出工伤走什么程序

如果雇员在上班途中遭遇交通意外，雇主应负责赔偿。根据相关法规，员工在上下班途中因交通事故或其他公共交通工具引发的事故受伤，应被认定为工伤。企业应承担人身伤亡和财产损失的赔偿责任。若已为员工投保，保险公司将在限额内替代雇主赔偿。

伤残鉴定结果从接受到出具鉴定报告，一般不超过15天，这个是有明文规定的。特殊情况可以延期，如治疗未终结，节假日等。伤残鉴定的流程通常包括以下几个步骤：申请鉴定：受伤职工或其用人单位在职工受伤后，根据伤情发展和治疗情况，向当地社会保险行政部门提出伤残鉴定申请。提交材料：申请时需要提交包括职工的身份证明、伤病情况说明、医疗资料等相关证明材料。安排鉴定。

如果发生轻微划痕并离开了现场，这通常不会被认定为逃逸。逃逸是指在交通事故发生后，为逃避法律追究而故意离开事故现场的行为。如果事故造成的损害轻微，且双方对责任认定和赔偿事宜达成一致，通常不需要报警处理，因此离开现场也不会被视为逃逸。然而，如果事故造成了较为严重的损害，或者双方对责任认定和赔偿事宜存在争议，那么应当按照法律规定及时报警，并等待交警部门到场处理。若是对轻微划痕走了算逃逸吗有疑问的，参考下文。