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劳动合同没有按手印也生效的吗

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最新修订 | 2024-02-29
1、劳动合同没有按手印的话,在某些情况下也是生效的。
2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
劳动合同没有按手印也生效的吗
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订合同不按手印生效吗?
订立合同如果不按手印是签字或者盖章都是生效的。我国规定的合同生效的条件,就是双方在协商一致的基础上,签订了符合法律相关规定的合同,并且双方经过了正常的审批之后,签字盖章就等于合同开始生效。
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合同没有按手印生效吗?
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劳动合同没按手印生效吗?
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