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双重劳动关系是否违法操作

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最新修订 | 2024-02-26
不违法
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。”
双重劳动关系是否违法操作
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双重劳动关系是否违法操作
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双重劳动关系保险
所谓双重劳动关系,是指一个劳动者具有双重身份和享有两个劳动关系。双重劳动关系或表现为两个劳动关系都是法定的,或表现为一个是法定的劳动关系,另一个却是事实上的劳动关系。
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劳动纠纷
非工作人员受贿罪定什么罪
[律师回复] 解析:
在中国,非国家工作人员受贿罪的定罪与量刑标准如下所示:
首先,当受贿金额达到特定的范围内时(即数额较大),该行为人将被判处三年以下有期徒刑或拘役,并需同时缴纳罚金;
其次,若受贿金额大幅增加或存在其他更为严重的犯罪情节(即数额巨大或具有其他严重情节),行为人将面临三年以上至十年以下有期徒刑,并需缴纳相应的罚金;
最后,如果受贿金额极为庞大或存在其他极其严重的犯罪情节(即数额特别巨大或具有其他特别严重情节),行为人将被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样需要缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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关于双重劳动关系的争议
双重劳动关系者既维护了社会的安定,又损害了自身的合法权益。凡双重劳动关系者都是生活困难者,在一定的程度上不但减轻了国家的负担,而且也降低了社会的犯罪率,减少了社会改革的阻力,维护了社会的安定团结,从而体现出一定的合理性。但由于新的用人单位不和下岗者签定劳动合同,所以双重劳动关系者不受法律之保护。
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劳动纠纷
团伙作案是侵占罪吗
[律师回复] 解析:
职务侵占,乃指在职务上具备便利条件的当事人,为满足个人私欲,故意违反相关法律法规,以非法手段对企业、团体的合法财产进行占有。
若其所侵犯的财产价值达到足以判刑的程度,即可视为职务侵占罪,将受到刑事追究。
然而,当涉及到共同犯罪时,对于涉案人员的量刑,则需根据他们在共同犯罪中所扮演的角色和地位来决定。
具体而言:
1.主犯的量刑。
主犯作为犯罪活动的策划者与领导者,理应承担职务侵占罪的全部罪责。
2.从犯的处罚。
从犯在整个犯罪过程中发挥着次要或辅助性的作用,因此在量刑时可考虑在主刑的基础上予以适当减轻、减轻或免除刑事处罚。
关于侵占罪的量刑标准,主要包括以下两个方面:
a.若侵占的财产价值达到一定数量,即所谓“数额较大”,则可能面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚;
b.若数额进一步扩大至“数额巨大”,则量刑标准将升至五年以上有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百八十三条
【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条
【的规定定罪处罚。贪污罪】国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条
【、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二十六条主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。
三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。
对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
第二十七条
【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
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偷多少钱判盗窃罪量刑最重
[律师回复] 解析:
关于盗窃犯罪中数额较大的情况,根据相关法律规定,量刑标准如下:
若被盗金额介于人民币1000元至2500元之间,将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或者单处罚金的惩罚;
如被盗金额达到人民币2500元至4000元区间内,将会判处有期徒刑六个月至一年不等的惩罚;
同理,当被盗金额在人民币4000元至7000元间,将可能面临有期徒刑一年至二年的刑期;
若被盗金额超过人民币7000元而未达人民币10000元,则会受到有期徒刑二年至三年的法律制裁。
至于盗窃数额之巨大者,其法定刑期在三年至十年有期徒刑的范围内,具体的量刑标准依被盗金额高低而定:
即被盗金额在人民币10000元至17000元之间时,可能面临有期徒刑三年至四年的惩罚;
被盗金额在人民币17000元至24000元之间,将有可能面临有期徒刑四年至五年的刑罚;
被盗金额在人民币24000元至31000元之间,将可能被判处有期徒刑五年至六年的刑期;
当被盗金额高达人民币31000元至38000元时,将可能面临有期徒刑六年至七年的刑罚;
被盗金额在人民币38000元至45000元之间,将可能被判处有期徒刑七年至八年的刑罚;
被盗金额在人民币45000元至52000元之间,将可能被判处有期徒刑八年至九年的刑罚;
而当被盗金额超过人民币52000元但未达人民币60000元时,将可能面临有期徒刑九年至十年的刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
非法拘禁罪严重不严重怎么判刑
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁罪的罪名认定与量刑准则如下所述:
首先,实施者如通过非法手段限制他人人身自由或者采取其它方式剥夺他人人身自由,应当根据实际情况判定为非法拘禁罪,并按照《中华人民共和国刑法》的相关规定,判处三年以下有期徒刑、拘留、管制或者剥夺政治权利等严厉惩罚;
倘若在拘禁过程中对受害人实施了殴打、侮辱等恶劣行径,则需加重其刑罚程度;
其次,若非法拘禁导致受害人身体受到严重伤害,那么行为人将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁;
最后,如果非法拘禁行为直接导致受害人死亡,那么行为人必须接受十年以上有期徒刑的严厉惩处。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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双重劳动关系工伤保险是否应该双重?
一个员工与一个公司的关系是建立在劳动合同的,那么如果有多个公司建立劳动关系的话,尤其发生意外,那么双重劳动关系工伤保险是否应该双重?根据有关规定,如果存在多个劳动关系,那么他的保险也应该是多个。具体我们看下文。
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劳动纠纷
绑架罪辩护找律师起什么作用
[律师回复] 解析:
1.在处理刑事案件的侦查环节,律师有权探视被监禁于看守所的犯罪嫌疑人和被告人,传递亲人的关爱、以及与其交流心得体会等等事项;
2.当刑事案件进入审查起诉阶段时,律师可代为申请犯罪嫌疑人或被告人的取保候审,并深入探究案件具体情况以提供专业的辩护意见;
3.到了刑事诉讼的审判环节,律师有权利作为被告人的代表,全面阐明辩护观点,请求法官给予适当的量刑。
律师可以根据法律法规以及类似案例的判决结果,结合自身丰富的办案经验,制定出最能维护当事人权益的辩护策略,并提供专业的建议。
家属们可以根据律师的指导,收集整理相关的证据资料,提交给司法机关,以便尽快使司法机关查明对当事人有利的相关事实。
律师还可以与司法机关的工作人员进行有效的沟通,了解当事人涉及案件的详细情况,向司法机关提出对当事人有利的事实和依据,协助当事人申请取保候审。
此外,律师还可以前往看守所与当事人进行单独的面对面会谈,为其提供实质性的援助。
法律依据:
《中华人民共和国律师法》第三条
律师执业必须遵守宪法和法律,恪守律师职业道德和执业纪律。
律师执业必须以事实为根据,以法律为准绳。
律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。
律师依法执业受法律保护,任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。
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双重劳动关系如何处理?
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的。用人单位在发现劳动者的其他劳动关系后积极主张权利,包括要求其解除与前单位的劳动关系或者解除现劳动关系。
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劳动纠纷
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双重劳动关系是否有效?
一般认为,我国的劳动立法体系没有明确承认双重劳动关系,即一个劳动者在同一时间段内只能与一个用人单位存在劳动关系,同时与另一个用人单位存在的只能是劳务关系。我国绝大部分劳动法专家都认为,在相关法律法规健全之前,我国不适宜承认双重劳动关系。
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