张阿姨的做法对吗

你母亲不是《劳动法》意义上的用人单位，张阿姨也不是《劳动法》意义上的劳动者，因此，张阿姨为你母亲当保姆，双方不存在劳动关系。对于家庭直接雇佣的保姆，因为该保姆不是受家政公司指派，而是在“东家”的授权或指示范围内从事家政服务，因此，“东家”与保姆之间形成雇佣关系。“东家”为雇主，保姆为雇员，他们之间发生纠纷，由民事法律来调整。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”也就是说，对于家庭直接雇请的保姆，一旦在服务过程中出现意外事故，雇主就需要全权负责。