撰写招聘简章有什么禁忌之处吗

[律师回复] 你后期肯定会判刑 你老婆不会 这种情况

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 您好，请问您的问题有解决吗？

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 你好，你的问题解决了吗WY

[律师回复] 解析：
企业在开展招聘流程之际，应当尤为重视以下几个方面的问题：
首先，在发布招聘广告时，务必要保持清晰明确，避免出现任何具有歧视性的内容，比如对招聘对象的民族、种族、性别、宗教信仰、身体残疾状况以及户籍所在地等因素进行不当限制；
其次，除非是针对某些特殊岗位的需求，否则不应该对求职者的身高、性别、年龄等自然属性做出硬性规定；
再次，需要特别强调的是，用人单位在招聘过程中，绝对不能因为某位求职者是传染病病原体携带者就予以拒绝录用，否则有可能面临被法院判决支付精神损害赔偿金的风险；
第四，在整个招聘流程中，必须严格审查每位求职者的身份信息，确保其提供的所有资料均属实无误；
最后，企业在招聘新员工的时候，务必向他们详细介绍公司现行的薪酬制度、应聘职位、薪资构成、劳动环境、工作职责等重要信息，以便于双方达成共识。
同时，企业还需妥善保存相关证据，以应对未来可能发生的法律纠纷。
法律依据：
《劳动合同法》第八条
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

[律师回复] 解析：
涉及到非法拘禁罪的案件，如需聘请律师提供法律咨询服务，按照标准费用是每次300元；
如需代理申诉或者控告事项，根据基准收费标准，每起案件的基本费用为4000元；
如果需要担当被告人的辩护人或者作为自诉人、被害人的诉讼代理人，则在审查起诉阶段的基准收费应设定为4000元/件。
法律依据：
《律师收费管理办法》第八条
政府制定的律师服务收费应当充分考虑当地经济发展水平、社会承受能力和律师业的长远发展，收费标准按照补偿律师服务社会平均成本，加合理利润与法定税金确定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
对于以下特殊情况，方可不予适用简易程序：
首先，在具有极大社会影响力的刑事诉讼案件中，不应采用简易程序进行审理和裁决；
其次，若被告人为盲、聋、哑人，或尚未完全丧失辩识或者自我行为控制能力的精神病患者，则同样不应采用简易程序；
再者，如在共同犯罪案件中，存在部分被告拒不认罪，或者对是否适用简易程序持有异议的情况时，亦应避免使用简易程序。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百一十五条
有下列情形之一的，不适用简易程序：
（一）被告人是盲、聋、哑人，或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人的；
（二）有重大社会影响的；
（三）共同犯罪案件中部分被告人不认罪或者对适用简易程序有异议的；
（四）其他不宜适用简易程序审理的。

[律师回复] 解析：
1.立案环节：
在公安部门、司法机关以及其他行政执法机构接收到涉嫌非法拘禁罪的案件后，若判定存在犯罪事实且必须追究刑事责任，应立即启动立案程序展开深入侦查。
2.侦查过程：
在刑事诉讼过程中，检察院、公安等相关机构需为查明犯罪事实、抓捕犯罪嫌疑人而依法开展专门性的调查工作，同时采取必要的强制性措施以获取能证实案件真实情况的关键证据。
针对非法拘禁罪案件，同样需要进行全面的侦查，以便收集到充分的证据支持。
3.审查起诉阶段：
人民检察院将对公安机关侦查完毕并移交起诉的案件进行严格审查，依据法律规定决定是否向犯罪嫌疑人提起公诉、不予起诉或撤销案件的诉讼活动。
4.审判环节：
人民法院负责审理各类案件，并根据案件事实作出最终判决。
5.执行阶段：
法院已生效的判决将进入执行阶段。
如遭受非法拘禁，公民有权提起诉讼。
我们应当学会运用法律武器切实保护自身的合法权益免受侵犯，同时也要让违法者承担相应的法律责任，坚决打击非法拘禁等严重侵犯人权的行为，确保每个人的基本人身权利得到有效保障。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。

