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劳动仲裁需要什么证据

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最新修订 | 2024-02-21
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,确定劳动关系的仲裁一般需要以下证据
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任
劳动仲裁需要什么证据
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劳动仲裁需要什么证据
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劳动仲裁需要哪些证据
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动仲裁需要哪些证据,材料该怎么写相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
袭警罪最轻处罚依据是多少
[律师回复] 解析:
在司法实践中,对袭警行为进行严格惩罚的同时,必须遵循相关法律规定。
具体而言,行为人实施暴力攻击正在依照法定职责履行职务的人民警察者,应当受到严厉的刑事处罚,即处以三年以下有期徒刑、拘役或管制;
若行为人在此基础上使用危险武器如枪支、管制刀具,或者以驾驭车辆撞击等方法,对被害人的人身安全造成严重威胁时,则面临更为严苛的处罚,即处以三年以上至七年以下有期徒刑。
因此,我们可以看出,袭警罪所涉及到的最轻微的刑罚为三年以下有期徒刑、拘役或管制。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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上劳动仲裁需要什么证据
1、 劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;2、 劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;3、关于约定工资、工作时间的证明:如,《劳动合同》、《员工手册》等规章制度;等等。
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劳动仲裁需要哪些证据2023
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劳动纠纷
什么样证据才能定抢夺罪
[律师回复] 解析:
1.犯罪客体之要素:
本罪所侵犯的客体即是公私财产的所有权。
具体来说,本罪的犯罪对象为普通的财物,诸如金钱、物品等,但并不包含枪支、弹药、公务文件、证件以及印章等特定种类之物,否则将无法构成此罪名。
2.犯罪客观方面之要素:
本罪在犯罪客观方面的表现形式为趁人不备,出其不意地对财物实施有形力的行为,使得他人来不及进行抵抗,从而获取到数额较大的财物。
3.犯罪主体之要素:
本罪的犯罪主体为一般主体,即凡年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪主体。
4.犯罪主观方面之要素:
本罪在犯罪主观方面的表现形式为故意,其犯罪目的在于非法占有公私财物。
行为人明知自己的行为将会导致侵害公私财产的后果,并期望该种后果得以实现。
关于抢夺的动机,可能因人而异,例如为了个人享用而实施抢夺,或者为了帮助他人而实施抢夺,无论犯罪动机为何,只要行为人怀揣着非法占有公私财物的意图,便已满足了抢夺罪的主观要件。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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公司股东职务侵占罪的认定证据有什么
[律师回复] 解析:
1.依据相关法律法规,我们将依法调取被害人所属单位的企业注册登记信息及劳动合同文本,以确认犯罪嫌疑人在公司中所担任的职位以及身份,从而确立犯罪行为的犯罪主体。
2.为进一步审查犯罪嫌疑人占有财产是否属于其在职责范围内通过非法手段获取,我们也会搜集与此相关的证据材料。
3.我们将调阅财务账簿等相关文件,以获取关于犯罪对象及其价值的详细信息,同时委托司法会计审计部门进行全面的审计鉴定工作,并出具相应的审计鉴定报告。
4.针对犯罪嫌疑人的作案手法,我们将积极收集相关的物证,例如用于平账的虚假发票,以及伪造、篡改的相关账目凭证等。
5.为了了解犯罪嫌疑人所侵占财物的具体流向,我们将搜集相关证据材料,包括但不限于消费、偿还债务等方面的情况。
6.对于追回的赃款、赃物,我们将根据实际需求进行拍照记录,并委托估价部门对这些物品进行估价鉴定,以便于后续处理。
7.如果有必要,我们将会对提取到的文字材料进行文字鉴定,以确保其真实性和可靠性。
8.我们将对案件涉及的人员、知情者、关联方进行深入调查,以获取更多与案件相关的事实和证据。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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