公司单方变更员工的职位、降低职务，员工能否解除合同要求经济补偿

[律师回复] 解析：
关于非国家公职人员行贿罪的量刑准则，主要依据其行贿金额与情节而定。
详细规定如下：
第一，如行贿数额较小者，将被处以三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，并且需要处罚相应的罚金；
其次，如果行贿数额极大或者存在其他严重情节的话，则需受到三年至十年不等的有期徒刑惩罚，当然也不能忽视罚金的处罚；
最后，倘若行贿数额特别巨大或者还有其他特别严重的情节时，则可能会面临十年甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还必须缴纳相应的罚金。
所谓的“非国家公职人员行贿罪”，是指在公司、企业或者其他单位中担任职务的人员，利用职务上的便利条件，向他人索要财物或者非法收取他人财物，为他人谋求利益，且数额较大的违法犯罪行为。
对于非国家公职人员行贿罪的立案标准，法律规定为六万元人民币以上，换句话说，只要行贿金额达到了六万元人民币以上，就可以视为数额较大；
而当行贿金额超过了一百万元人民币时，便可认定为数额巨大。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
网络赌博活动，通常会被判定构成开设赌场罪名。
在这类情况下，参与其中的雇员往往会被视为共谋或从犯，因此他们所受到的刑事责任可能会相应地减轻。
对于以营利为动机，大规模聚集人群进行赌博或者将赌博作为其主要职业和收入来源的行为，根据相关法律规定，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，同时还需承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在公职人员中，若存在旷工行为，会首先给予批评性的警告处分。
然而，如果旷工情况持续超过15日，抑或一年之内累计达到30天以上，则将面临严肃的行政处理，即被解聘的命运。
至于政务上的处罚决定，自发布之日起即具备法律效力，政务处分期也将于此生效日开始算起。
对于政务处分的期间规定如下：
（1）警告：
期限为6个月；
（2）记过：
期限为12个月；
（3）记大过：
期限为18个月；
（4）降级、撤职：
期限为24个月。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第八十八条
公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，职务侵占被归为第三类犯罪范畴。
其中，所谓的“三类罪”原则上包括了职务型犯罪、金融犯罪以及涉及涉黑犯罪的刑事案件。
对于此类罪犯，如果在法律审判之后未能积极地退回赃款、协助追缴赃款赃物、赔偿受害者损失，或者在服刑期间试图通过个人影响力和社会关系等非正常途径以获取减刑或假释的机会，那么将无法被认定为具有“真正的悔过表现”。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为，六万元人民币及以上至一百万元人民币视为数额较大；
而一百万元人民币及其以上则被视为数额巨大。
职务侵占罪，即公司、企业或其它相关单位内部工作人员，利用职务所赋予的权力，将所在单位财务非法据为己有的行为。
其中，数额较大是以五千元人民币至两万元人民币为标准，若符合此一条件，即可进行诉讼程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于那些身任公司、企业或其他实体单位之职者，因职务便利而将所在单位财物违法据为己有的行为，如果涉案金额达到法定标准，将会面临如下法律制裁：
1）涉案金额较小（即所谓“数额较大”）的情况下，当事人将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以相应罚金；
2）涉案金额较大（即所谓“数额巨大”）的情况下，当事人将被判处三至十年有期徒刑，同时还需承担相应罚金的义务；
3）在极端情况下（即所谓“数额特别巨大”），当事人将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担相应罚金的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律层面来看，收购废弃物品并不符合职务侵占罪的定义以及构成要件。
所谓职务侵占罪，它特指公司、企业或其他组织机构的工作人员，滥用职权，以不正当手段擅自将所在单位的财产据为己有，且涉案金额达到一定程度基准的违法行为。
对于这种行为，如果被确认为职务侵占罪，通常会被判处五年以下有期徒刑或者拘役作为处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在处理交通肇事案件的审判过程中，审判长将
首先确认当事人是否已按时到场参与诉讼，之后便会正式宣布该案的案由。
接下来，公诉方及辩护律师将会分别提出证据，并有权请求证人出庭作证。
然后，便进入了激烈的法庭辩论阶段以及
最后的陈词环节。
最终，根据审理情况，审判长将会公开宣读判决结果。
法律依据：
《刑法》第一百八十七条
人民法院决定开庭审判后，应当确定合议庭的组成人员，将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。
在开庭以前，审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人，对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题，了解情况，听取意见。
人民法院确定开庭日期后，应当将开庭的时间、地点通知人民检察院，传唤当事人，通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员，传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。
公开审判的案件，应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。
上述活动情形应当写入笔录，由审判人员和书记员签名。
第一百九十八条
法庭审理过程中，对与定罪、量刑有关的事实、证据都应当进行调查、辩论。
经审判长许可，公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人可以对证据和案件情况发表意见并且可以互相辩论。
审判长在宣布辩论终结后，被告人有最后陈述的权利。
第二百零二条
宣告判决，一律公开进行。
当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院；
定期宣告判决的，应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。
判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，职务侵占行为中，犯罪金额在6万元人民币以上而又不满100万元人民币者视为数额较大；
超过100万元人民币以上则被认定为数额巨大。
所谓“职务侵占罪”，乃是指向各类公司、企业或其他组织内部的工作人员，通过利用职位上所赋予的职权优势，实施非法占有本单位内部财产的不法行为，且此等违法行为中所涉及到的金额必须达到一定程度方可构成犯罪。
具体来说，该项犯罪中的“数额较大”特指涉案金额介于5,000元人民币至2万元人民币之间的情况，符合这样的条件即具备了刑事追诉的基础。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、如果有人违反法律规定，将代为保管的他人财物非法占为己有且数额较大，且未被要求返还，那么他们将会面临二年以下有期徒刑、拘役或者相应罚金。
然而，如果情况更严重，数额达到了巨大的程度或者涉及到其他严重情节，那么这些不法分子可能会遭受二年以上五年以下有期徒刑，以及并处罚金的严厉惩罚。
2、对于那些将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，而且数额较大，且未被要求交出的人，也将按照上述第一条的规定进行处罚。
这里需要特别强调的是，必须是将他人的财物非法占为己有，并且拒绝交还给原主人的行为才符合我们所讨论的范畴。
所谓“占为己有”，是指将原本属于他人的财物、遗忘物或者埋藏物视为自己的财产，以所有者自居，擅自对其进行处置、使用和收益。
有些人可能会选择将财物出售、赠与他人，或者出租、消费、充抵债务、设定抵押等方式来使用这些财物，但是这并不包括故意毁坏这种处置方式。
如果存在后一种行为，应该以故意毁坏财物罪论处，并予以相应的刑事处罚。
至于“拒不交还”，则是指根据法律或约定，应当将他人的财物退还给原主人却拒绝这样做，例如财物所有人已经明确提出了交还请求，并提供了相关证据证明该财物确实属于自己所有，而行为人对此视若无睹，明确表示不予归还；
或者虽然表面上表示愿意归还，但在事后却擅自处理，导致实际上无法交还。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 你好！ 可以 找村委处理的 的

[律师回复] 你这个是法考的真题？

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？3

[律师回复] 你好，可以说一下具体情况吗？

[律师回复] 你好，具体情况详细沟通

[律师回复] 你好，我无意把员工信息发给离职员工了

[律师回复] 应该可以的。具体问承办警官。也可以由当事人提供财保。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解