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张恒律师
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最新修订 | 2024-02-19
门店变相调岗不合法。因为调岗属于变更合同，如果合同发生变更，合同一方当事人应当和另一方当事人协商，协商一致才可以，如果单方面调岗，属于无效的行为，因此被辞退的，属于违法辞退。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成，文字可能源于人工智能模型，不代表平台的观点和立场，请酌情参考。
【相关延伸】
调岗调薪的合法流程是怎样的？
调岗调薪的合法程序主要是公司的人事部门要在事前做好与员工协商的准备，然后在确定好调整的方案之后就跟员工发出变更的具体合同，员工如果有任何的异议，就可以向其进行适当的法律和事实解释，在最后的结果出来之后就可以直接签字让调整的合同生效。
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刑事附带民事赔偿法院会调解吗在刑事附带民事赔偿纠纷中，法院常常会采取调解的方式来解决问题，其目的在于化解矛盾。在调解过程中，双方可以充分地表达自己的观点，并依法协商赔偿事宜。这种方式不仅能够及时地对受害人的损失进行补偿，还有利于被告人争取到从轻处罚，实现公正与效率的双重价值。1.1k浏览
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1.?迁回原籍：女方可以将户口迁回结婚前的原户籍所在地。
2.?另立门户：如果女方有独立的房产，并符合当地公安局户籍管理部门的条件，可以自立门户。
3.?再婚后再迁：如果女方离婚后再婚，可以将户口迁往再婚配偶的户口所在地。
4.?不迁出：在没有约定或法律要求的情况下，女方也可以选择不迁出户口，继续留在前夫的户口本上，但户口簿上会加盖“离婚”的公章。
如果遇到前夫不同意迁出户口的情况，可以与前夫协商，或者直接向户籍所在地的公安机关咨询具体的解决办法。如果协商无效，可以寻求法律途径解决。
需要注意的是，户口迁移的具体流程和所需材料可能因地区政策而异，建议咨询当地的户籍管理部门获取详细信息。同时，离婚后孩子的户口问题通常跟随抚养权判定，如果孩子由女方抚养，孩子的户口也可以随女方迁移。
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