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劳动的合同期限是多长时间

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最新修订 | 2024-02-27
1.劳动合同法规定要从2008.1.1起连续两次签订了固定期限合同后的第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限合同,否则用人单位必须签订无固定期限合同。
2.无固定期限合同是没有时间限制的,只要双方愿意并且条件许可,可以一直维持到劳动者退休。但是无固定期限合同并不是铁合同,并不意味着不能解除或者不会解除,双方都可以依法提出提前解除劳动合同。只不过用人单位提出解除劳动合同需要支付经济补偿金
劳动的合同期限是多长时间
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劳动仲裁期限多长时间?
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
帮信罪多长时间取保
[律师回复] 解析:
在被拘留之后至检察机关作出批准逮捕决定之前,均有机会提出取保候审的申请,该申请的审批期限设定为七日之内。
因此,对于涉嫌构成帮信罪的人士而言,拘留期间至多可达七日,均可尝试申请取保候审。
在法律上界定帮信罪的几个重要因素包括:
第一,犯罪主体的要求为普遍适用的一般主体;
第二,主观层面要求具有明确的故意心理状态,换言之,需明确知晓自己所为之行为是在协助他人进行信息网络犯罪活动;
第三,犯罪所针对的客体是国家对正常信息网络环境所施加的严格管理秩序;
最后,客观方面则表现为为信息网络犯罪提供互联网接入服务、服务器托管等行为,且情节严重者将被视为构成帮信罪。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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劳动合同期限多长时间
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同期限多长时间的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
猥亵罪开庭后多长时间宣判
[律师回复] 解析:
当人民法院正式受理了一宗涉及猥亵行为的案件之后,法律规定可能会在大约两个月乃至六个月的时间段内进行判决。
然而,如果是由人民检察院提起公诉的案件,那么根据法律规定,人民法院必须在受理案件后的两个月之内做出判决,最晚也不能超过三个月。
但是,如果该案涉及可能被判处死刑的犯罪行为或附带民事诉讼,或者存在其他相关规定所列举的情况之一时,经过上级人民法院的批准,可以将审判期限延长三个月。
若由于特殊原因仍需延长审判期限,则应上报请求最高人民法院批准。
此外,如果人民法院对案件的管辖权发生变更,那么自变更后的人民法院收到案件之日起,才开始计算新的审理期限。
同样地,如果人民检察院在补充侦查过程中发现新的证据,并在补充侦查工作完成后将案件移交人民法院,那么人民法院也需要重新计算审理期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
抢劫罪上限多少年刑期
[律师回复] 解析:
1、抢劫罪的最高量刑标准为判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时并处罚金或者没收全部财产。
在某些特定情况下,如当犯罪者侵入私人住所进行抢劫或者在公共交通工具上实施抢劫行为时,则必须适用上述严苛刑罚。
2、抢劫罪乃是一种基于非法占有的目的,对受害人及其财产保管人采取暴力、胁迫或者其他方式,强迫性地将公共或私人财物据为己有的犯罪行为。
其中,“暴力”是指行为人对受害人的身体实施打击或者强制,以达到排除受害人反抗的效果,进而实现抢夺他人财物的目的。
此处的“其他方式”则是指行为人在实施暴力、胁迫手段之外,采用其他能够让受害人无法反抗或者无法及时反抗的手段。
任何年满14周岁且具备刑事责任能力的自然人,都可能成为抢劫罪的犯罪主体。
然而,在抢劫过程中,若使用暴力或者其他方式导致受害人重伤、死亡的,不应以故意伤害罪或者故意杀人罪论处,亦不得与抢劫罪以及故意伤害罪或者故意杀人罪数罪并罚,而是应当以抢劫罪定罪量刑。
此外,若犯罪者因复仇或者其他个人原因而伤害或者杀害受害人之后,趁机窃取其财物的,则不应当以抢劫罪论处。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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劳动合同期限最长是多长时间
劳动合同期限最长是无固定期限的,无固定期限就是没有确定的终止时间,如果劳动者在和用人单位签订劳动合同时,需要注意劳动合同的性质,一般分为固定期限和无固定期限或者是在一定时间内完成任务量这三种。
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劳动纠纷
袭警罪逮捕的期限是多少天
[律师回复] 解析:
在一般的刑事案件处理过程中,被扣押人员的最长期限为37日。
