侵害人身权的损害赔偿包括哪些

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的处罚标准大致如下所示：
首先，公司、企业或其他合法组织中的工作人员，利用其在职位上享有的权力和便利条件，不便地私自占有该机构的财产，若其侵吞金额数量过大，最高可被判处五年有期徒刑，并且限制人身自由；
其次，若是侵吞金额的总额达到相当程度，此人便会面临更为严厉的惩罚，即最高判处有期徒刑五年以上，还可能同时受到没收全部个人财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪，即行为人非法占有被委托保管的他人财物，并且达到了数额较大这一程度，且拒不归还的行为。
根据相关法律规定，应处二年以下有期徒刑、拘役或罚金；若数额特别巨大或者存在其他严重情形者，则应处以二年以上五年以下有期徒刑，同时并处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在刑法理论上，蓄意伤害行为导致人身伤亡时，应依据情节轻重及实际损失程度相应判处罚金或无期甚至死刑惩罚。而对于未危及其生命或健康的其他形式的故意伤害，司法机构则会依法判处三至十年的有期徒刑、拘留、监禁等制裁。进一步讲，如若故意伤害行为导致受害者重伤，那么施害者将面临三年以上十年以下的有期徒刑；如果该行为直接导致受害者死亡，或者采用极其残忍的手段使受害者遭受严重残疾，那么施害者将会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪的认定而言，主要需要考虑以下三个方面：
第一，犯罪者必须实际利用其在工作岗位上所享有的便利。所谓“利用职务之便”，实际上指的是犯罪者借助于其在职务范围内所掌握的权力以及与此种职权密切相关的各种便利条件进行非法活动。这里的“职权”，特指犯罪者在其职务范围内所拥有的权力；而“与职务相关的便利条件”，则是指犯罪者虽然并未直接利用其所在岗位或岗位权限，但是却能够借助于自身的职权或地位所形成的便利条件，或者通过其他人员来利用这些岗位或地位所带来的便利条件。
第二，犯罪者必须实施了侵占本单位财产的行为。此处所说的“本单位财产”，是指本单位依照法律规定所拥有的所有财产，这其中既包括本单位以自己的名义所拥有的各类物权，也包括那些并不以本单位名义所拥有的各类无形财产权和债权。
至于这些财产的具体表现形式，可能涉及到建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等等。
第三，犯罪者所侵占的财产数额必须达到一定程度。如果犯罪者仅仅是非法占有了公司、企业及其他单位的财产，但是其所侵占的财产数额尚未达到法定的“巨大”标准，那么就不能将其认定为构成职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在故意伤害罪的定罪量刑程序中，对于轻伤程度的罪犯，通常会面临如下法律惩处：即判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。而对于犯罪情节较为轻微的情况下，若致一人轻伤，则其起刑点通常设定为六个月至一年半的有期徒刑。在此基础上，每再造成一人轻伤，便可以对刑期进行相应的延长，增加三个月至六个月不等的刑罚时长。当然，这也需要区分犯罪分子是否属于从犯的角色，在这种情况下，根据相关法律法规的规定，应当给予从轻、减轻甚至免除处罚的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
针对涉嫌职务侵占行为之惩戒措施如下：
首先，若涉案人员被确认为违反了职务侵占罪，处置方式通常包括判处叁年以下有期徒刑或者拘役，并且必须同时承担罚金处罚;
其次，若嫌疑人职务侵占的涉案金额庞大，其面临的司法判决定位于叁年以上十年以下有期徒刑，同样须承受罚金惩罚;
最后，若职务侵占的涉案金额达到极其严重的程度，即所谓的“数额特别巨大”，那么该嫌疑人将可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在我国法律中，对于职务侵占罪的犯罪主体界定为公司、企业或其它特定组织中的工作人员。关于“企业”这一概念，通常理解为具备独立法人地位的法律实体；
然而，像合伙企业这种并不享有这样法定地位的经济体则无法成为职务侵占罪的罪犯主体。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于具有如下健康状况的犯罪嫌疑人或被告，可以考虑实施取保候审措施：
首先是在精神病专科医院经过司法鉴定且被确诊为习惯性发作的各类精神疾病；
其次是罹患心血管类疾病者。进一步来看，此类疾病的代表类型包括风湿性心脏病、冠状动脉粥样硬化性心脏病、高血压性心脏病以及心肌病等等；
再者，患有传染病的犯罪嫌疑人或被告也可成为取保候审的对象。这其中，特别值得关注的传染疾病有肺结核伴空洞并反复咯血、肺结核合并多脏器并发症等。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
