员工离职最后一个月未上满一个月可以不给员工缴纳社保不

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 参加社保是有年龄限制的，社保包含了职工社保、城乡居民社保等。 1、职工社保参保必须能满足劳动法等关于用工的年龄要求。最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。　　最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。　　 2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险　　养老保险参保者必须是年满16周岁以上；医疗保险自出生即可参保（部分地方允许准新生儿参保），不受年龄限制。希望我的回答可以帮助您，如果还有疑问可以追问或者登陆快法务平台查看。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 参加社保是有年龄限制的，社保包含了职工社保、城乡居民社保等。 1、职工社保参保必须能满足劳动法等关于用工的年龄要求。 最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。 　　最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。 　　 2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险 　　养老保险参保者必须是年满16周岁以上；医疗保险自出生即可参保（部分地方允许准新生儿参保），不受年龄限制。 希望我的回答可以帮助您，如果还有疑问可以追问或者登陆快法务平台查看。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 参加社保是有年龄限制的，社保包含了职工社保、城乡居民社保等。 1、职工社保参保必须能满足劳动法等关于用工的年龄要求。 最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。 　　最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。 　　 2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险 　　养老保险参保者必须是年满16周岁以上；医疗保险自出生即可参保（部分地方允许准新生儿参保），不受年龄限制。 希望我的回答可以帮助您，如果还有疑问可以追问或者登陆快法务平台查看。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 参加社保是有年龄限制的，社保包含了职工社保、城乡居民社保等。 1、职工社保参保必须能满足劳动法等关于用工的年龄要求。 最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。 　　最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。 　　 2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险 　　养老保险参保者必须是年满16周岁以上；医疗保险自出生即可参保（部分地方允许准新生儿参保），不受年龄限制。 希望我的回答可以帮助您，如果还有疑问可以追问或者登陆快法务平台查看。

[律师回复] 你好，参保人已到达退休年龄,社保缴费年限不满的,可以继续缴费,直到累计缴满15年(180个月),次月起可享受养老保险。