根据我国现行法律规定,刑事拘留作为一种强制手段,在一桩刑事案件的整个处置过程中,拘留期限最多只能设定为37日。
这主要源于通常情况下,拘留的最长期限不得超过10日;
但是在特殊情况下,拘留期限可以延长至14日;
而对于流窜作案、多次作案以及结伙作案等严重犯罪行为,拘留期限则可延长至37日。
因此,在一起刑事案件的处理过程中,强制手段所能达到的拘留期限最高为37日。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
火锅店店长犯职务侵占罪获刑多久
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪这一罪名的量刑程度是由其所侵占单位财务的价值以及犯罪行为的具体情况来决定的。
依照我国《中华人民共和国刑法》相关法律条文的规定,若公司、企业或者其他事业机构的职员在任职期间,利用自身职务上的优势进行非法占有公款等活动,并且所涉及金额较大时,将面临至少三年以下有期徒刑或是拘役,同时还需要承担相应的罚金。
如果所涉金额巨大,那么量刑将会加重,可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样也需要缴纳罚金。
而当所涉金额达到特别巨大的程度时,则有可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时仍然需要承担罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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劳动法规定劳动合同期限多长时间
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动法规定劳动合同期限多长时间的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
职务侵占罪拘留最长多久
[律师回复] 解析:
若涉及到职务侵占罪行,那么根据现行法规的规定,被拘押的时长通常不超过十四天,且绝不能超出三十七天的上限。
法令明确规定,公安机关在拘留有被怀疑犯有重罪的人之后,如判定确需进行逮捕行动,应当在被拘留者达到拘留期限的第三天起算,最迟在三日内提请人民检察院展开相应的审查和批准程序。
在某些特定情况下,提请审查批准的时间可适当延长一日至四日。
而对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间则可延长至三十日。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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固定期限劳动合同最长多长时间
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对固定期限劳动合同最长多长时间进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
合同诈骗罪有什么界限
[律师回复] 解析:
(一)以虚假构想的单位名义或假借他人之名签署合约的情况;
(二)凭藉伪造、篡改或是已过期失效的票据或其他虚假的所有权证明作为担保的行为;
(三)尽管自身并无实际履行能力,却采用先履行小额合约或者部分履行合约的手段,引诱对方当事人持续签订和履行合同的情况;
(四)在收到对方当事人所支付的货物、货款、预付款或担保财产之后,选择逃避藏匿的行为;
(五)通过其他各种方式,欺骗对方当事人获取财物的行为。
当行为人以非法占有为目的,在签订、履行合同的过程中,通过上述任何一种方式,骗取了对方当事人的财物时,便构成了合同诈骗罪。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
有限公司法人和股东的责任承担区别是什么
[律师回复] 解析:
1.法定代表人为特定法人机构的代表人物,他们代表法人展开各类民事活动,一旦担任了法人代表职务,其自然人身份便会被法人吸收,因此,从此往后,其以法人代表名义实施的一切民事行为所产生的责任均应由法人承担。
然而,如果其行使的是与法人代表身份无关的民事行为,那么由此产生的责任将由其自身承担;
若法人代表在行使代表权过程中违反相关法律法规并存在过失,则需承担相应的法律责任。
2.在有限责任公司的运营模式下,股东仅需按照其出资额度为限对公司负责,而公司则需要以其全部资产作为公司债务的总体担保。
换言之,当有限责任公司面临债务清偿问题时,其主要依靠的是公司的自有资产进行偿还,即使公司的资产无法满足债务需求导致破产,公司的债权人也无权要求股东以个人财产来清偿公司的债务。
尽管在某些情况下,公司在清偿债务时可能会动用到股东的出资,但是此时股东的出资已经归属于公司所有,而非股东个人所有。
从法律角度来看,公司是一个独立于股东之外的实体。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
《中华人民共和国民法典》第六十二条
法定代表人因执行职务造成他人损害的,由法人承担民事责任。法人承担民事责任后,依照法律或者法人章程的规定,可以向有过错的法定代表人追偿。
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