上班5天离职会给工资吗

[律师回复] 您好：rn根据您的描述以及法律的规定，如你所述的情况，则是需要去做职业病鉴定的，如果是认定职业病了，则是可以要求公司按照工伤来赔偿的。具体的赔偿数额根据鉴定结果来判断。

[律师回复] 中午吃饭休息是1小时吧，那就上了9小时班。《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 算法定假日加班

[律师回复] 直接协商主张即可。

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