企业在职员工因病去世有丧葬抚恤金吗

[律师回复] 解析：
在法律中，我们明确规定了单位并非能构成挪用公款犯罪。
具体来说，挪用公款特指那些担任国家公职并利用其职权之便，私自将公款挪作私人用途，实施不合法活动；或者挪用公款金额过大且用于投资经营以谋求利益活动；又或挪用公款金额较大但超过三个月仍未偿还的行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

[律师回复] 解析：
不发放薪酬却仍为员工缴纳社会保险属于违法行为。在用人单位无正当理由拖欠薪水的情况下，员工可向劳动行政管理部门提出投诉请求。劳动行政部门将有权勒令其支付相应的薪酬待遇、经济补偿，以及拖欠补偿所带来的赔偿责任，并有权依照法律规定对争议事项进行劳动仲裁或诉讼程序。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，唠动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，可以责令支付赔偿金:
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。
（三）低于当地最低I资标准支付劳动者工资的。
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给子予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
若经医学检查证实被拘留者患有不宜收监之疾病，便可实施取保候审。在完成上述评估后，应遵循以下程序：
1.当事人或其亲属以及委托的律师向负责案件处理的司法机构提交取保候审申请。
2.司法机构依据相关法律法规，详细列明需交代的事项并明确告知相关法律责任。
3.将被取保候审人员移送至当地公安派出所执行。
4.解除取保候审措施（最长时限为十二个月）。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
倘若作为雇主的企业有心无心地忽略了与各位劳动者的续订劳动合同时限，以致一个月过去仍未完成此项工作，那么从此时开始，各位劳动者将陷入未及时签订书面合同所带来的违法状况。对于这样的情况，按照相关法律规范，劳动者有权随时向企业提出离职申请，并且在这一过程中，他们还可以主张原合同到期终止后应得的经济补偿金，以及在未续签劳动合同但仍然为企业提供服务期间所应获得的经济补偿金，此外，他们还有权要求企业支付自超过一个月之日起未签订书面劳动合同的双倍工资赔偿。
值得注意的是，如果劳动者确实为企业付出了劳动，那么在发放最后一个月工资时仅以当地的最低工资标准进行发放显然是极不合理的。
法律依据：
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
（二）未及时足额支付劳动报酬的;
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

[律师回复] 解析：
在公司、企业或其他各类机构中担任职务的员工，若借用其职务所赋予的权力优势，将所在单位的财产非法据为己有且涉及金额达到了一定规模，那么也就是说，根据现行司法规则的规定，此类行为已经涉嫌构成了职务侵占罪。根据已有的司法实践案例来看，对于职务侵占罪中被视为“数额较大”这个情况所需满足的起始金额这一问题，是参照受贿罪和贪污罪中对应的数额标准来进行界定的，并且需要以该标准的两倍作为参考依据。换句话说，职务侵占罪中被认定为“数额较大”的起点，应当是受贿罪和贪污罪中相应数额标准的两倍，也就是我们通常所说的六万元人民币。对于这类犯罪行为，法律规定的惩罚措施包括判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需处以罚金。而如果涉案金额进一步扩大，达到“数额巨大”的程度，那么根据相关司法解释的规定，此时的起点金额应当是受贿罪和贪污罪中相应数额标准的五倍，也就是我们常说的一百万元人民币。对于这种情况，法律规定的惩罚措施则是判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需处以罚金。
最后，如果涉案金额再进一步扩大，达到“数额特别巨大”的程度，那么法律规定的惩罚措施将会更加严厉，即判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需处以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的规定，单位行贿罪的刑事处罚如下：对犯有此罪的单位将判处相应数额的罚金；同时对于那些对此案负有直接领导责任以及其他直接责任的人员，将被判处五年以下有期徒刑或拘役，并且还需承担罚金的处罚。如果单位为了谋求不正当的经济利益而进行行贿活动，或者违反了国家有关规定，向国家工作人员提供回扣、手续费等不当行为，且情节较为严重的话，那么就构成了单位行贿罪。
法律依据：
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.个人在被采取保释等候审判之措施后，若确实存在外在理由需要离家，则其有权向当地公安机关提出申请。
然而，并没有具体规定何种情况被认定为允许外出的条件，唯一的准则是外出者须获得相关许可方可离开住所。
2.基于对法律条文的通常解读以及实际操作原则，犯罪嫌疑人或被告在申请外出时，必须提供充分且合理的理由以证明自己确有必要离开当前居住地。例如，遭遇家庭紧急事故、面临重大生活变故等情况，都可能成为申请外出的正当理由。而对于一些日常琐事，如单纯的旅行计划，则通常不会得到批准。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 您好建议您详细描述一下该事件

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗

[律师回复] 公务员在家去世，有法医鉴定吗

[律师回复] 你好，可以详细说说情况吗？

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[律师回复] 在不存在赠与协议无效的情况下，继承人是无法向受赠人索要赠与财产的。

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[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

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