女方怀孕需要支付抚养费吗

[律师回复] 要是你在婚姻之外有了娃儿，那孩子的抚养权到底归谁？一般来说，法院都会从对孩子好这点出发，看看谁更能照顾到孩子的身体和心理健康，保护他们的合法权益。然后再看你们两个大人，谁的经济实力强，谁能提供更好的生活环境等等这些方面来决定。如果孩子还没满两岁，那就跟着妈妈过；但如果孩子已经两岁以上了，你们俩关于抚养问题还是商量不好的话，那就得让法院来裁决了。法院会根据你们的实际情况，看看怎么做才能让孩子过得最好。当然如果孩子已经八岁大了，那他自己的想法也很重要。

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 具体情况我跟你电话沟通J

[律师回复] 你好，可以详细说下情况么？我们可以电话沟通

[律师回复] 你好，可以说一下具体的情况吗？我们可以电话详细沟通一下

[律师回复] 还有其他证据证明是借款吗

[律师回复] 你好，您是代表男方还是女方？

[律师回复] 您好，有应诉需要或者指导答辩的需要，可以与我联系，我这边可以提供应诉答辩指导和文书代写

[律师回复] 释放人员没有6个月的救济金，而是到当地民政局可以领取生活补助。

[律师回复] 用人单位这样的做法是不合理且可能违法的哦。

关于加班

正常工作时间外的加班，用人单位是应当支付加班工资的，一般工作日加班按1.5倍工资、休息日加班按2倍工资、法定节假日加班按3倍工资来支付。你长期加班却没拿到加班工资，这侵害了你的劳动报酬权益。

关于请假扣分扣绩效

如果公司制度本身不合理，比如要求请假不参会就扣分扣绩效，而这种要求并非基于合理的业务需求等，那这种规定可能是无效的。绩效工资的扣减也应当有合法合理的依据，不能随意因请假未参会就扣除。

你可以先试着和用人单位进行协商沟通，要求支付加班工资并合理对待请假情况。要是沟通无果，你可以收集相关证据，比如加班的工作记录、考勤记录、与加班和请假相关的聊天记录等，然后找我专业帮助你维护你的合法权益。

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 我们处理全国各地的退房退定业务，前期不收费，退款成功才收费

[律师回复] 您好，女方是有生育权的，现在怀孕几个月了？

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛？？？

[律师回复] 你们，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
如果租赁合同中明确规定了提前退租需要支付违约金的具体金额或计算方式，那么一般情况下，租户需要按照合同约定支付违约金。

[律师回复] 你好，具体情况沟通下

[律师回复] 具体情况欢迎来电详细沟通