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劳动争议仲裁受理范围是什么

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最新修订 | 2024-02-21
用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,属于劳动争议仲裁受理范围:
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因签订、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5、法律规定的其他劳动争议。
劳动争议仲裁受理范围是什么
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劳动争议仲裁委员会受案范围
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
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劳动纠纷
单位集体受贿罪怎么判
[律师回复] 解析:
贪污受贿数额达到法定较大标准或具有其他重要情节者,应判处三年以下有期徒刑或者拘留、附加罚金;
对于贪污受贿数额达到法定巨大标准或具有更加严重情节者,则将被判处三年至十年有期徒刑、附加罚金或者没收全部个人财产;
而对于贪污受贿数额达到尤其巨大标准或具有极其严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑直至无期徒刑、附加罚金或者没收全部个人财产;
若贪污受贿数额特别巨大且给国家和人民带来了特别重大损失者,将被判处无期徒刑甚至死刑、同时没收全部个人财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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员工贪污受贿罪能减刑吗
[律师回复] 解析:
1.只要符合特定条件,便可获得减刑。
2.依据相关法律法规,凡被判处有期徒刑或无期徒刑的犯人,在服刑期间,若能严格遵循狱中各项规章制度,表现出显著的悔过自新迹象并积极接受改造者,或者展现出立功行为,均可提出减刑申请。
3.对于被判处管制、拘役以及有期徒刑的犯人而言,其减刑后的刑期不得低于原判决刑期的一半。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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劳动争议仲裁受案范围有哪些
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条,劳动争议仲裁委员会受案范围包括:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、因履行劳动合同发生的争议。4、法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。
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劳动纠纷
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人事争议仲裁受理范围是什么?
人事争议仲裁受理范围是国家机关与公务员之间关于调动工作组会所发生的一些人事责任企业,或者是事业单位履职工作发生上述的一些事项。除此之外,社会团体与工作人员之间所发生的一些劳动争议也是可以进行仲裁的。
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劳动纠纷
受贿罪是多少金额
[律师回复] 解析:
关于受贿罪所涉金额的判定,我国法律规定如下:
当受贿金额处于人民币三万元至二十万元之间时,犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑或拘役,并同时被判处相应罚金;
而当受贿金额超出这一范围且尚未达到人民币三百万元时,犯罪嫌疑人将面临三年以上十年以下有期徒刑,并可能被判处罚金或没收财产;
若受贿金额已经超过人民币三百万元,那么犯罪嫌疑人将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需承担罚金或没收财产的责任。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
第二条第一款
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第三条第一款
贪污或者受贿数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
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受贿罪与贪污罪量刑判多久
[律师回复] 解析:
1、对于贪污受贿犯罪,若涉及金额较大或存在其它较为严重的情节,则将被判处三年以下的有期徒刑或拘役,同时需缴纳相应罚金作为惩罚。
2、倘若涉案金额极为庞大,或者存在其它更为严重的情节,那么将面临三年以上直至十年以下的有期徒刑,同样也需要承担罚款或没收财产的责任。
3、对于犯下受贿罪行的罪犯,我们会依据其所获得的贿赂金额以及具体情节,按照相关法律法规进行严厉惩处。
对于索贿行为,我们将给予更严格的处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
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劳动争议仲裁受理范围包括哪些?
1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议。2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议。3、因履行(包括执行、变更、解除)发生的争议。4、因认定无效劳动合同和特定条件下订立劳动合同发生的争议以及是否续订劳动合同发生的争议。
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劳动纠纷
受贿罪河北省立案标准是什么
[律师回复] 解析:
对于受贿罪的立案标准,主要涉及两个方面的内容:
首先是受贿金额的限定,即如果个人所接受的贿赂金额达到五千元或以上的话,即可视为符合受贿罪的立案标准;
其次,即使个人所接受的贿赂金额未达到五千元的标准,但是在实际情况中若出现了以下任何一种情况,也将被认定为满足受贿罪的立案要求:
其一,由于当事人接受贿赂的行为给国家或社会带来了重大经济损失;
其二,故意为难、威胁相关政府部门或个人,从而对社会产生了极其恶劣的影响;
其三,采取强制手段向他人索要财物。
关于受贿罪的处罚措施,根据涉案金额以及其他相关情节的轻重程度,可以分为以下几个层次进行处理:
首先,如果涉案金额相对较小或者存在其他较为轻微的情节,那么通常会判处被告人三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳相应的罚款;
其次,如果涉案金额较大或者存在其他较为严重的情节,那么将会被判处三年以上七年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚款;
最后,如果涉案金额极为庞大或者存在其他特别严重的情节,那么将会被判处七年以上有期徒刑,并且还可能面临罚款或者没收受贿人全部财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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受贿罪是否减刑
[律师回复] 解析:
1.只要符合相关的法定条件,即可向司法机关提出减刑申请。
2.依据相关法律法规,对于那些依法被判处有期徒刑或无期徒刑的犯罪人员,他们在服刑期间如能严格遵守监狱的各项规章制度,表现出显著的悔过自新并积极接受改造,或者在改造过程中展现出优秀的表现,甚至有立功行为,便可向司法机关申请减刑。
3.对于被判处管制、拘役以及有期徒刑的犯罪人员,其减刑后的刑期不得低于原判决刑期的一半。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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劳动争议仲裁的受案范围有哪些
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定,劳动争议仲裁委员会受案范围包括:1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、因履行劳动合同发生的争议。4、法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。
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劳动纠纷
江西省贪污受贿罪标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
依据我国最高人民检察院严格遵循相关法律法规的要求,对于涉嫌存在以下任一情况者,均应启动立案调查程序:
1.个人所涉及的受贿金额超过人民币5000元;
2.虽然个人受贿金额未达人民币5000元的门槛,但符合下述任意一种特定情况的:
(1)由于该受贿行为导致国家或社会公共利益遭受重大损失;
(2)故意为难、威胁有关单位或个人,造成了极其恶劣的社会影响;
(3)强行索取他人财物。
关于量刑标准,具体如下:
1.受贿金额在人民币三万元及以上,或受贿金额在人民币一万元至三万元之间且具备其他较为严重情节的,将依法被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金。
2.受贿金额在人民币二十万元至三百万元之间,或贪污金额在人民币十万元至二十万元之间,且具备其他严重情节的,将依法被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金。
3.贪污或受贿金额在人民币三百万元及以上,或贪污金额在人民币一百五十万元至三百万元之间,且具备其他特别严重情节的,将依法被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时处以罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百八十三条
【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条
【的规定定罪处罚。贪污罪】国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
民营企业职务受贿罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
按照相关法律规定,贪污或受贿金额在人民币3万元至20万元之间的被视为“贪污数额较大”,将面临“三年以下有期徒刑或者拘役,并处以罚金”的刑事处罚;
而对于贪污或受贿金额在人民币20万元至300万元之间的情况,则被认定为“贪污数额巨大”,将面临“三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金或者没收财产”的严厉惩罚;
至于贪污或受贿金额超过人民币300万元的情况,则被视为“贪污数额特别巨大”,将面临“十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并处以罚金或者没收财产”的最严重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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