职工们在工伤休息期间的工资怎么算

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的追诉时效问题，该罪名的法定最高刑为无期徒刑，故在行为发生二十年后，依法将不再进行刑事追诉。但值得注意的是，如对此类案件在二十年后仍认为必须追诉，则需在向最高人民检察院申请核准后，方能继续追究其刑事责任。
此外，根据相关法律法规，公司、企业或其他单位的工作人员，若利用职务之便，将本单位财物非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；若涉案金额更为巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加刑罚。对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，若存在上述违法行为，也将依据相关规定进行相应的处罚。
其次，关于犯罪追诉时效的相关规定如下：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。若在二十年后仍认为必须追诉的，则需报请最高人民检察院进行核准。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的量刑规范标准，具体而言即是根据涉案金额的不同而适用相应的刑罚。若涉及金额较小，将被处以三年以下有期徒刑或拘役，并且还要附加罚金的处罚；如果侵占金额相对较大，其刑期则会提升至三年以上十年以下不等，同样也要附加罚金处罚；而对于金额极为庞大者，刑期更是长达十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚，同时还需附加强制性的罚金处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在具体情境中，律师代理费用究竟应该由哪一方来承担这一问题，取决于诸多因素。通常来说，如果诉讼结果为败诉方，那么律师代理费用便可能会被判归属于败诉方。
然而，也存在这样的情况——那便是聘请律师的一方当事人需要自行承担律师代理费用。关于这个问题，我们应当遵循以下几个基本原则：
首先，依据我国现行法律法规，对于律师代理费用的承担方式有着明确而具体的规定；
其次，任何有关于律师代理费用的裁决都必须严格依据这些相关条款进行，否则将构成违法裁判；
最后，律师代理费用的承担方式应当充分体现公平与公正的原则，并根据各方当事人的过错程度，合理地确定律师代理费用的承担主体。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
在我国法律体系中，对于非国家公职人员受贿罪的追诉标准设定如下：
首先，此类犯罪行为一经定罪，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，而其法定追诉时效则为长达五年之久；
其次，若涉案金额巨大，或者存在其他严重情节的情况下，罪犯将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时其法定追诉时限也相应延长至十年；
最后，若涉案金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的情况下，罪犯将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉处罚，而其法定追诉时限更是长达二十年之久。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1.只有在同一时间内同时具备职务侵占行为与挪用资金行为这两种情况时，才可以对其施以数罪并罚。
值得强调的是，此处所指必须为两项完全独立且相互无关的事项，也就是说，犯罪嫌疑人必须为了不同的目的而从所在单位获取两笔性质各异的资金。
2.对于公司、企业或其他单位的工作人员而言，如果他们利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，并且涉案金额达到一定程度的话，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还会被处以罚金。若涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金；若涉案金额特别巨大，那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时也需承担罚金。对于国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员以及由这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，将按照相关法律法规进行惩处。
此外，对于公司、企业或其他单位的工作人员来说，如果他们利用职务之便，擅自挪用本单位资金供自己使用或者借予他人，且涉案金额较大、超过三个月仍未归还，或者虽然未超过三个月，但是涉案金额较大且用于营利活动，或者用于非法活动，那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚；若涉案金额巨大，则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑；若涉案金额特别巨大，那么将面临七年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
事实上，代理商亦存在犯下职务侵占之嫌的可能性，所谓的职务侵占罪是指公司、企业或其他特定单位内的人员，在其任职过程中，利用职务上的便利条件，非法占有本单位财产据为己有，且涉案金额达到较大规模。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
国有企业任职者同样可能触犯受贿罪。具体来讲，受贿罪是指国家公务人员利用职务上所具有的职权和便利条件，向他人索要财务或者非法收取他人财务以实现其个人或特定团体的不正当利益的行为。如在检察机关对案件进行公诉之前，犯罪嫌疑人能够如实供述自身所有的罪行，同时表现出诚挚的悔过态度，积极主动地进行退赔，并尽可能地防止或者减轻损害后果的进一步扩大，只要符合上述条件之一，便可依法获得从轻、减轻甚至免于刑事处罚的宽大处理。