[律师回复] 解析：
1.在司法实践中，非法拘禁若构成犯罪则无罚金这一处罚方式存在；
2.
然而，若是涉及到治安管理方面的问题，按照具体情节可能会收取不超过一千元的罚款；
3.关于非法拘禁罪，它是指通过拘禁、禁闭或其他强制手段，公然剥夺他人人身自由的行为。
这种罪行侵害了他人人身自由的权利。
尽管在司法实践中，对于非法拘禁犯罪行为是否需满足24小时的时长，人们仍旧存在着不同的观点和处理方式。
就此而言，根据最高人民法院发布的相关案例，如果并非由国家工作人员实施的非法拘禁行为，那么便无需受制于24小时的约束。
但是依照刑法解释原则中的“出罪时举重以明轻，入罪时举轻以明重”，国家机关工作人员应当自觉遵守法律规定，他们利用职权实施的非法拘禁行为，其入罪标准也必须达到持续24小时的程度。
因此，对于非国家机关工作人员来说，非法拘禁他人未满24小时的情况，自然不能被视为犯罪。
基于以上分析，我们可以得出结论，非法拘禁罪作为一种法定刑罚相对较轻的犯罪行为，其社会危害性并没有想象中那样严重，
因此，将入罪的时间标准设定得过高显然并不合理，而24小时的时长恰恰符合广大民众的普遍心理预期。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌职务侵占罪的犯罪嫌疑人而言，其律师服务费通常需由被告自行承担。
在聘请律师之初，应事先与律师就相关费用进行详细商议，确保律师能在授权范围内尽力为委托人辩护。
值得注意的是，由于案件性质各异，所需支付的律师费用亦大相径庭。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
关于中秋节期间的薪资计算问题，并非仅仅为双倍酬劳，实际上需按照法定规定执行，即在特定的法定节假日期间，如中秋节当日，用人单位有义务向员工支付高达百分之三百的工作报酬。
然而，如果在中秋节前后的另外两天内，仍安排劳动者进行工作，那么用人单位则需要支付双倍工资作为补偿。
法律依据：
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，年满60周岁以上的人员将无法进行工伤认定申请程序。
因为申请工伤认定的前提是单位和个人需具备合法有效的劳动关系。
然而，对于超过法定退休年龄段的人群来说，他们已然失去了作为劳动者的资格地位，此时若选择再次受雇于单位，双方所建立的应当是劳务关系，而非劳动关系，因此也就无法进行工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第二条
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

[律师回复] 解析：
国家尚未出台关于简易房屋的确切规定和衡量标准，然而从通常的理解来看，简易房屋主要为暂时性、短期使用的建筑设施。
简易房屋的建造相对简便快捷，且不受天气条件的限制。
目前，普遍采用轻钢骨架与复合彩钢板相结合的结构形式，这种设计的显著优点在于施工周期较短，速度极快；
同时，复合彩钢板具备良好的保温隔热性能以及美观整洁的外貌特征。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第三十七条
乡（镇）村建设应当按照合理布局、节约用地的原则制定规划，经县级人民政府批准执行。城市规划区内的乡（镇）村建设规划，经市人民政府批准执行。

[律师回复] 解析：
在海外购置走私商品无疑属于非法行为，根据中国相关法律条文，此种违规行为一旦被证实，将会直接影响到您本人的顺利回国以及入境事宜。
为了避免不必要的麻烦和损失，请务必遵守相关规定和要求。
根据《中华人民共和国海关法》及其他相关法律法规，海关部门有权依照法定程序对涉嫌违法者采取相应的惩处措施，包括但不限于罚款、没收等。
法律依据：
《中华人民共和国海关法》第八十一条
进出境旅客和行李携带物品应当按照海关规定申报，不得携带限制进出境的物品和违禁品。违反前款规定的，应当依照本法和其他相关法律、行政法规的规定处罚。
《中华人民共和国海关法实施细则》第七十五条
旅客携带进出境的行李物品，应当按照规定纳税或者办理出入境手续。
《中华人民共和国税收徴收管理法》第三十六条
依法应当徵收税款的，纳税人应当按照规定向税务机关申报、徵收、汇缴并报送与税收有关的财务会计报告。

[律师回复] 解析：
依照我国劳动合同法的明确规定，任何用人单位雇佣未成年员工（即童工）的行为均构成违法。
对此类情节严重的违法行为，劳动保障行政部门有权根据相关法规予以严厉处罚，具体罚款金额为每使用一名童工便处以五千元人民币标准的罚款。
此外，若童工伤患环境中存在有害物质或存在其他对其健康极为不利的情况，劳动保障行政部门应严格依照法律法规进行更为严厉的处罚，并勒令用人单位立即将童工送返至法定监护人身边。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条
任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。
营业性娱乐场所、酒吧、互联网上网服务营业场所等不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人。
招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。经未成年人的父母或者其他监护人同意，未成年人参与演出、节目制作等活动，活动组织方应当根据国家有关规定，保障未成年人合法权益。

