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福利费列支范围的法律依据

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最新修订 | 2024-02-21
福利费列支范围的法律依据:根据国税函(20
9)3号文中的规定,企业职工福利费开支范围主要包括以下内容:
(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴、职工误餐补贴等。
(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费、独生子女费等。注:根据新新企业财务通则将原来应当由职工福利费开支的基本医疗保险、补充医疗保险、补充养老保险等内容,都规定为直接列入成本(费用),不再通过职工福利费核算。
福利费列支范围的法律依据
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应付职工薪酬福利费列支范围是什么
根据《企业会计准则―职工薪酬》规定,“应付职工薪酬”会计科目不仅包括过去的“应付工资”“应付福利费”的内容,而且还包括工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金等。
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劳动纠纷
范抢劫罪承担刑事责任是什么
[律师回复] 解析:
1.若行为构成抢劫罪,依据相关法律规定,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金。若行为特别恶劣,表现形式包括但不仅限于入户抢劫以及持枪抢劫等,那么则会面临更为严重的惩罚,即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且需要缴纳罚金或者没收全部财产。
2.任何年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人,都有可能成为抢劫罪的犯罪主体。抢劫罪,是指以非法占有为目的,对财物的所有者、保管者当场采取暴力、威胁或其他手段,强行夺取公共或私人财物的行为。
其中,所谓的“暴力”,是指行为人对受害者的身体进行打击或强制,以此来排除受害者的抵抗,进而达到获取他人财物的目的。在抢劫罪中,暴力的含义是指对受害者的身体施加打击或强制,以便排除受害者的反抗,从而实现抢劫的目的。
此外,“其他方法”是指行为人在实施暴力、威胁之外的其他方式,使得受害者无法反抗或不知反抗。在抢劫过程中,若使用暴力或其他方法导致受害者重伤、死亡,不应以故意伤害罪或故意杀人罪论处,也不会与抢劫罪和故意伤害罪或故意杀人罪数罪并罚,而是应当以抢劫罪定罪量刑。
然而,如果行为人出于报复或其他个人目的伤害或杀害受害者后,趁机窃取其财物,则不视为抢劫罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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因受贿罪被依法判刑怎么界定
[律师回复] 解析:
关于量刑标准方面,根据相关规定如下所示:
1、如受贿金额达到人民币三万元及以上,或者虽然受贿金额未达三万元,但存在其他较为严重情节者,将依照法律规定被处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的惩罚。
2、若受贿金额累计达到了人民币二十万元至三百万元之间,或是贪污金额在十万元至二十万元之间,且具备其他严重情节者,同样将依照法律规定被处以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担罚金的惩罚。
3、对于贪污或者受贿金额累积超过人民币三百万元,或者贪污金额在一百五十万元至三百万元之间,且具备其他特别严重情节者,将依照法律规定被处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,同时还需承担罚金或者没收财产的惩罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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职工福利费列支范围是否包括取暖费
企业职工福利费包括供暖费补贴。这也就意味着取暖费属于职工福利费的范围。如果职工有证据证明用人单位拖欠自己该项费用,可以向劳动仲裁部门提起仲裁索要取暖补贴,对仲裁不服可向人民法院提起诉讼;如果用人单位和职工关于取暖补贴没有约定,职工无权要求用人单位支付取暖补贴,且此类争议不属于劳动争议受理范围。
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劳动纠纷
犯洗钱罪量刑范围是什么
[律师回复] 解析:
对于涉及犯罪行为的情况,相关部门将依法没收实施上游犯罪的非法所得以及由此所衍生的利益收入,同时针对行为人施以相应的刑罚。具体而言,根据案件的不同性质及情节轻重程度,量刑幅度可在五年以下有期徒刑或拘役这一档惩罚措施中进行选择,同时也可能追加单独罚金的处罚。
另外,若涉案情节严重,则可能面临更为严格的法律制裁,量刑区间将提升至五年以上十年以下有期徒刑,同样需要附加罚金。
值得注意的是,即使作为单位组织的犯罪活动,同样会受到严厉的刑事惩罚,对所在企业处以相应的罚金,同时对其直接负责的主管人员和直接责任人,也将依据案件的具体情况,处以五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重者,量刑范围将进一步扩大到五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
袭警罪公安部规定处罚依据是什么
[律师回复] 解析:
针对袭警罪的法律条文明确指出:对实施暴力行为严重冲击并侵害正在依照法律法规履行职责的人民警察身体权益的罪犯,应追究其刑事责任,处以三年以下有期徒刑、拘役或管制。在某些情况下,例如动用枪支、管制刀具,或是驾驶机动车加以撞击等方式,对人民警察的人身安全构成了严重威胁时,犯罪者将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
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职工福利费开支范围有哪些
员工的福利费主要包括以下几种,1、职工医药费。2、职工的生活困难补助。3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇。4、集体福利的补贴。5、其他福利待遇,就包括有上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
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劳动纠纷
什么范围才算袭警罪
[律师回复] 解析:
关于扰乱执法罪之判定基准如下:此种罪犯的涵盖范围主要集中于存在于广大民众之中的合法执法以及管理活动。对于特定的犯罪活动,其针对性极强且具体明确,即针对那些严格按照法律规定正在履行公务的优秀基层干部以及人民警察。而从客观角度来看,这种犯罪行为通常表现为通过暴力、威胁等不正当手段来阻挠相关人员依据法律法规履行其应尽的义务或职责,并且已经造成了严重的后果。任何年满法定年龄,同时具有一定刑事责任能力的自然人都有可能成为这类犯罪的实施者。对于那些以暴力手段袭击仍然在依法执行职务的人民警察的案件,根据情节的轻重程度,将被判处有期徒刑三年至十二年不等的刑期;如果使用枪支、管制刀具或者利用驾驶机动车进行撞击等极端手段,严重危及其生命安全的情况下,将会面临三年以上有期徒刑直至最高可达七年的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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哪些属于职工福利费的开支范围?
《企业会计准则第9号—职工薪酬》应用指南规定:没有规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的,应当补提应付职工薪酬;当期实际发生金额小于预计金额的,应当冲回多提的应付职工薪酬。
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行政事业单位福利费的开支范围
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与行政事业单位福利费的开支范围相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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