法律依据：
《公司法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 解析：
若在用人单位与劳动者之间存在全日制用工关系时，则需要遵循法定的法律规定，仅靠口头形式约定的劳动合同并不被视为具有约束力的正式劳动合同。因此，不论是用人单位还是劳动者，都必须在聘用之日起的一个月之内签署正规且详细的书面劳务合，以明确双方的权利和义务。
然而，如果双方形成了非全日制用工模式，那么他们可以选择签署书面形式的合同，或者通过口头协商来确定具体的工作内容和报酬。对于涉及到口头劳动合同纠纷的问题，我们应该从以下几个方面进行深入分析和探讨：
首先，作为原被告双方，应当竭尽全力地收集和保留所有与案件有关的证据材料。由于口头合同没有书面文件作为证明，所以双方当事人有必要采取诸如短信、电子邮件、录音录像等多种有效手段，以确保能够充分证明口头合同已经实际生效；
其次，当双方无法就赔偿金额达成一致意见时，就需要通过调解或仲裁的方式来解决这一矛盾。受害者可以向劳动争议调节机构或劳动仲裁委员会提出调解或仲裁申请，由这些部门根据双方的陈述以及提供的证据进行调解或做出仲裁决定；
最后，如果仲裁结果仍然不能令原告方感到满意，他们依然拥有向法院提起诉讼的权利，以便寻求更为公正合理的解决方案。在这种情况下，受害者可以向法院递交诉讼申请书，经过法院对原被告双方的陈述以及所提供的证据进行全面审查之后，将会依法作出最终的判决裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，公司、企业或其他单位的职员，在职务活动中若滥用职权，将其所在单位的财产据为己有，数额达到较大标准的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；如果数额巨大，则面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚，同时也须缴纳罚金；而假如数额特别巨大，那么就会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若满足特定金额标准，即便未获得实际经济利益亦将被认定为职务侵占行为。
依据相关法律规定，公司、企业或其他类似机构的从业者如有滥用职权，非法占有该单位财产的情形且涉案金额达人民币五千元乃至一万元以上，便构成犯罪行为，无须考虑其是否已从中获取经济收益。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据河南省现行的职务侵占罪立案标准，若行为人通过利用其职权之便，将本单位财务擅自占有且数额达到六万元人民币以上者，则应当被予以刑事立案，并依据相关法律法规进行追诉与惩罚。具体而言，此类犯罪分子将会受到三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担罚金的责任。对于公司、企业或其他单位的工作人员，如果他们利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大（超过六万元），那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的严厉制裁；若数额巨大（超过五十万元），则可能会被判处三至十年有期徒刑，并处罚金；而当数额特别巨大时（超过一百万元），则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要承担罚金的责任。
值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员以及由这些单位派遣到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，也将按照相关规定接受相应的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪并非我们通常所理解的职务犯罪范畴之内，而是归类于单独的刑事犯罪类型。
根据我国法律法规的相关规定，如果有人非法占用了其所受托保管的他人财物，且数额达到特定标准，拒不退还的话，将面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚；若数额过大或涉及其它恶劣情节，则可能被判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需承担相应的罚金责任。对于那些擅自占有他人遗失物品或埋藏物的行为，同样需要按照上述规定进行处罚。
然而，本条款中所述的犯罪行为仅在受害人提出控告时方能启动司法程序。在公司、企业或者其他单位中，如果员工利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚；而对于数额巨大的情况，则可能被判处五年以上有期徒刑，并且可能会被没收个人财产。
值得注意的是，国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员以及这些单位委派至非国有公司、企业及其他单位工作的人员，如果存在上述行为，将依据我国刑法第三百八十二条、第三百八十三条的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
（一）关于刑事案件的收费问题，我们遵循以下原则：
根据各个案件办理阶段分别计算并确定相应的收费标准。
1、在案件侦查阶段，我们为每位客户提供的法律服务收费标准为每次2000至10000元人民币不等；
2、在案件审查起诉阶段，我们为每位客户提供的法律服务收费标准为每次2000至10000元人民币不等；
3、在案件一审阶段，我们为每位客户提供的法律服务收费标准为每次4000至30000元人民币不等；
4、以上收费标准均可在此基础上进行适当下调，以满足不同客户的需求。
（二）对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费用。
（三）当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，自第二阶段开始，我们将酌情减少收费金额。
