律图审稿专业委员会3轮严审

员工能否要求企业提供加班依据

最新修订 | 2024-02-21
9.9k浏览 1点赞
律师解析
员工能要求企业提供加班依据。
正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除此之外,延长工作时间的长度也不是随意的,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时,但是每个月不得超过36小时。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动争议案件·推荐文章

徐州134****9911用户2分钟前已获取解答
泰州135****8289用户2分钟前已获取解答
镇江180****1125用户1分钟前已获取解答
问题没解答? 125457人选择咨询律师
2941位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工能否要求企业提供加班依据
一键咨询
  • 173****8638用户1分钟前提交了咨询
    140****4853用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    136****7656用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    140****6051用户3分钟前提交了咨询
    168****7638用户1分钟前提交了咨询
    138****0440用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    163****7020用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    142****7357用户4分钟前提交了咨询
  • 宿迁用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    165****8283用户4分钟前提交了咨询
    143****0724用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    138****6035用户1分钟前提交了咨询
    163****5000用户1分钟前提交了咨询
    143****4787用户4分钟前提交了咨询
    160****0220用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    130****2631用户2分钟前提交了咨询
    173****6885用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    170****4603用户4分钟前提交了咨询
    166****2210用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    148****6401用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    161****6585用户2分钟前提交了咨询
    170****0641用户3分钟前提交了咨询
    167****3532用户4分钟前提交了咨询
    141****2763用户4分钟前提交了咨询
    147****7371用户4分钟前提交了咨询
    130****8824用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    168****6868用户1分钟前提交了咨询
    153****2040用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    130****1163用户2分钟前提交了咨询
    144****6005用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    135****0864用户4分钟前提交了咨询
    138****7476用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    167****0782用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    140****7362用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    146****1460用户1分钟前提交了咨询
    163****0464用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    176****3014用户1分钟前提交了咨询
    142****6152用户4分钟前提交了咨询
    153****1231用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    130****1616用户1分钟前提交了咨询
    154****2264用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    178****2514用户4分钟前提交了咨询
    147****7818用户4分钟前提交了咨询
    176****2475用户4分钟前提交了咨询
    137****7054用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    141****6725用户3分钟前提交了咨询
    156****3872用户4分钟前提交了咨询
    166****2630用户2分钟前提交了咨询
    143****7441用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    168****8820用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    164****7773用户2分钟前提交了咨询
南通178****1290用户1分钟前已获取解答
泰州134****4976用户2分钟前已获取解答
无锡181****4450用户4分钟前已获取解答
员工能否要求企业提供加班依据
员工能要求企业提供加班依据。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。
10w+浏览
劳动纠纷
私企加班没有加班费
有的,任何工作加班用人单位都有义务支付加班费。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
企业有权要求员工强制加班吗?
正常情况下,企业没有权力要求员工强制加班。法律规定用人单位不能强迫或者变相强迫员工加班。企业违反法律要求员工加班的,劳动者有权力拒绝加班。遇到强迫加班的情况可以向当地的劳动监察部门举报。
10w+浏览
企业可以强制要求员工加班吗?
企业不可以强制要求员工加班,这样做是违反《劳动法》的,企业因为生产经营需要安排员工加班,需要征得员工本人同意,并且要支付加班工资。如遇强制加班的,员工可以拒绝,这种情况下解除劳动合同员工还能申请赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
主动要求加班能不能要求给加班费
按照法律规定,员工无权单方面决定加班,不经过单位同意自己加班的,不可以要求加班费。所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应