定的起点，而公司对此并未明确授权或者默认此类行为的发生，那么该员工的行为就有可能被认定为侵占罪。
然而，如果员工仅仅因为疏忽或者理解上的偏差而导致多报，那么通常情况下，他们的行为不会被视为犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，又被称为职场盗窃或内部盗用，系指在公司、企业或其它机构中担任特定职务的从业者，利用其职务上所获得之便利条件，将该机构中的财务擅自据为己有且导致数额达到一定程度的违法犯罪行为。此项罪名的管控与治理权限主要由《中华人民共和国刑法》予以明确规定和具体实施。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律法规，成都市对于职务侵占罪的立案标准，其准则与全国各地普遍保持一致。这主要由于在我国，针对刑事犯罪的立案标准由中央政府统一制定和实施。而在职务侵占方面，一般的立案标准为涉案金额较高，具体说来就是《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中所明确规定的，职务侵占罪的“数额较大”之界定起点为六万元人民币。若有行为人涉嫌侵占公司或企业财物，其所涉及到的金额达到了上述标准，那么司法机构将会依法进行立案调查。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的‘数额较大’，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金

[律师回复] 解析：
首先需要介绍一下什么是侵占罪，它的全称为“职务侵占罪”，主要是指在公司、企业或其他类型的机构工作的员工，利用其职权之便，未经合法程序擅自将所在单位的财务据为己有的行为。关于具体的数额标准，并非在刑法中有明文规定，而是需由最高人民法院与最高人民检察院依据实际情况进行司法解释之后，方能确立具有法律效力的准则。在常规情况下，那种被普遍认为的数额较大，其界定金额通常是在5万元至10万元人民币之间，但这一数值会因地区经济发展水平的差异而有所变化。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
贪污罪与职务侵占罪在构成要件方面的差异集中体现在犯罪主体以及所涉及的财产权益两方面。贪污罪通常由国家公职人员通过滥用职权的方式，以不法手段将公共财物据为私有；
然而，职务侵占罪的实行者则主要是公司、企业或者其他组织机构的从业人员。这些实行者借助职务之便，秘密地将原本属于所在单位的财物非法占据为私人所有，两者的主体身份以及行为对象均存在明显差别。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十二条贪污罪：国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
第三百八十五条职务侵占罪：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
“帮信罪”，全称为“帮助信息网络犯罪活动罪”，在判定刑罚时并非单纯依据涉案银行卡的资金流动状况，而是需全面考量被告人所实施的协助行为及其严重程度，以及给社会带来的不良影响和恶果等多种因素。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二的明确规定，对于此类犯罪行为应承担相应的刑事责任。而在具体量刑方面，则需要参照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定，例如涉及到的资金数额、作案次数、受害者数量等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当被指控犯有职务侵占罪的被告方人士拒绝对鉴定结论书予以签署时，无疑这样的举动将会对整个诉讼流程产生深远的影响。尽管法院方面可能会将此类行为理解为被告方对于鉴定结论的质疑与反对态度，但是并不会因此而暂停或者终止审判程序的进行。因为，鉴定结论书作为一种重要的证据形式，其法律效力并不仅仅取决于被告方是否在上面签字确认。法院将会依据其他相关证据以及庭审过程中的各种事实情况来综合评估鉴定结论书的可信程度。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十四条第二款：证据必须经过查证属实，才能作为定案的。

[律师回复] 解析：
关于侵占罪的立案准则，主要涵盖以下几个方面：
首先，被告人需存在非法获取他人财产权益的行为；
其次，被侵占的财物必须是属于他人委托其代理、保管或是拥有的资产；
最后，侵占行为导致的涉案金额须达到相当大的数目，或者犯罪情节较为恶劣，才足以引起公安机关的重视并对其展开合法且必要的调查工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
非法占有犯罪，是指在国内首次出现并被大众所熟知的犯罪类型，即私自占据他人委托代为保管的财产，或者是遗失物、隐藏物等，且其价值已经达到一定程度，但却拒绝归还或交付给原所有人的行为。这种行为在法律层面上，可能会被认定为刑法中所定义的“侵占罪”。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条的明确规定，对于那些实施了侵占罪行的人，将面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚；如果涉及到的金额巨大，或者存在其他严重情节，那么他们将会受到更为严重的制裁，包括二年以上五年以下有期徒刑，并且需要同时承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占财物罪的侦查期间，整体来说应当遵循我国《刑事诉讼法》中所明文规定的侦查羁押期限。在普通情形之下，由公安部门所执行的对犯罪嫌疑人逮捕之后的侦查羁押期限，其最长时限不得超出两个月之久。针对那些案情较为复杂且已逾越了侦查羁押期限而仍无法得到完结的案件，则可经过上一级人民检察院的批准，适度予以延长，但最长亦不过是再延展一个月的时间。
然而，就每个案件而言，实际的侦查期限还将受到案件复杂程度以及实际情况等多方面因素的影响，因此具体的侦查期限可能会有所不同。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，职务侵占罪系指公司、企业或其他单位中的相关从业者利用其职务上所拥有的便利条件，非法占用本单位公共财产的行为。在特殊情况下，若有多名员工共同实施职务侵占行为，则将被视为共同犯罪。对于此类案件，其刑罚的裁定将依据侵占金额以及情节严重程度而定。通常而言，若侵占金额达到较大标准，则将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若侵占金额巨大，则将面临五年以上有期徒刑，且可同时判处没收全部或部分财产。
然而，具体的量刑标准还需结合每位涉案人员的犯罪情节及各自在犯罪活动中所扮演的角色进行综合考量。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪乃是一种极其特殊的犯罪类型，其本质特征在于犯罪嫌疑人基于非法占有之目的，未经授权擅自将受托于自己管理或保存的他人财产，或者被害人遗失、掩埋的物品擅自据为己有，且该等物品的价值须已达到了特定的标准——通常情况下，即属于数额较大的范畴。若在这种情况下，被告人仍拒绝退还或交付所占有的财物，则其行为将构成侵占罪，无疑将面临严厉的法律制裁。
值得注意的是，侵占罪属于自诉案件的范畴，因此在大多数情况下，法院将会根据侵占的具体数额以及情节的严重程度进行量刑判决。对于那些侵占数额较大的被告人，他们可能会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金责任；而对于那些侵占数额极为庞大的被告人，他们可能会被判处更为严重的惩罚，包括五年以上的有期徒刑，并且同样需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。