（四）如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼，我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取相应的律师服务费用。
（五）若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实，我们可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相应的律师服务费用。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。

[律师回复] 解析：
1.计件收费方式：
（一）在侦查期间向委托方提供法律服务，包括代理申诉、控告以及申请等事宜，收费额度为每宗事项人民币1,500至10,000元；
（二）进入审查起诉阶段后，法律服务费调整为每宗事项人民币2,000至10,000元；
（三）如需承担一审辩护职责，收取额度为每宗事项人民币3,000至30,000元。对于代理刑事自诉案件或者担任受害人的代理人之情形，费用可根据上述标准适当降低。
2.计时收费方式：律师代理包括刑事、民事、行政诉讼在内的各类诉讼案件，以及代理各类诉讼案件的申诉时，计时收费标准为每小时人民币200至3,000元。
3.收费说明：
（一）若刑事案件中的犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或多起犯罪事实，则应按所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费；
（二）对于刑事附带民事诉讼案件中的民事诉讼部分，应按照民事诉讼案件的标准进行收费；
（三）代理各类诉讼案件的申诉，应按照一审阶段的收费标准执行；
（四）对于重大、疑难、复杂诉讼案件，经律师事务所与委托人协商一致，可在不超过规定标准5倍的范围内协商确定收费。关于重大、疑难、复杂案件的认定标准及相关处理方法，由本市律师协会另行制定并上报市价格主管部门和市司法行政部门备案；
（五）除非另有明确指示，以上收费标准均指诉讼案件一审阶段的收费标准。对于单独代理二审、死刑复核、再审、执行案件的情况，应按照一审阶段的收费标准执行。曾经代理过前一阶段的，后一阶段的收费将减半收取。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，职务侵占罪的诉讼时效自犯罪发生之日起开始计算；如果犯罪行为存在持续或是反复的情况，则应当自犯罪行为终了之日起重新计算。若在此期间再度实施其他犯罪行为，则先前被指控的职务侵占罪的追溯期限将随着新罪行的确定而重新开始计算。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规的规定，被依法判定为有期徒刑的犯罪分子，在服刑期间必须完成原判决刑期的二分之一及以上；而对于被判定为无期徒刑的犯罪分子，则需实际执行至少十三年以上。在此基础上，若这些罪犯能够严格遵守监狱的各项规章制度，积极接受教育改造，并展现出明显的悔过自新之意，且不再具有任何再次犯罪的风险，那么他们便具备了申请假释的资格。
然而，如若存在特殊情况，经过最高人民法院的核准，这一执行刑期的限制也可适当放宽。但是，对于那些曾因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或参与有组织的暴力性犯罪而被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯，将不被允许申请假释。
此外，在决定是否给予罪犯假释时，还应充分考虑到他们假释之后可能给所在社区带来的影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪，尽管侵占20万元的金额就已触犯刑法规定，并且已达到“数额较大”的标准，但仍需承担相应的刑事责任，即被判处五年以上有期徒刑或拘役。
然而，若犯罪嫌疑人能够主动投案自首，并积极退还赃款，那么他所面临的刑期可能会有所缩短，大约在五年左右。
然而，需要注意的是，即使有上述表现，获得缓刑的可能性仍然较小。所谓职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，在履行职务过程中，利用职务上的便利，擅自将本单位的财物非法占有为己有，数额较小时，将被判处五年以下有期徒刑；而当数额巨大时，则将面临五年以上有期徒刑，同时还将被处以没收个人财产的处罚。因此，对于侵占金额达20万元的案件，无疑属于数额巨大的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪这一类的刑事犯罪行为，其归责机构主要为公安机关。在案件整个办理过程中，包括前期的调查取证以及后期的审判审理阶段，通常都由公安机关来主导和负责。当案件进入审判环节时，根据刑法关于级别管辖与地区管辖的相关规定，犯罪地的人民法院享有专属管辖权；
然而，如果被告人居住地的人民法院认为对该案审判更加适宜的话，也可依法行使管辖权。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业；以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
的确可行，侵占公司达三百元之巨，这无疑属于严重违反公司规章制度的恶劣行径，对于公司的经济利益产生了极大的损害，因此，作为雇主的公司有权力采取终止劳动合同等法律措施来处理这种情况。关于职务侵占，它是一个由公司、企业或其他具备用人资格的机构中的员工所实施的犯罪违法行为，其主要特征在于，这些人员利用自己在工作岗位上的便利条件，将本应属于公司所有的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若因涉嫌职务侵占，涉案金额仅为两万元，那么便不能被定义为职务侵占罪。
然而，对于此类情况，相关部门或机构仍有权对其进行适当的纪律处分。原因在于，根据我国现行法律法规，职务侵占罪的立案标准为六万元人民币。所谓职务侵占罪，乃是指公司、企业以及其它单位中的从业人员，在行使职责过程中，利用职务之便，擅自将本单位财物非法占有，且数额较大的违法犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。