依据《中华人民共和国刑法》相关法律法规之规,若公司、企业或其他单位中的员工,在工作中利用职务上所享有的权力和便利,将属于本单位的财产非法据为己有,并且涉及到较大金额的情况下,此举即被视为职务侵占罪行,依法应予以严厉打击。
依此类情形,对于职务侵占罪应予判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处以一定额度的罚金作为惩罚手段。
但如所涉金额巨大者,则需面临至少三年以上,至多十年以下有期徒刑,同样需被判处罚金惩戒。
而当所涉金额特别巨大时,便可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时依旧需要承担罚金责任。
由此可见,职务侵占罪行在我国是受到刑事规范严厉打击的犯罪行为,情节严重者,确实可能需要承担相应的刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪该如何起诉法院
职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪,其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据确凿无误的情况下,检察院有权利依据相关法律法规,做出提起诉讼的决定,同时依照审判权限的有关规定,向具有管辖权的人民法院提交诉讼文件和相关证据资料,正式启动刑事诉讼程序。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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