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根据劳动法全职可以降为兼职吗

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最新修订 | 2024-02-22
一、根据劳动法规定,全职不可以降为兼职,除非用人单位与劳动者协商一致。
二、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
三、第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
根据劳动法全职可以降为兼职吗
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