1.4k浏览
帮助14人
在线
张恒律师
5.0分服务：2807人
最快9秒应答
咨询我
最新修订 | 2024-02-19
劳动合同应当具备以下条款：- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
律师说法·劳动纠纷
-
二手房合同无效的房产纠纷一般怎么处理协商、调解、仲裁和诉讼是纠纷解决的常用途径。协商凭权力与影响力折衷让步，高效简洁但建议书面记录。调解依赖第三方推动达成谅解，适用于对话无果时。仲裁由机构公正裁决，一裁终局可强制执行。诉讼是最终权威机制，维护权益的最后防线。1.6k浏览
二手房纠纷
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
意外险一般都保什么意外伤害险主要保障因外来、突发、非疾病、非本意的意外事故导致的伤害。通常包括：1.意外身故保障，因意外导致死亡时支付保险金；2.意外伤残保障，因意外导致伤残时支付相应比例的保险金；3.意外医疗保障，因意外受伤产生的医疗费用得到补偿；4.交通意外额外保障，如在乘坐交通工具时发生意外，将得到额外保障；5.附加保障，如传染病身故保障和意外住院医疗预付款服务等。具体保障范围和金额以保险合同为准。2.1k浏览
保险理赔
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题找本地律师
问题没解答? 125512人选择咨询律师
劳动合同应当具备的条款一般有哪些
一键咨询
为您推荐
一般正当防卫应该具备哪些条件
一 正当防卫所针对的，必须是不法侵害;二 必须是在不法侵害正在进行的时候;三 正当防卫所针对的、必须是不法侵害人;四 正当防卫不能超越一定限度。
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
逮捕应当具备哪些条件？
根据《刑事诉讼法》的规定，逮捕的条件主要有三个。1、犯罪事实有相应的证据来证明。2、可能对嫌疑人、被告人判处徒刑以上的刑罚。3、对嫌疑人、被告人采取取保候审、监视居住等强制措施，并不足以防止发生社会危险性，存在逮捕的必要。
10w+浏览
刑事辩护我是业主 一个星期不在家 水管堵塞 造成我家损失严重 原装修四五十万 基本上落地的家具等全泡坏。物业说只能帮忙疏通 物业不承认他们有责任。后续我们如何追回自己的损失呢
[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题
4.8w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
我和我老公是18年乞结的婚↓当时他43，我44岁，婚后他从不给我一分钱那么我赚的辛苦钱在离婚时要算共同财产吗
[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉
3.7w浏览
您好，18号我们找了一个房子想租 当日交了2100押金给了钥匙， 房东说要等到26号正式签合同交三个月房租，但是我们现在综合考量不想租了，我们没有住进房子内，房东不退全部押金，说要按70一天赔偿她
[律师回复] 按道理你这种情况是需要补偿房东的
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
构成正当防卫应当具备的条件
1、必须是为了保卫国家、公共利益、本人或他人的人身、财产和其他合法权利。2、必须是针对不法侵害行为而进行的防卫。3、必须是针对实施不法侵害行为的人进行防卫。4、必须是在不法侵害正在进行的时候，提前实施的行为是假想防卫。5、正当防卫不能超越一定限度，否则是防卫过当，可能构成故意伤害罪。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
送养人应当具备什么条件
1、送养人必须要是具备完全民事行为能力的。2、因为存在一些特殊的困难，导致送养人已经不具备抚养自己子女的能力。3、要是亲生父母送养自己子女的话，那么必须要父母双方共同送养。4、监护人送养没有父母的孤儿时，要求一定要取得有抚养义务的人的同意才行。
10w+浏览
婚姻家庭交通事故造成20跟骨头断裂及伤害到肺部一般能定几级伤残
[律师回复] 这种情况具体构成伤残看鉴定机构，大概率是构成十级的。
4.6w浏览
快速解决“交通事故”问题
一条腿烧伤小腿以下全部烧伤，身上也有零散小片烧伤，脖子骨折，腰部骨折，肋骨骨折两根，骨裂一根，评定伤残等级可以评多少级，有哪些赔偿
[律师回复] 你好，根据提供的情况，伤残等级的评定可能涉及多个方面，包括烧伤面积和深度、骨折和骨裂的严重程度等。具体的伤残等级需要通过专业的医疗鉴定来确定。赔偿方面可能包括残疾赔偿金、医疗费用、误工费、护理费等。
4.4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7591 位律师在线，高效解决问题
正当防卫应具备哪些条件
1、须有不法侵害行为，且不法侵害必须是实际存在的。2、不法侵害必须正在进行。3、防卫行为必须针对不法侵害者本人实行。4、必须是为了使国家、公共利益，本人或者他人的人身和财产或其他权利免受正在进行的不法侵害才能施以正当防卫。5、防卫不能明显超过必要限度造成重大损害。
10w+浏览
刑事辩护工厂没与职工签劳动合同，是不是无条件付双倍工资。谢谢。
[律师回复] 这还是需要具体情况具体分析的 还有就是需要您这边固定证据
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
具体经过:公司于4月28号让人事口头传达让我5月找找工作，
5月底主动离职(不给赔偿金);我本人于5月17号找到老板谈具体事宜(有录音证明是公司要辞退我)，本人意愿是可以主动离职请当场结清4、5月的工资。老板回答没钱，于是不欢而散，我发送信息回复老板不同意离职，如公司想辞退请出示书面辞退证明，老板不予回复。
现在每天会去公司上班，有打卡记录，工作记录，企业微信记录，社保缴纳记录，工资流水。
[律师回复] 您好。。。。。。。。。。。。
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
152****6318
135****1212
153****2227