[律师回复] 解析：
根据现行法律法规，公民有权在公开场所内自由吸烟，然而，在任何室内环境吸烟均被视为违反相关法律之行为。
需注意的是，若有关部门已在特定地区起草并通过地方性条例，明确规定不论在室内或室外公共场所吸烟皆为非法行为的情形下，应依照当地相关法规进行处理。
法律依据：
《公共场所卫生管理条例实施细则》第十八条
室内公共场所禁止吸烟。
公共场所经营者应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志。
室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。
公共场所不得设置自动售烟机。
公共场所经营者应当开展吸烟危害健康的宣传，并配备专（兼）职人员对吸烟者进行劝阻。

[律师回复] 解析：
关于退休证明申请手续的具体流程，以下内容供您参考：
首先，在省直单位从业的员工，需向所属单位的人事（老干）处提交相应的介绍信，明确注明本人的姓名以及所需要领取的退休证数目。
接下来，凭此介绍信前往省退管办进行证件的领取。
其次，对于市县（区）范围内的单位职工来说，同样需要市、县级别的人事退管部门出具含有相关信息的介绍信，在此基础上写明所购机构的全名、指定的购买代表人及其姓名，同时要明确所需购买退休证的数量。
最后，携带上述介绍信前往省公务员局（省人力资源开发办公室）发行组完成购买手续。
值得注意的是，市、县（区）退休干部所在单位需提供单位介绍信，以便于在当地人事退管部门顺利领取退休证明。
此外，退休证明的办理条件主要针对已经达到法定退休年龄且符合退休条件的国家机关、事业单位工作人员。
退休证则是国家及地方各级机关、部门、企事业单位工作人员在满足劳动人事法律、制度规定的退休条件，办理完退休手续，经过上级部门批准之后，获得的具有法律效力的证书。
退休制度是指由国家制定的关于退休的条件、待遇、安置、管理等方面的政策和法规的综合体系。
干部退休，是指干部在达到规定的退休年龄时，为国家服务满一定的工作年限，或者由于疾病或残疾导致无法继续工作，依法办理退休手续离开工作岗位，由国家给予一定金额的退休金和其他生活保障，并予以妥善安置和管理。
而工人退休、退职后，若家庭生活确实存在困难，或者有多个子女需要上山下乡或就业机会较少，原则上可招收其中一名符合招工条件的子女加入工作队伍。
被招收的子女，既可以是按照政策规定留在城市的知识青年，也可以是上山下乡的知识青年，亦或是城镇应届中学毕业生。
鉴于我国农业生产水平尚处于相对较低的阶段，粮食供应尚未完全实现自给自足，因此，对于增加城镇和其他依赖商品粮的人口，必须严格加以控制。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第五条
不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

[律师回复] 解析：
若非法限制人身自由的行为超过了二十四小时，则将被视为非法拘禁罪。
非法拘禁罪乃是指采用拘留、禁锢或其它强制方式，无合法依据地剥夺他人人身自由的行为。
这是一种持续性的行为模式，即这种行为在特定时间范围内持续存在，使得他人在某段时间内无法获得人身自由，而非间歇式的行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依据每个案件涉及到的金额进行评估后，对于采用简易审判程序处理的案件，其受理费用将被减半收取。
而对于财产类案件，则需根据诉讼请求所要求的金额或价值，按照以下规定的比例和阶段逐步累积缴纳：
首先，如果诉讼请求的金额在1万元以内，那么每件案件只需缴纳50元的受理费用；
其次，如果诉讼请求的金额在1万元以上但未达到10万元，那么超出1万元的部分需要按照2.5%的比例缴纳；
再次，如果诉讼请求的金额在10万元以上但未达到20万元，那么超出10万元的部分需要按照2%的比例缴纳；
以此类推，直至
最后，如果诉讼请求的金额在2000万元以上，那么超出2000万元的部分需要按照0.5%的比例缴纳。
法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十三条
案件受理费分别按照下列标准交纳：
（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1.不超过1万元的，每件交纳50元；
2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5％交纳；
3.超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；
4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5％交纳；
5.超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；
6.超过100万元至200万元的部分，按照0.9％交纳；
7.超过200万元至500万元的部分，按照0.8％交纳；
8.超过500万元至1000万元的部分，按照0.7％交纳；
9.超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6％交纳；
10.超过2000万元的部分，按照0.5％交纳。
（二）非财产案件按照下列标准交纳：
1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5％交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1％交纳；超过10万元的部分，按照0.5％交纳。
3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。
（三）知识产权民事案件，没有争议金额或者价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。
（四）劳动争议案件每件交纳10元。
（五）行政案件按照下列标准交纳：
1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元；
2.其他行政案件每件交纳50元。
（六）当事人提出案件管辖权异议，异议不成立的，每件交纳50元至100元。
省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第（二）项、第（三）项、第（六）项规定的幅度内制定具体交纳标准。
第十六条
适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。