倘若被告所侵犯的财产价值巨大，依照中华人民共和国的相关法律法规，我庭有权判定其承担五年以下有期徒刑或者拘役等相应的刑事责任。若经调查取证核实，确认被告侵占所得财产实在过于巨额，那么将无可避免地导致量刑上限升高至五年或更长时间的有期徒刑。
至于此类案件中的首要罪犯，他们作为犯罪活动的主导者和策划人，理应为自己的全部罪状负责。而关于同伙的惩处，主要视乎他们在此次犯罪中所担任的辅助性以及次要钦点而定。
根据相关法律条文，法院可酌情考虑减轻、豁免甚至完全免于刑事处罚。
值得一提的是，职务侵占属于一种共同犯罪，最终的判决结果将取决于各涉案人员在共同犯罪中所扮演的角色及其地位。
法律依据：
《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》第一条
行为人与国家工作人员勾结，利用国家工作人员的职务便利，共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，以贪污罪共犯论处。
第二条
行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。
第三条
公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利，共同将本单位财物非法占为己有的，按照主犯的犯罪性质定罪。

[律师回复] 解析：
对于构成故意伤害罪且拒绝承担赔偿责任者，处罚标准如下：判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若该行为导致人身受害者重伤，则应依法判处在三年至十年之间的有期徒刑；若致使受害人死亡或者采用极其残酷手段使受伤者造成了严重残疾的情况下，则应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若涉及到四千元人民币的侵占案件，相关涉事人员可依法选择向公安机关报案处理。
然而，由于该金额尚未达到我国刑法规定的刑事犯罪标准，因此无法对其进行定罪和量刑。不过，此类事件仍有可能受到行政处罚。侵占罪，是指行为人出于非法占有之目的，擅自将他人委托代为保管的财产、遗忘物或埋藏物据为己有的行为，且涉案金额需达到一定程度，即“数额较大”，同时行为人必须存在拒绝归还的情形。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，针对经济犯罪中不同性质和严重程度的犯罪行为，会采取相应的惩处措施。具体而言，若涉及金额较大者，则将面临为期三年以下的有期徒刑或拘役；而对于涉案金额巨大的情况，其处罚标准则提高至三年以上但不超过十年的有期徒刑；
最后，对于数额特别巨大的犯罪者，将会被课以最高可达十年以上甚至是无期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害罪的追溯时效设定如下：倘若受害者损伤程度属于轻伤级别，则追诉时效为五年；若受害者损伤程度达到了重伤级别，则相应的追诉时效将长达十年之久；
至于受害者当场身亡或遭受极其残忍手段导致重伤并留下永久性残疾的情况，其追诉时效则延长至二十年。
然而，如果在人民检察院、公安机关、国家安全机关已经立案进行侦查，或者在人民法院受理相关案件之后，犯罪嫌疑人仍然选择逃避侦查或者审判，那么上述追诉时效的规定将不再适用。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪案件，赔偿问题可由人民法院依据法律法规进行追讨或命令退还。若退还之款无法满足受害者的损失，其可另行起诉提起民事诉讼。关于犯罪嫌疑人通过违法行为所获取的所有财产，应予全部追回或责令退赔；而针对受害人的合法财产，也应在合适时机予以归还；对于违禁物品以及为实施犯罪所使用的个人财产，应予没收。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪案件的管辖范围，依据法律规定，通常由犯罪行为实施地进行审理，其中包含了犯罪行为的发生地以及犯罪结果产生的地方。而犯罪行为发生地涵盖了所有与犯罪行为相关的场所，例如犯罪预备地、着手实施地、经过的地方、终止的地方等等。若犯罪行为具有连续性、持久性或者是持续性的情况下，那么这些场所均可视为犯罪行为发生地。
至于犯罪结果发生地，则包括了受害者所在地、实际获得财物的地方、隐藏财物的地方、转移财物的地方、使用财物的地方、出售财物的地方等等。在符合职务侵占罪构成要件的情况下，若涉案金额达到较大标准，被告人将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚，同时还需缴纳相应的罚金；若涉案金额巨大，被告人将会受到三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要缴纳罚金；若涉案金额特别巨大，被告人将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十八条
刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。
