律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同续签是单位决定年限吗

1k浏览 帮助10人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-22
劳动合同续签并不是单位决定年限,而是用人单位与劳动者共同协商确定。达到一定条件可以签无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
劳动合同续签是单位决定年限吗
咨询助手提示您
全文114字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解答? 125359人选择咨询律师
6366位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同续签是单位决定年限吗
一键咨询
  • 苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    142****7888用户2分钟前提交了咨询
    140****2602用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    130****5223用户1分钟前提交了咨询
    144****6046用户4分钟前提交了咨询
    138****0000用户4分钟前提交了咨询
    162****5386用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
  • 171****1541用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    144****0650用户3分钟前提交了咨询
    155****0264用户3分钟前提交了咨询
    140****0512用户4分钟前提交了咨询
    161****3640用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    131****4332用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    148****5082用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    130****6508用户2分钟前提交了咨询
    131****8218用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    143****1754用户2分钟前提交了咨询
    161****3135用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    143****8710用户2分钟前提交了咨询
    134****5200用户4分钟前提交了咨询
    130****5612用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    156****3146用户2分钟前提交了咨询
    132****1284用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    164****1624用户4分钟前提交了咨询
    162****2871用户2分钟前提交了咨询
    173****5544用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    177****8738用户3分钟前提交了咨询
    171****8487用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    176****6423用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    150****2181用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    130****3143用户4分钟前提交了咨询
    153****4407用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    154****2748用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    131****8080用户1分钟前提交了咨询
    168****4653用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    168****4082用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    170****3756用户1分钟前提交了咨询
    177****2852用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    162****1250用户1分钟前提交了咨询
    151****0603用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    164****4663用户1分钟前提交了咨询
    168****8724用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    157****8176用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    177****3016用户4分钟前提交了咨询
    150****3606用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    172****0140用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    146****2052用户4分钟前提交了咨询
    168****6308用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    144****8875用户4分钟前提交了咨询
    170****5140用户1分钟前提交了咨询
    176****3847用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南通188****5819用户4分钟前已获取解答
盐城177****8927用户1分钟前已获取解答
连云港177****4952用户2分钟前已获取解答
劳动合同到期用人单位不续签怎么解决
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同到期用人单位不续签怎么解决相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位不续签无固定期限劳动合同怎么办
应当签订无固定期限劳动合同,但是用人单位却拒绝签订的,单位的行为构成对劳动者合法权益的侵害,按照规定劳动者可以向用人单位主张赔偿金。同时,可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务关系。
10w+浏览
劳动纠纷
17岁盗窃罪怎么判决
[律师回复] 解析:
