到法院提
起诉讼的话,一般
简易程序3个月,普通程序6个月,特殊情形下可以延长。如果做了
伤残鉴定,已经到法院
立案的话,法院会先找双方调解,调解不成会
开庭审理。
一般来说,发生
工伤后,首先要到当地
劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请
工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人或者
近亲属必须在受伤之日起一年内申请。如受伤被认定为因工受伤,在拿到有劳动部门出具的
工伤认定决定书后,
停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)
工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。等伤情稳定后可以申请
劳动能力鉴定,鉴定
工伤等级,然后按照
伤残等级向用人单位索要
伤残赔偿。如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地
劳动监察大队投诉或直接去劳动
仲裁委员会提请
仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
法律依据:
《中华人民共和国
民事诉讼法》第一百六十一条
人
民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。