借钱后不认账属于侵占吗

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答案并非绝对，一般情况下可以这样理解。
2、我们从法律层面去考量这个问题，依据中华人民共和国刑法的规定，盗窃行为无疑属于侵犯财产类罪行之一。
在广义上的侵犯财产罪定义中，盗窃行为被归类于转移占有的财产犯罪范畴。
具体而言，盗窃罪是指以非法占有他人财产为目的，通过秘密手段获取公私财物且数额较大或多次实施此类行为，包括入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等。
对于盗窃公私财物的行为，如果数额达到一定标准，或者多次进行盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃和扒窃，将面临3年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可能会被判处罚金。
这里所说的“数额较大”，是指个人盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元以上。
而对于3年以上10年以下有期徒刑的刑罚，则需要考虑情节是否严重。
情节严重者，将被判处3年以上10年以下有期徒刑，并处以罚金。
所谓情节严重，主要是指盗窃数额巨大或者存在其他严重情节。
其中，数额巨大是指个人盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元以上。
至于10年以上有期徒刑或者无期徒刑的刑罚，则适用于情节特别严重的情况。
情节特别严重，主要是指盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节。
这里所说的“数额特别巨大”，是指个人盗窃公私财物价值人民币三十万元至五十万元以上。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
侵占他人财产，若金额达到一定程度且拒绝归还，则将会受到相应的法律制裁。
依据我国相关法律法规的明确规定，此类行为将会被判处两年以下的有期徒刑、拘役甚至罚金。
为更好地指导司法实践，最高人民法院在此基础上进一步作出了司法解释，将侵占他人财产的数额较大界定在“5000至20000元”之间，但由于各地经济发展水平存在差异，具体的数额标准可能会有所不同。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在职务侵占类案件中，主要存在以下三种犯罪模式：
其一为窃取形式的犯罪，二是以欺骗手段获取财物的犯罪，三则更为直接地表现为非法强夺型的犯罪。
关于职务侵占的罪行认定需基于两个基本事实作为支撑：
首先需要有充分的证据来证实被害人所在的单位确实遭受了他人的侵害，即公私财产被非法侵占的事实；
其次，同样需要有确凿的证据来证明这些被害单位的财产是由于公司内部员工利用职务上的便利而进行的非法侵占行为所导致的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪在我国民营企业领域亦有所涉及。
该类犯罪的实施者通常是包括公司、企业以及其他法人单位在内的内部员工或职员。
这些人运用其职务上所赋予的权力和便利条件，未经合法途径私自占有、挪用本单位财产，且其行为已经达到了较大的数量标准时，就会被依法判定为职务侵占罪。
根据我国现行的相关法律条文规定，对于那些在公司、企业或者其他单位中担任职务的人员，如果他们利用职务上的便利，将本单位的财产非法据为己有，并且涉案金额达到一定程度的话，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还可能被处以罚金。
若涉案金额进一步扩大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的责任。
而当涉案金额达到特别巨大的程度时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时也必须承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在商业交易过程中，若行为人擅自挪用款项或非法获取利润，那么这并不构成职务侵占罪，而应当视为收受贿赂的不当行为。
对于那些隶属于公司、企业或其他机构的工作人员来说，他们在进行经济活动时，如果利用职务上的便利条件，违反了国家相关法律法规，收取各种形式的回扣和手续费并将其据为己有，那么这种行为就会被认定为非国家工作人员受贿罪，并按照相应的法律程序进行惩处。
