拒不执行判决、裁定罪既遂一般判几年

[律师回复] 解析：
我国现行《中华人民共和国刑法》明确指出，对未完成犯罪行为的罪犯，可以参照已完成犯罪的罪犯，视情予以从轻或减轻处罚。
在具体司法案件中，对于实施强奸罪的罪犯，根据其所造成的危害程度和情节轻重，将面临最少三年，最多十年的有期徒刑惩罚。
而倘若恋童情节严重，即便对方年龄尚未满十四岁，也将会以强奸罪论处，并以特别加重形式进行惩罚。
因此，在处理强奸罪未遂案件时，可以考虑酌情给予从轻处罚。
然而，最终的量刑结果还需结合多个因素进行全面评估，例如被害者是否谅解、社会舆论影响、犯罪嫌疑人的认罪悔过态度等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的；

[律师回复] 解析：
若撤回诉讼请求是由于证据不足所致，当事人便可行使重新提起诉讼的权利；
然而若是因为诸如与被告方达成和解协议等非证据方面因素导致撤诉，则其再次提起诉讼的权利将会受到限制。
根据相关法律法规，以下情况将被视为刑事自诉案件不予立案的理由：
1、犯罪行为已经超过法定追诉时限的；
2、犯罪嫌疑人已死亡的；
3、犯罪嫌疑人下落不明的；
4、该案件不属于自诉案件范畴之内的；
5、当事人撤回诉讼请求之后，又以相同事实为由再次提起自诉的，除非上一次撤诉是由于证据不足所致；
6、在经过人民法院调解并结案之后，当事人对结果表示不满，再次以相同事实提起自诉的；
7、民事案件结案之后，当事人又以相同事实提起刑事自诉的。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百一十二条人民法院对自诉案件，可以进行调解;自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。本法第二百一十条第三项规定的案件不适用调解。
人民法院审理自诉案件的期限，被告人被羁押的，适用本法第二百零八条第一款、第二款的规定;未被羁押的，应当在受理后六个月以内宣判。

[律师回复] 解析：
劳动争议仲裁过程中，申请人需递交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本给仲裁机构；
自仲裁委员会接收到劳动仲裁申请书之日起算，需在五个工作日内予以受理或拒绝；
如决定受理，则应向申请人和被申请人发送正式书面通知以便其知悉相关程序；
之后将开始组织仲裁庭，进行现场勘查与主持辩论环节，同时，也会征求双方当事人的最终意愿和意见；
在裁决裁定之前，有可能进行调解以达成共识；
最后，仲裁委员会将根据实际情况作出公正合理的仲裁裁决。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
通常情况下，各企业会按照自身的具体状况制定相应的补贴标准，建议在入职前详细了解本单位在住房补贴政策上的相关规定，以避免可能产生的困惑与纠纷。
对于中央直属企业来说，针对不同级别员工的补贴金额如下：
正部长每月可获得240元补贴；
副部长为210元；
正司长为130元；
副司长则是115元；
正处长为100元；
副处长（包括在技术工人队伍中具有高级技师资格的人士）和中级工则分别享受90元以及80元的补贴；
而科员（包括技术工人队伍中的高级工、技师及工作年限超过25年的科员、办事员、初级技术人员和普通工人）的补贴金额为80元；
科员以下级别员工的补贴金额为70元。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

[律师回复] 解析：
在签署了劳动仲裁调解书之后，其法律效应自送达到各方当事人之时起即可产生。
因此，无论是哪一方，都不得对此有任何的反悔行为。
如果一方当事人未能按照仲裁调解书规定进行履约的话，那么另一方当事人则有权依据该调解书内容向人民法院提出强制执行请求。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四十二条
仲裁庭在做出裁决前，应当先行调解。
调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。
调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。
调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。
调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。
调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。

[律师回复] 解析：
1、若劳动者在试用期间被认定未能满足录用条件，雇主有权解除劳动合同。
2、倘若企业确系无端地终止劳动关系，构成了违背劳动合同法之不当行为，那么该公司必须按照经济补偿标准的双倍金额来向劳动者提供赔偿。
在此情况下，经济补偿则以劳动者在本单位实际工作时间为依据，每满一年给予一个月的工资作为标准进行支付。
对于从业超过六个月但不到一年者而言，视作一年计算；
若未满六个月者，将支付半个月的工资作为经济补偿。
然而，劳动者每月所得工资如高于其所属直辖市、设区的市级人民政府公布的当年度职工月均工资的三倍者；
此时，向其支付经济补偿的标准应按照职工月均工资三倍的数额执行，同时，向其支付经济补偿的年限上限不得超过十二年。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
遵循现行的法律法规，如今的营业执照已经无需再进行年度审查，仅需通过中国国家企业信用信息公示系统，提交并公开上一年内的年度报告即可。
然而，对于个体工商户而言，其营业执照仍需按照一年一次的频率进行审核。
根据相关规定，个体工商户有义务在每年的1月1日至5月31日期间，前往颁发营业执照的工商行政管理机关或受该机关委托的工商所办理验照手续。
个体工商户亦可书面授权他人代为办理验照事宜。
法律依据：
《个体工商户验照办法》第四条
个体工商户应当于每年的1月1日至5月31日到核发营业执照的工商行政管理机关或者工商行政管理机关委托的工商所验照。
个体工商户可以书面委托他人代办验照。受托人代办申请验照时，需提交委托书、受托人身份证明文件及复印件、委托人的身份证明文件及复印件。
个体工商户在停业期间应当参加验照；在验照期间要求停业的个体工商户，应当先验照后停业。

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题？

[律师回复] 你好，超龄工伤赔偿的有限，七个月工资加务工护理费等，当然包括医疗费

[律师回复] 申请人必须要去开庭呀，不然做撤回申请处理呀

[律师回复] 您好 您可以说一下具体情况

[律师回复] 如以单位未缴社保为由而辞职的，则离职后可申请仲裁要求支付解除劳动合同的经济补偿金

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 和当事人协商，然后通知法院，做执行和解即可，具体情况建议联系详谈

[律师回复] 可以向人民法院申请追加被执行人。

[律师回复] 您好，您看看单位起诉了没有。

[律师回复] 你好！如果是初次，有可能不被拘留。

[律师回复] 你好，你的问题看到了，这个事情有些复杂，对方行为涉嫌违法了

[律师回复] 执保，全称为“执行担保”，是指在执行过程中，由有担保能力的单位或个人为被执行人提供担保，以保障执行程序的顺利进行