无劳动合同，怎样要回薪水

1.无劳动合同的，能够搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，薪水发放记录，社保缴交记录，证人证言，录音录像等手续证明存在劳动关系。
2.用人单位拖延薪水的，劳动者能够向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
3、法律依据：《劳动法》
第五十条 薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。