劳动者经济补偿金应是多少

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 有明确规定。 《中华人民共和国劳动法》 第二条　在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 　　国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 　　第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 　　劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

[律师回复] 死者家属应向肇事者和保险公司要求承担赔偿责任，若车主有责任，车主承担补充责任

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 一、家庭暴力的受害者如何救济 实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。 对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会应当予以劝阻;公安机关应当予以制止。实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。”对造成严重后果、极坏影响的，可依法向人民提起民事诉讼，要求加害人赔偿损失，承担相应的民事责任。对构成犯罪的，依法追究刑事责任。 二、究竟如何解决家庭暴力，如何处理家庭暴力呢 (一)、逃离加害人：若留下可能会有紧急的危险，应马上逃到安全的地方，避免自己受到严重的伤害，如亲友家、警察局、附近的商店等。 (二)、报警：到警察局报案，请警察制作“处理家庭暴力案件调查记录通报表”，或制作伤害笔录。 (三)、验伤：到医院、诊所要求开立验伤诊断书，到医院时可知会医师、护士为家庭暴力验伤，要求医院社工人员协助。 (四)、求助：打电话给当地的居民委员会，那里的工作人员会协助你处理家庭暴力事件。

[律师回复] 补偿金是指合同期限届满或者是双方协商解除劳动合同时适用，赔偿金是在单位单方违法解除劳动合同时适用，此时也还有相应的补偿金。

[律师回复] 您好，针对您的家庭暴力的受害者怎样救济问题解答如下, 一、家庭暴力的受害者如何救济 实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。 对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会应当予以劝阻;公安机关应当予以制止。实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。”对造成严重后果、极坏影响的，可依法向人民提起民事诉讼，要求加害人赔偿损失，承担相应的民事责任。对构成犯罪的，依法追究刑事责任。 二、究竟如何解决家庭暴力，如何处理家庭暴力呢 (一)、逃离加害人：若留下可能会有紧急的危险，应马上逃到安全的地方，避免自己受到严重的伤害，如亲友家、警察局、附近的商店等。 (二)、报警：到警察局报案，请警察制作“处理家庭暴力案件调查记录通报表”，或制作伤害笔录。 (三)、验伤：到医院、诊所要求开立验伤诊断书，到医院时可知会医师、护士为家庭暴力验伤，要求医院社工人员协助。 (四)、求助：打电话给当地的居民委员会，那里的工作人员会协助你处理家庭暴力事件。