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私企可以不遵守劳动法吗

4.8w浏览 匿名 2024-05-13 江西九江
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律师解答 共1条
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    解析:
    在执行《中华人民共和国劳动法》方面,私营企业必须严格遵守,不得例外。
    企业及其雇员都应具备依照相关法律法规所赋予的主体资格,并且企业需要根据国家法律法规,制定并实施适用于所有员工的劳动纪律规定。
    同时,员工需受到企业的劳动组织与管理,并按照企业的安排参与有偿工作。
    法律依据:
    《劳动法》第一条
    为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
    第二条
    在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
    国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
    第四条
    用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
    全文
    9 昨天09:53
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