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什么情况下,单位可以主张工期顺延

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最新修订 | 2024-02-22
存在以下情形,单位可以主张工期顺延:
1、建设单位未按照约定提供图纸及开工条件;
2、建设单位未按照约定支付预付款、进度款,致使施工不能正常进行;
3、建设单位指定的代表未按照约定提供指令、批准,致使施工不能正常进行。
【法律依据】
民法典》第八百零四条,因发包人的原因致使工程中途停建、缓建的,发包人应当采取措施弥补或者减少损失,赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用。
什么情况下,单位可以主张工期顺延
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哪些情况下单位需要顺延劳动合同期限
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哪些情况视为劳动合同的顺延
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;等等。
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