想了解一下对于公积金必须封存半年才能取吗

[律师回复] 1.住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断,其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时,中断缴存的住房公积金账户应予封存。 2.等你进了新的公司就可以启封,也有公司不封存的,由下一家公司转移的·职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的,原单位应自劳动关系。 3.取公积金时账号必须是封存的。一般情况下，员工是不会自行申请公积金封存的。除非因为离职需要封存。这个时候，需要带上相关的申请资料，并且复核公积金提取条件才能通过。如果不满足提取条件，可以由新单位启封继续缴纳，待职工符合转移或提取条件时再提取。

[律师回复] 公积金并不是封存半年，才能提取。一般离职后一个月就可以提取。根据《住房公积金管理条例》第二十五条的规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准予提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。 法律依据 《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 公积金并不是封存半年，才能提取。一般离职后一个月就可以提取。根据《住房公积金管理条例》第二十五条的规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准予提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。 法律依据 《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 您好，请咨询公积金中心

[律师回复] 缴存职工与单位解除或终止劳动关系，未建立新的劳动关系的，职工公积金账户封存满半年后方可提取。之前职工与单位解除或终止劳动关系，本市户籍职工公积金账户封存三个月即可提取；非本市户籍职工、异地无公积金缴存的，当即就能办理提取业务。相较之下，现在职工与单位解除劳动关系后提取公积金，不再有户籍之分，账户封存半年后即可办理提取业务。