贪污贿赂犯罪,国家工作人员的渎职犯罪,国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查的侵犯公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪,由人民检察院立案侦查。对于国家机关工作人员利用职权实施的其他重大的犯罪案件,需要由人民检察院直接受理的时候,经省级以上人民检察院决定,可以由人民检察院立案侦查。
自诉案件,由人民法院直接受理。

[律师回复] 解析：
1.对于司法机关而言，如需追缴犯罪所得，首先要明确这些违法所得是否应归还给受害者。若答案为肯定，那么将依法执行退赔手续；而若答案是否定，则需要继续追查。
2.根据相关法律规定，犯罪分子所有的违法所得，无论是何种形式的财物，都应该被追回或责令其退赔。
同时，对于受害人的合法财产，应立即返还给他们。
此外，对于违禁物品以及用于犯罪活动的个人财物，也应予以没收。
值得注意的是，没收的财物与罚金，均须上缴国家财政，不得擅自挪用或自行处理。
3.职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法占有为己有，且数额较大的行为。该罪行的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。在客观方面，该罪行主要表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，且数额较大的行为。
具体来说，它包含了以下三个要素：
第一，必须是利用自身职务上的便利；
第二，必须存在侵占行为；
第三，必须达到数额较大的程度。如果仅仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但并未达到数额较大的标准，那么也无法构成此罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
对于故意伤害罪中涉及到的轻伤二级所判定的刑罚，根据中华人民共和国法律规定应处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
然而，若故意伤害行为导致受害者重伤，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚；若致人死亡或使用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾，则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于16周岁的未成年人实施故意伤害行为应如何判定刑罚，需根据案情情况而定，具体规定如下：对于故意伤害他人身体的犯罪行为，16周岁的未成年人将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚。若情节严重至使人受重伤者，则应判处三年以上十年以下有期徒刑的刑罚；如果情节更为恶劣，导致受害人死亡或者采用极其残忍手段致使他人重伤并造成严重残疾的，则将被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
在法律层面上，故意伤害罪的构成要素主要包括以下几个方面：
首先，该罪名侵犯的是他人的人身权利，即身体权；
其次，其客观表现形式为故意伤害他人身体的行为；
再次，从主观角度来看，行为人应当明确知晓自身的行为将会对他人身体健康产生损害后果，并且希望或者放任这一结果的发生；
最后，从犯罪主体的角度看，本罪的主体属于一般主体范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
对于侵吞公司财产达到了6万元这种数额较小的情况下，已经突破了法定的量刑起点，故而可以在此范围内，按照三个月至一年的有期徒刑来进行初步的量刑定位。而职务侵占罪的具体量刑标准则如下所示：若职务侵占的数额达到了较大的起点，即超过了第一档量刑起点，便可将此视为一个基准点，以此为基础，在三个月至一年的有期徒刑之间进行量刑定位；若职务侵占的数额达到了巨大的起点，即超过了第二档量刑起点，便可将此视为另一个基准点，以此为基础，在五年至六年的有期徒刑之间进行量刑定位；
最后，在上述两个基准点的基础之上，还需要考虑到职务侵占的具体数额以及其他可能对犯罪构成产生影响的犯罪事实，从而进一步增加相应的刑罚量，以最终确定基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若在职务侵占犯罪案件中，行为人已经偿还了所侵占的资金，那么他仍需面临刑事审判。
根据相关法律规定，此类犯罪一般被认定为三年以下有期徒刑或拘役，同时还要承受罚金的处罚；如果涉案金额特别庞大，则可能被强制判处三年以上直至十年以下的有期徒刑，同样也要接受相应的罚金惩罚。职务侵占罪，即是指某公司、企业或者其他单位的员工，通过其职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，而且这种行为本身涉及到的数额较大。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。