律师说法·劳动纠纷
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教师退休时教龄工资补贴怎么算退休教师教龄补贴标准：教龄5年以下至10年，每月3元；10年至15年，每月5元；15年至20年，每月7元；20年以上，每月10元。但需注意，不同地区的退休教师教龄补贴政策可能不同，请以当地官方公告为准。各类学校的公共教师都可享受此待遇。6w浏览
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灵活就业医保交多少年灵活就业医保需要交15年就可以。灵活就业参保人员如果达到法定退休年龄的，同时参加统筹地区基本医疗保险的累计缴费年限，是男性缴满30年，女性缴满25年，其中的实际缴费年限满10年的，不需要再缴纳基本医疗保险费。所以灵活就业人员的医疗保险缴费年限根据性别有所区分，男性一般不低于25年到30年，女性一半不低于20年到25年。若是对灵活就业医保交多少年有疑问的，参考下文。1.6w浏览
医疗保险纠纷
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热门问答·劳动纠纷
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医疗期的工资如何发放
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医疗期工资如何发放？
职工要是生病的话可以向单位请病假，而从法律上来说，请的病假其实也就是医疗期。按照法律中的规定，在确定可以给予职工的医疗期的时候，必须要根据职工的实际工作年限确定。当然医疗期内用人单位也要给职工发放工资。
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劳动纠纷我们村的宅基地证有百分之九十九都没有给发放。现在都还在镇土管部门放着呢。
[律师回复] 没有证在手里，你就没有保障哈，去拿了放在自己手里保管好。
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医疗期的工资如何发放?
在医疗期期间，公司应当照常支付员工工资，但是具体并没有统一的规定。公司可以根据各地的规定来自行制定本单位的医疗期工资制度，只是最低不能低于当地最低工资的80%。
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[律师回复] 你好，请问是工作中受伤吗，需要详细聊一下情况
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医疗期工资发放的标准
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和医疗期工资发放的标准相关的法律规定。
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劳动纠纷你好，孩子骑电车撞到了一个60多岁老太太，医院检查脑ct和其他检查都没有问题，怎么赔偿
[律师回复] 你好具体情况电话沟通
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医疗期工资发放标准是什么
在医疗期内，停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资70%的病假工资，累计超过180天的，发给本人工资60%的疾病救济费。需要注意的是，各地的具体计算方式可能不相同，但根据规定，每月病假工资都不能低于当地最低工资标准的80%。
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劳动纠纷网贷逾期了社保卡被冻结了无法交医保和其它生活费用耕地补偿也没用办法使用应该怎么办
[律师回复] 这种情况只能尽快和对方协商还清贷款，才有可能解冻银行账号。
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好医保6年到期，保险条款里写着保险停售可换他们公司其他产品，现在续保区分人群，理赔过的无论多少都只能转到他们指定的产品，请问这种是否可以打官司，有无胜算。
[律师回复] 你好，具体说说你的情况。我看能不能帮你处理
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医疗期工资发放标准是怎样的？
医疗期工资发放标准为不能低于最低工资标准的80%，具体的支付标准法律规范并没有强制性规定，故此单位、处于医疗期的职员，可以协商确定处于医疗期内职员可以获得的工资。
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医疗纠纷你好!我们保安公司巳经两个月未给我们缴纳医、社保了，该怎么办？
[律师回复] 你好，可以先跟单位沟通，或者向社保部门投诉反映
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我去年2月份出的交通事故 我倒车撞的直行电瓶车，人当时脑出血住了20天医院 费用大概画了6万 我只有交强险 应该如何赔付对方
[律师回复] 保险赔付剩下的，需要你自己赔付
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