律图审稿专业委员会3轮严审

企业休年休假扣奖金吗

937浏览 帮助9人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-19
企业休年休假不扣奖金。休年休假是法律规定给劳动者的权利,是劳动者的合法休假。因此,如果以劳动者休了年假而扣罚全勤奖的做法不符合法律规定。
全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形,为了激励劳动者而给予的一种奖励。
《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。
企业休年休假扣奖金吗
咨询助手提示您
全文166字,阅读时间约1分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

律师说法·劳动纠纷

问题没解答? 125309人选择咨询律师
3988位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业休年休假扣奖金吗
一键咨询
  • 174****2675用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    135****8231用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    167****5010用户3分钟前提交了咨询
    133****7201用户1分钟前提交了咨询
    161****0374用户2分钟前提交了咨询
    130****7070用户4分钟前提交了咨询
    138****3808用户1分钟前提交了咨询
    147****1438用户1分钟前提交了咨询
    165****5010用户2分钟前提交了咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    157****7110用户4分钟前提交了咨询
    140****7624用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    153****1723用户3分钟前提交了咨询
    175****7448用户4分钟前提交了咨询
    165****5054用户1分钟前提交了咨询
    143****0666用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    152****6864用户2分钟前提交了咨询
    138****4712用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    157****6632用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    143****7208用户2分钟前提交了咨询
    144****4530用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    150****6815用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    171****6341用户3分钟前提交了咨询
    136****0555用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    150****6566用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    174****0610用户2分钟前提交了咨询
    152****6601用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****1142用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    150****5238用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    177****5144用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    134****0250用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    137****1467用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    133****6464用户3分钟前提交了咨询
    131****6710用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    165****1843用户1分钟前提交了咨询
    132****7874用户2分钟前提交了咨询
    130****8640用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    165****6537用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    148****7642用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    158****5786用户2分钟前提交了咨询
    176****2640用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    174****0356用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    142****7412用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    157****8632用户4分钟前提交了咨询
    138****3015用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    161****6202用户4分钟前提交了咨询
    171****4780用户2分钟前提交了咨询
    146****8064用户3分钟前提交了咨询
    140****3071用户4分钟前提交了咨询
    150****4746用户2分钟前提交了咨询
    132****5420用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南通178****6374用户1分钟前已获取解答
连云港135****2480用户1分钟前已获取解答
镇江188****9654用户4分钟前已获取解答
在私企工作,如果休年假扣全勤奖吗
对于职工休年假是否应该扣全勤奖,法律并没有明确规定。有两种看法,一种是认为要看公司的额规章制度,一种认为不能扣,因为年休假是带薪的,是国家规定劳动者应当享受的,他的性质跟法定节假日相同。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业休假扣工资是属于合法的吗?
企业休假扣工资肯定是不属于合法的;根据《职工带薪休假条例》职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入;《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。这是法定年假的天数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
休病假超过多少天扣整个月奖金?
休病假超过多少天都是不可以扣整个月奖金的。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定,我国的用人单位的职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
病假扣奖金吗
劳动法对于工作的人所请的病假是这样规定的:对于工作人员在工作期间患病的,必须支付工作人员病假工资,但是这个工资不会是你正常的工作时间给的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7578 位律师在线,高效解决问题
休产假年终奖怎么算
劳动者在法定休假天用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资,计件工资,奖金,津贴和补贴。年终奖属于职工工资的一种,因此,休产假时年终奖不能扣除,应当足额发放,一分也不能少。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    133****7865
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    150****2216
  • 谢谢律师的回复,非常满意
    134****1053
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应