被监视居住人应当遵守哪些规定

[律师回复] 解析：
在执行《中华人民共和国劳动法》方面，私营企业必须严格遵守，不得例外。
企业及其雇员都应具备依照相关法律法规所赋予的主体资格，并且企业需要根据国家法律法规，制定并实施适用于所有员工的劳动纪律规定。
同时，员工需受到企业的劳动组织与管理，并按照企业的安排参与有偿工作。
法律依据：
《劳动法》第一条
为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

[律师回复] 解析：
因此，根据国家劳动法律法规的相关规定，当劳动监察部门接到劳动者的举报或者投诉案件之后，将在五个工作日之内作出是否予以受理的决定。
一旦确定予以受理，则立即启动立案程序，自被受理之日起开始正式调查工作；
同时在调查工作全部结束后，依据所掌握的事实和证据，对于依法应当受到行政处罚的用人单位或个人，将依法作出相应的行政处罚决定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
倘若涉案人员已被抓获，但赃款却早已挥霍殆尽，那么受害者有权提出民事诉讼，以期追回属于自身的经济利益。
在诈骗犯被逮捕之后，负责案件办理的公安机构将会对其非法获取的财产进行全面搜查、追缴。
依据相关法律条款，罪犯在实施犯罪行为过程中所获得的所有财物都必须被追究或要求返还；
对于受害者的合法财产，也应立即归还；
而对于违禁品及为犯罪活动准备的个人物品，则应依法予以没收。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
担任挂名监事视为合法就业。
然而，在其他公司中作为股东或监事的身份可能会对您寻找其他工作产生负面影响。
特别是如果您所挂名的公司具有与您意向从事的职业相关的业务领域，由于竞争和保护商业机密等因素，这些公司通常不太可能考虑雇佣您。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第五十三条
监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：
（一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；
（五）向股东会会议提出提案；
（六）依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；
（七）公司章程规定的其他职权。

[律师回复] 解析：
倘若机动车在道路行驶过程中，导致后视镜与其他物体发生撞击并折叠损毁，此种情况则可以视为轻度交通事故范畴。
所谓的轻度交通事故，便是指车辆在道路上因某种缘故产生的意外事故，且未造成人员伤亡，涉及到的损失金额保持在1000元人民币以下。
此类事故通常包括但不仅限于如车辆的后视镜、车灯、发动机罩及其他外部组件等遭受损坏。
然而，若是在此类事故中华使得行人和其他交通参与者受到了轻微的擦伤或刮痕，那么便可能会触犯《治安管理处罚法》的相关规定。
如果事故双方因此产生纠纷，甚至可能导致肇事方面临行政拘留的处罚。
因此，正确的处理方式应该是向受害方诚恳地道歉，并给予相应的经济赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

[律师回复] 解析：
对于在异地缴存的公积金需转回本地的情况，您需亲自前往转入地住房公积金管理中心领取接收单据。
随后，请原工作单位按照规定，填写有关住房公积金迁移的通知文件。
然后，向转出地住房公积金管理中心提交新的银行账户证明材料、异地公积金转移申请表以及缴费历史数据供其审核。
待上述手续完成后，即可前往转入地住房公积金管理中心的服务窗口进行账户的顺利衔接。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

[律师回复] 直系亲属，姑姑不是直系亲属

[律师回复] 可以通过办案机关联系被害人取得谅解，

[律师回复] 医疗事故纠纷，可以通过诉讼确认医院方的责任，然后要求赔偿。

[律师回复] 你好，直接自己办理出院手续就可以

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 您好，具体是什么情况

[律师回复] 您好，我是从业多年的专业律师

[律师回复] 你好，具体案件情况可以说一下，

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你这要看是什么原因导致的

[律师回复] 你好，实际分居两年满足法定离婚的条件，可以进行起诉离婚。可以点击律师头像查看联系方式进行进一步咨询。

[律师回复] 协商解决不了，可起诉由法院判决离婚

[律师回复] 你好，只能起诉离婚，但是要起诉离婚，建议慎重考虑

[律师回复] 您好，描述一下您的具体情况吧