同样地，如果是国家公职人员在进行经济交往时，违反国家规定，收取各种名义的回扣、手续费并将其据为己有，那么这种行为将会被判定为受贿罪，并依据相关法律法规进行严肃处理。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪的立案工作相对繁琐和复杂。
针对公司、企业或其他相关单位的各项工作人员，他们若是利用其职责范围内的职权优势，将本应属于公司、企业或者其他单位的财产据为己有，那么当涉及到的金额在人民币六万元（含）以上时，根据我国现行《中华人民共和国刑法》中的相关条款规定，便可被认定为“数额较大”的违法行为；
而当涉案金额达到人民币一百万元（含）以上时，则可被视为“数额巨大”的严重违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在此明确指出，帮信罪并不属于经济犯罪范畴，它是扰乱公共秩序罪这一类别下的特定犯罪行为。
在我国现行《中华人民共和国刑法》中，针对帮信罪这一犯罪类型共设定了三档量刑标准。
对于情节较轻者，可处以罚金；
而对于情节严重者，则可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在构成要件方面，职务侵占罪与诈骗罪存在着显著差异。
前者的实施主体特定，仅限于公司、企业或其他单位的工作人员；
后者则无此限制，任何人均可成为其犯罪主体。
其次，两罪的犯罪客体亦有所区别。
职务侵占罪的侵害对象是本公司、企业的财产，这些财产实际上已经由行为人掌控；
然而，诈骗罪的侵犯对象却是行为人无法直接控制的他人财产。
最后，从犯罪行为来看，职务侵占罪通常是行为人借助于职务上的便利条件，非法占有本单位的财产；
而诈骗罪则是通过编造虚假事实或掩盖真实情况等手段，骗取他人的财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于交通肇事罪的判断标准：
凡在违反相关交通运输管理法规的前提下，引发重大事故并导致他人受到严重伤害（包括生死）或致使公共及私人财产遭受重大损失的行为，皆可被视为交通肇事罪。
其所侵害的客体主要是交通运输的安全性。
而在客观方面，这种犯罪行为通常表现为违反交通运输管理法规，从而导致重大事故的发生，使得他人受到严重伤害（包括生死）或致使公共及私人财产遭受重大损失。
至于犯罪主体，则可以是任何一般的自然人。
而在主观方面，这种犯罪行为通常是由过失引起的。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的法律认定依据包含以下几个方面：
首先，侵占罪得以成立的前提条件乃是行为人合法地持有了被害人的财物；
其次，在客观层面上，行为人需要将他人交付给自身代为妥善保管的财务、无意间遗失或遗忘的物品以及被人为掩埋起来的财物擅自非法据为己有，且涉案金额需达到较大程度；
再次，在主观心态方面，行为人须存在故意犯罪之意图，且其利用职务便利或其自身依附于职务上的优势地位而实施的非法占有被占有人财物的意图应是明确的。
最后，构成侵占罪所需的起点金额也需达到规定的较大标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
非法占据并拒绝归还他人汽车的行径已经构成了严重的侵权行为，这是触犯法律规定的行为。
对于这种侵犯他人财产权的行为，法院通常会依据相关法规，判处犯罪者两年以下的有期徒刑，或是给予相应的拘役处罚；
情节较为轻微的话，也可能仅仅施加罚金罚则。
所谓“侵占罪”，是指那些以非法占有为目的，擅自将原本属于他人代为保管的财物、遗失物品或被掩埋物品据为己有的人，如果其所占有的财物价值达到一定程度，并且在被要求归还时仍拒绝交出，那么就可以被认定为侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于职务侵占行为，若涉案金额高达八万元人民币，将会面临至少三年以下的有期徒刑或拘役刑罚，同时还须承担罚金的缴纳责任。
其次，如果是在公司、企业或者其他单位工作的人员，其利用职务上所具备的便利条件，将本应属于单位所有的财务资源非法据为己有，且涉案金额达到一定程度时，也会遭受相应的刑事处罚，具体情况如下：
其涉案金额较小时，将会被判处三年以下的有期徒刑或拘役，并且要接受罚金的处罚；
而当其涉案金额较大时，则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同时也要承担罚金的缴纳责任；
最后，当其涉案金额特别巨大时，则可能会被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金的缴纳责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案判定基准：
