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请问一下关于工伤期间享受绩效工资吗

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最新修订 | 2024-03-04
工伤停工留薪期间应该保持原待遇福利不变,绩效工资属于工资的一部分,应该根据情况予以支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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被辞退员工不享受绩效奖金规定是什么
被辞退的员工是可以享受到绩效奖金的,如果工资结构模式是底工资加绩效工资,那在辞退工作的时候,用人单位需要一次性付清劳动者的工资,包括绩效工资,包括违法辞退的补偿金,在计算月平均工资的时候,也应该包含绩效奖金。
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劳动纠纷
盗窃罪一般几年结案的有效
[律师回复] 解析:
1.针对盗窃犯罪的司法处理过程而言,通常在六个月之内即可完成整个审判流程。
2.对于一般的刑事案件,自案件立案之后,便会有两个月的合法侦查期限。该期限届满之前,必须将案件移交至检察机关进行审查起诉。而检察机关则需在一个月内完成对案件的审查并提交至法院进行起诉。法院在接手案件后,也应在一个月内为案件安排开庭审理。
然而,若盗窃案件未能成功逮捕到罪犯,那么案件的审理进程将会受到影响,因此,您可向负责办理此案的公安干警咨询案件的最新进展情况,了解罪犯是否已经被捕归案。
3.根据我国法律规定,人民法院在受理公诉案件之后,应当在两个月内作出判决,最迟不得超过三个月。但对于可能判处死刑的案件或涉及附带民事诉讼的案件,以及存在其他特定情形之一的案件,经过上级人民法院的批准,可以延长三个月的审理期限。如遇特殊情况仍需延长审理期限的,须报请最高人民法院批准。
此外,当人民法院变更管辖权时,其审理期限应自变更后的人民法院收到案件之日起开始计算。同样地,人民检察院在补充侦查案件后,将案件移交给人民法院时,人民法院也应重新计算审理期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
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哪些情况下员工不享受年假
1、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;2、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;4、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。5、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。
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劳动纠纷
受贿罪是怎么判刑的
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规之规定,涉及到受贿行为的判罚力度大致分为四个档次:
首先是受贿金额较小或同时存在其他较为轻微情节者,法院将对其做出惩罚性的判决,例如判处三年以下的有期徒刑或者是拘役,并且罚款;
其次是受贿金额庞大或同时存在其他严重情节者,法院将对其作出更为严厉的判决,例如判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,并且罚款或者没收个人财产;
再次是受贿金额极其巨大或同时存在其他特别严重情节者,法院将对其作出最为严厉的判决,例如判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,并且罚款或者没收个人财产;
最后是受贿金额特别巨大且给国家和人民带来了特别重大损失者,法院将对其作出最为严厉的判决,即判处无期徒刑甚至是死刑,并且没收个人财产。对于那些被判处死刑缓期执行的罪犯,人民法院有权根据其犯罪情节以及其他相关因素,在其死刑缓期执行二年期满之后,依法将其减为无期徒刑,并且终身监禁,不得进行任何形式的减刑或者假释。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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员工在什么情况下享受年假
根据规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工连续工作1年以上”,既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形,也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以,有些员工一入职当年度虽不足一年,但可折算享受当年度年休假。
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劳动纠纷
受贿罪新的处罚标准是如何的
[律师回复] 解析:
关于贪污受贿罪的现行法律处罚标准规定如下:倘若贪污受贿金额达到较大规模或存在其他相对较为严重的违法犯罪行为,则应判处三至十二个月不等的有期徒刑及相应罚金;如果涉案金额达巨大且存在更为严酷的情节,例如多次贪污或数额累计巨大等,那么量刑将在三年以上十年以下有期徒刑之间进行,同时还需缴纳罚金或没收全部财产;而对于那些贪污受贿金额特别巨大、情节极其恶劣的罪犯,其量刑将在十年以上有期徒刑甚至无期徒刑之间进行,并且同样需要缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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请人抬棺受伤责任应该如何划分
[律师回复] 解析:
在法律范畴之内,对他人施以援手的这一行为,实际上构成了法律所规定的帮工关系。在此过程中,提供援助的一方即为帮工人,而接受援助的另一方则被称为被帮工人。若在帮工过程中,帮工人不幸受伤,那么需承担赔偿责任的主体主要可分为以下三个类别:
首先,若该伤害系因进行帮工活动所致,则应依据帮工人与被帮工人各自的过失程度,分别承担相应的责任;
其次,若被帮工人已明确表示拒绝接受帮工,那么被帮工人将无需承担任何赔偿责任,然而其仍有义务在自身收益范围内给予适当的补偿;
最后,若帮工人在帮工活动中所受之伤系由第三人的行为所引发,那么帮工人有权要求该第三人承担赔偿责任,同时亦有权请求被帮工人给予适当的补偿。在被帮工人给予补偿之后,其还可向该第三人进行追偿。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条
无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的,有权请求第三人承担赔偿责任,也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后,可以向第三人追偿。
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什么情况下员工不享受年休假?
一些企业规定员工必须要过了试用期之后,才能够转为正式员工,享受正式员工该有的福利和待遇。试用期员工里面在看到正是员工有休年假的时候,都会特别的羡慕。
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上下级共同受贿罪认定是什么
[律师回复] 解析:
关于团体性受贿罪的判定问题,当非国家公职人员与政府官员互相串通、共同参与受贿行为时,理应将其视为受贿罪中的共犯,依法追究他们的刑事责任。具体而言,对于贪污金额达到一定程度或存在其他较为严重情节的情况,应判处被告人三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金;而对于贪污金额巨大或存在其他更为严重情节的情况,则应判处被告人三年以上十年以下有期徒刑,同时处以罚金或没收个人财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
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什么情况下企业员工享受年假
根据规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工连续工作1年以上”,既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形,也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以,有些员工一入职当年度虽不足一年,但可折算享受当年度年休假。
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劳动纠纷
事后受贿算受贿罪吗
[律师回复] 解析:
在某些情况下,事后受贿同样可以被认定为受贿罪的一种。若涉嫌构成受贿罪,犯罪者通常将面临三年以下的有期徒刑或拘役刑罚,并且还需承担相应罚金。受贿罪是一项指控国家工作人员利用其职位身份或是所处地位形成的特殊优势,借助于其他国家工作人员职务上的行为,以达到为特定请求人谋求不正当利益的目的,同时接受请求人给予的财物的犯罪行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
盗窃罪受害人如何主张权利
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪,若犯罪者无偿支付被盗财产的能力,其所承受的法律惩罚并不因此加重,而是根据案情事实和被盗金额做出裁决。
2、同时,受害人有权发起民事诉讼,向犯罪人追讨其应得的补偿。倘若罪犯无法偿付,法院有权暂停执行,直到罪犯具备了支付能力后才恢复执行。在刑事诉讼程序中,受害人因加害者的犯罪行为而导致财产损失的,具有提出附加民事诉讼的权利。如受害人已经死亡或失去行为能力,则其法定代理人、近亲人均有权提出此类诉讼。若涉及到国家财产、集体财产的损失,人民检察院在提起公诉的同时,也有权提出附加民事诉讼。对于盗窃公私财物的行为,根据其数额大小以及是否属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等情况,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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