2.9k浏览
帮助28人
在线
包敬立律师
5.0分服务：5312人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-27
不能退。但是可以协商解除合同。- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
《民法典》第四百六十五条，依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。
律师说法·公司经营
热门问答·公司经营
有公司经营问题找本地律师
问题没解答? 125421人选择咨询律师
签字入股第二天想退怎么办
一键咨询
为您推荐
刚租的房子第二天想退如何解决
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对刚租的房子第二天想退如何解决进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
房产纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
开发入职第二天离职有什么原因？
在进入工作后，有很多理由让新的员工在入职第一天就选择了离职，那么开发入职第二天离职有什么原因?有面试时和真实的有一定的差距，工作环境并不满意，以及对自己工作的方向并不喜欢，这些是公司索要主因和了解的，下面律图带您具体了解一下相关内容。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
第一天交定金第二天可以退吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与第一天交定金第二天可以退吗,签订合同没付订金合同也可以生效吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
入职第二天离职用人单位该怎么处理
用人单位是可以解除劳动合同的。新员工入职，进入一个新的单位以后，是需要有一个适应期的。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
5046 位律师在线，高效解决问题
入职第二天辞职要怎么解除劳动合同？
很多的劳动者在找到工作之后会发现自己并不适合这份工作或者是这份工作不适合自己，不管是什么理由如果觉得做不了了是可以选择辞职的，但是一定要与用人单位协商好，关于入职第二天辞职要怎么解除劳动合同很多人有疑问，接下来让小编来告诉大家有关的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
135****1075
176****8320
132****6969