涉案金额若在五千元人民币到一万元人民币之间，则应当予以追究刑事责任。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的工作人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若侵吞者所窃取的资产累计已达亿元，无疑将被视为情节严重。
依照法律规定，可能会被判处五年或以上刑期的重罚。
侵占罪的定义是指，以无合法权益为目的，擅自将代为保管的他人财产、遗失物或埋藏物据为己有，且数额较大，拒绝归还的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，涉及到对他人财产的非法侵占行为，此类事件是否能够通过报警得以解决呢？答案是肯定的。
当公民的合法财产遭受他人无理的侵占时，受害者可立即选择前往离事发地点较近的公安机关进行报案，以便正式向公安机关寻求法律支持与维权援助。
其次，我们来了解一下侵占罪的构成条件。
该罪的主要客体因素为他人的财产所有权，其主体范围较为广泛，包括了社会上所有符合法定条件的自然人。
具体来说，该罪的实施在客观层面上通常表现为当事人擅自将代为保管的他人财物，甚至包括遗忘物或掩埋物非法据为己有，并且在达到一定金额后仍然拒不归还的行为。
最后，侵占罪在主观需求方面需具备明确的故意心态。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在涉及到卖淫活动并被司法机构依法拘留之后，司法机构通常会向被拘押人士的家人通告此情。
根据我中华人民共和国相应的法规，若有当事人因涉嫌嫖娼而遭警方传讯，警方则需责无旁贷地尽快通知当事人的家属，然而对于通知的时限却未作明确规定。
在接到传唤决定后，公安机关必须立刻展开询问查证工作，并且所花费的時間不能超出二十四小時之內。
公安机关也应该在合理的时间内将传唤的真实原因和执行地点告知被传唤人的家属。
在妨碍侦查情况消除之后，公安机关应即刻发布通知，告知被拘留人士其家属相关信息。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要确认在行使权利时的法律占有形式。
只有符合法定程序的占有才能被视为合理合法的。
而对于侵犯占有罪这一概念的理解中至关重要的前提条件就是必须对他人的财产拥有合法的控制权。
侵占罪通常指的是在没有任何法律依据或授权的情况下，将他人委托由你管理的财务、遗失物品或埋葬物品擅自据为己有，且涉及到的金额达到一定程度，同时拒绝归还给原所有人的行为。
如果这种行为被认定为犯罪，那么行为人将会面临两年以下的有期徒刑、拘役或者罚款等刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
这取决于被侵占财务的金额大小以及此案的细节和情况如何。
对于公司、企业或者其他任何类型的机构内的职员而言，如果他们利用自身职务上所拥有的便利条件，将本应属于本单位所有的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的话，那么将会面临五年以下的有期徒刑或拘役处罚；
若涉案金额巨大，则可能会被判处五年以上的有期徒刑，同时还可能会被要求缴纳相应的罚款，甚至是没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
强奸犯罪被划分为了强制猥亵罪、猥亵儿童罪、寻衅滋事罪、聚众淫乱罪以及聚众斗殴罪等不同的类型。
其中，强制猥亵罪是以暴力手段、恐吓方式或采用其他非法途径，对他人进行强制性猥亵的严重犯罪行为。
而该类犯罪的主要侵害对象则是他人的人身自由权利、个人隐私权益以及名誉尊严。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
出轨行为通常被定义为已婚夫妇在婚姻延续期内，其中一方与婚姻以外的第三方发生性关系。
以下是关于这些情况的相关法律程序的详细解析：
1.法院在受理离婚诉讼案件后，首先依据司法审判原则，对当事双方面对面地进行调解工作。
如果在此过程中，无过错方对于过错方所犯下的错误表现出谅解的态度，且过错方同样愿意接受调解，那么就可以认为二者之间具备了调解的基础条件，进而法院会据此展开调解工作并做出相应的处理决定。
2.如果经过调解发现双方之间的确存在不可调和的矛盾，或者其中一方明确表示坚决要求解除婚姻关系，那么法院通常也会依照实际情况作出判决，批准离婚申请。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。