当涉及到未成年人犯罪问题时,倘若该行为人已经年满十六周岁,那么他所实施的盗窃行为将被视为构成盗窃罪,根据相关法律规定,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需附加或单独缴纳罚金;若涉案金额巨大或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且同样需要缴纳罚金;而对于那些涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的案件,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需缴纳罚金或者没收财产。
然而,如果涉案未成年人尚未达到十六周岁,通常情况下不会被认定为构成盗窃罪,而是由其法定监护人承担相应的赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
律图鹤壁
律图鹤壁
4.9w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前6345位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怀孕后单位合同到期单位不续签怎么办
怀孕后单位合同到期,但是单位不续签合同的话,可以到有关的部门进行投诉,要求用人单位继续履行合同,一直到哺乳期结束,如果不愿意继续履行合同,可以要求用人单位进行支付赔偿金,按照每工作一年需要赔偿两个月的薪资计算。
10w+浏览
劳动纠纷
合同诈骗罪数额几千元的判决
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪之涉及的金钱数额问题的法律规定如下所示:
首先,针对“数额较大”的判定标准,个人诈骗行为导致的公私财物损失在3,000元至10,000元之间,即被视为符合“数额较大”的范畴。对于此类诈骗公私财物的情况,依据刑法相关规定,应判处被告3年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需处以罚金或单处罚金。
其次,若个人诈骗行为导致的公私财物损失达到30,000元至100,000元的范围,则可认定为“数额巨大”。在此种情况下,根据刑法规定,被告将面临3年至10年的有期徒刑,并处以罚金。
最后,当个人诈骗行为导致的公私财物损失超过500,000元时,便可被认定为“数额特别巨大”。在这种情况下,被告将面临至少10年的有期徒刑,甚至可能是无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收其财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
律图铜梁区
律图铜梁区
3.3w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前6090位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位合同到期自动续签吗
合同到期以后,如果用人单位没有办理终止劳动合同的话,那么就是为继续续签劳动合同,但是而用人单位也需要在合同到期后的一个月以内签订续签的劳动合同,否则就需要向劳动者支付双倍的薪资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审属于哪个机关决定
[律师回复] 解析:
公安机关、检察机关以及法院都拥有决定实施取保候审的权力。所谓的取保候审,乃相关法律明文规定的一项刑事强制措施。此举主要是为了确保在刑事诉讼过程中,诸如公安机关、人民检察院与人民法院等司法机关对那些尚未被正式逮捕,或者在逮捕之后有必要转变为其他强制措施的犯罪嫌疑人或被告人进行有效管控。具体而言,这种措施是通过命令这些犯罪嫌疑人和被告人向司法机关提出保证人,或者缴纳适当的保证金,并且为之提供书面保证书,以保证他们能在传唤时随时应传。以此方式来避免他们逃避侦查、起诉和审判,同时也可以暂时解除对他们的羁押。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
律图甘肃
律图甘肃
4.1w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
当前6459位律师在线
立即咨询
湖南单位受贿罪律师费用由谁承担
[律师回复] 解析:
关于诉讼费用的负担主体一直以来都是广大诉讼当事人尤为关注的话题之一。以下为您详细解答各类案件中诉讼费用由谁承担的疑问:
首先,我们可以观察到的是,在大量案例中,原告会在其诉讼请求部分明确请求被告承担诉讼费用,这充分反映出原告的意愿:希望由被告支付诉讼费用。
然而,此种诉讼请求未必会被法院全盘采纳,因为根据相关法律规定,诉讼费用的总体原则是由败诉方承担。
其次,在遵循基本原则的同时,也存在着特例情况。例如,某些案件中的诉讼费用负担可先行由当事人自行协商解决(如达成调解协议的案件以及离婚案件等),若协商无果则交由法院裁决。因此,对于诉讼费用由谁承担的问题,严谨的回答并非简单地说“由对方承担”或“由败诉方承担”,而应理解为“通常情况下由败诉方承担,但在特殊情况下可能有所不同...”最后,关于律师费的负担主体,我国现行法律体系中尚未出台一部如同《诉讼费用交纳办法》那样适用于所有案件的统一性法律法规。
法律依据:
《律师收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
律图益阳
律图益阳
3w浏览
问题紧急?在线问律师 >
7382 位律师在线,高效解决问题
单位没续签合同怎么赔偿
若是单位不续签劳动合同,或者因为单位降低了原来的劳动条件导致劳动者不续签的,则需要向劳动者支付经济补偿金。根据规定,一般是从2008年1月1日起在单位工作年限满1遍的则支付一个月工资的补偿金,根据劳动者合同期满前十二个月的平均工资计算,以拿到手的工资为准。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
北京打小产权房买卖合同官司律师 上海打小产权房买卖合同官司律师 广州打小产权房买卖合同官司律师 深圳打小产权房买卖合同官司律师 成都打小产权房买卖合同官司律师 重庆打小产权房买卖合同官司律师 杭州打小产权房买卖合同官司律师 西安打小产权房买卖合同官司律师 武汉打小产权房买卖合同官司律师 苏州打小产权房买卖合同官司律师 郑州打小产权房买卖合同官司律师 南京打小产权房买卖合同官司律师 天津打小产权房买卖合同官司律师 长沙打小产权房买卖合同官司律师 东莞打小产权房买卖合同官司律师 宁波打小产权房买卖合同官司律师 佛山打小产权房买卖合同官司律师 合肥打小产权房买卖合同官司律师 青岛打小产权房买卖合同官司律师 昆明打小产权房买卖合同官司律师 沈阳打小产权房买卖合同官司律师 济南打小产权房买卖合同官司律师 无锡打小产权房买卖合同官司律师 厦门打小产权房买卖合同官司律师 福州打小产权房买卖合同官司律师 温州打小产权房买卖合同官司律师 大连打小产权房买卖合同官司律师 贵阳打小产权房买卖合同官司律师 南宁打小产权房买卖合同官司律师 石家庄打小产权房买卖合同官司律师 太原打小产权房买卖合同官司律师 南昌打小产权房买卖合同官司律师 哈尔滨打小产权房买卖合同官司律师
展开全部
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    135****7763
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    151****2916
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    131****5059
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应