七级工伤,赔偿问题,包括下列项目:
1、发生
工伤治疗产生的
医疗费用,住院期间的伙食费、交通费、
护理费等;
2、因伤误工期间的
工资福利待遇不变(
工资照常发放);
3、
一次性伤残补助金,13个月本人工资;
4、如果
解除劳动合同,一次性医疗补助金,各省自行制定;
5、如果解除劳动合同,一次性
伤残就业补助金,各省自行制定。第3项中的工资,是指受伤前12个月平均工资,不足12个月,取实际工作月数平均工资。第5项中的工资,是指受伤前12个月平均工资或
解除合同前12个月平均工资中取高者。各省自行制定的,可去当地工伤管理部门(劳动局/人社局)咨询。如缴纳了
工伤保险,赔偿中的第1、3、4项由工伤管理部门(劳动局/人社局)支付,其余由单位支付。如未缴纳工伤保险,所有费用由单位支付。