企业违反什么工会可以依法要求谁承担责任

[律师回复] 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。 根据《劳动合同法》第五十一条 集体合同的订立和内容 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 第五十六条 集体合同纠纷和法律救济 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提讼。

[律师回复] 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。 根据《劳动合同法》第五十一条 集体合同的订立和内容 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 第五十六条 集体合同纠纷和法律救济 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提讼。

[律师回复] 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 法律是如何规定反担保的 纳税记录：企业能尽量合法纳税，有良好的纳税记录，其经营状况比较能够获得担保公司和银行的认可。 担保公司和银行都会对企业进行全面考察，但以上两个事项如果状况良好则已在很大程度上得到认可。 2 、反担保：能否提供足值的反担保决定担保公司是否同意承保和担保费率定价的主要依据。 担保公司可接受的反担保资产： (一)、企业自有资产： 1 、流动资产：应收帐款：有效期内、付款对象有充足的付款能力、企业有合同履约能力。 存货：通用货物、正常销售库存、可由第三方专业库房保管。 2 、短期投资：债券、股票等。按照净资产价值和市值综合测算质押率。 3 、长期投资：债券、股票、股权等。 4 、固定资产：房产、通用设备等。 5 、无形资产：有地上定着物的土地、专利技术和商标权等知识产权。 (二)、个人资产：企业经营者、股东等个人名下的房产等财产。 (三)、第三方保证：有第三方提供保证担保或提供资产抵质押担保。 担保公司与银行对比在可接受担保上的区别： 1 、抵质押率：相同的资产担保公司可提供更高的抵质押率，最高为100%。 2 、不完善资产：手续尚不完善的资产担保公司可以通过签署其他协议、办理公证等方式认可为反担保。 3 、异地资产：担保公司可以接受异地资产抵质押担保，和异地第三方企业担保。 担保公司与银行审查企业的着重点区别：因受不同方式监管，银行从资金风险和政策风险两个方面进行审查，且均为重要。担保公司主要从资金风险考察，在合法范围内协调解决政策风险问题。

[律师回复] 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。 根据《劳动合同法》第五十一条 集体合同的订立和内容 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 第五十六条 集体合同纠纷和法律救济 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提讼。