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没有签订劳动合同,受伤后如何赔偿

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最新修订 | 2024-03-05
用人单位应赔偿
用人单位与员工不签劳动合同是违法的。
我国《劳动合同法》中有明确规定:第十条:
1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条:
2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第十四条:
3、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
没有签订劳动合同,受伤后如何赔偿
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没有签订劳动合同受伤怎么赔偿?
没有签订劳动合同受伤有权要求原单位支付双倍的工资进行经济补偿。同时没有签劳动合同,就表明可能单位在逃避给员工缴纳工伤保险,如果是这种情况,所有的工伤赔偿都应该是由原单位自行承担。
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劳动纠纷
受贿罪的确定条件是哪些
[律师回复] 解析:
为了构成单位受贿罪,需要符合四个要件:
第一,主观方面必须是故意触犯此等罪行;
其次,犯罪者需属于国家机关、国有公司、企业、事业单位或人民团体这一特定主体;
再者,客观行为上必须体现出利用职权向他人索取或非法收取财物,然后替他人谋取私利的特征,更重要的是这个行为必须达到情节严重的地步;
最后,整个行为的侵害客体必须是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体职务行为的廉洁性。
对于那些国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,如果他们索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,并且情节严重的话,将被判处单位罚金,同时对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人员,处以五年以下有期徒刑或者拘役。
值得注意的是,如果这些单位在经济往来过程中,在账外暗中收取各种名义的回扣、手续费,那么也会被视为受贿行为,同样按照上述规定进行处罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十七条
【单位受贿罪】国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
国家工作人员受贿罪怎样量刑
[律师回复] 解析:
犯下受贿罪者应受如下严厉惩戒:
(一)若贪污犯罪数额达到较大标准或存在其他较重情节,则将被处以三年以下有期徒刑或拘役之罚,同时另须承受罚金之责。
(二)若贪污犯罪数额庞大或存在其他严重情节,则将被判处三年以上、十年以下有期徒刑,同时另须承担罚金或没收财产之罚。
(三)若贪污犯罪数额极其巨大或存在其他特别严重情节,则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时另须承担罚金或没收财产之罚。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
江苏省受贿罪的标准包括什么
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国刑法》的明确定义,受贿罪即为国家公职人员运用其职务上所拥有的职权为手段,违法索要他人财物,或者违反法律规定,收受他人给予的好处,进而为他人提供便利的一类犯罪行为。
倘若个人的受贿金额超出了法定标准的十万元门槛,那么此人将面临由法院判处的十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并有可能遭遇到资产被政府没收的命运;
更为严重的情况下,甚至可能被判处死刑和财产的剥夺。
在受贿金额介于五万元至十万元之间的情况下,罪犯将被判处五年以上有期徒刑,同时还有可能受到罚金的惩处。
如果情节特别恶劣,罪犯则将面临无期徒刑以及财产的损失。
对于受贿金额在五千元至五万元之间的犯罪,罪犯将被判处轻重不同的有期徒刑,刑期范围从一年至七年不等;
若情节特别严重,罪犯将被判处七年至十年的有期徒刑。
当受贿数额在五千元至一万元之间时,只要罪犯在犯罪后表现出诚恳的悔过态度,如主动退还赃款等,法庭有权对其处罚予以适当减轻或完全免除刑事责任。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
受贿罪
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十八条
受贿罪国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿论处。
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没签订劳动合同受伤了怎么理赔?
没签订劳动合同受伤了可以要求用人单位来进行理赔。实际上没有签订书面的劳动合同,用人单位方面是存在着过错的,是需要从第2个月开始支付劳动者双倍的工资,除此之外发生工伤也需要对此进行赔偿。
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工伤赔偿
商业受贿罪最终刑事处罚是什么
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规,凡是在公司企业或其他单位任职的相关从业者,若是利用其职务上所拥有的权力和方便条件,以诱惑或别的手段,强迫他人支付或主动接受贿赂款物,从而为了谋求自身或其他人的经济利益,金额数目达到法定标准之上的,应被判处五年以下有期徒刑或者拘役;
若贪污金额特别巨大的,将面临的刑期将为五年以上,并且在此基础上,还可附加并处罚金,没收个人全部财产。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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没有签订劳动合同受工伤怎么赔偿
没有签订劳动合同受工伤赔偿:未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担;首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定;住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,由所在单位按月支付。
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工伤赔偿
受贿罪主犯怎么判刑
[律师回复] 解析:
依据我国现行相关法律法规之规定,贪污罪行通常以四个层次的量刑标准加以判定:
首先,对于受贿金额相对较少或存在其他轻度情节者,将被处以三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还将被处以相应罚金;
其次,若受贿金额较为巨大或者在案情中存在其他严重情节,则将面临三至十年有期徒刑的惩罚,同时可能会被处以罚金或者没收个人财产;
再次,如果受贿金额极为庞大或者在案情中存在其他极端严重情节,那么将被处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也可能会被处以罚金或者没收个人财产;
最后,如果受贿金额特别巨大并且给国家和人民带来了特别重大的经济损失,那么将被处以无期徒刑甚至是死刑,同时还将被处以没收个人财产。
需要注意的是,被判死刑缓期执行的罪犯,人民法院有权根据其犯罪情节以及其他相关因素,在其死刑缓期执行二年期满之后依法将其减为无期徒刑,但在此之后,罪犯将被终身监禁,且不得再进行任何形式的减刑或者假释。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
受贿罪的法律条件有几个
[律师回复] 解析:
关于受贿罪构成要件的分析如下所述:
首先,从其客体来看,该犯罪行为侵害的对象是国家工作人员职务行为的廉洁性。
其次,从其客观要件层面进行分析,此种犯罪形式在现实中的体现便是行为人利用自身职务上的便利条件,向他人索取财物,或者是接受他人给予的财物,并且为对方谋求利益。
再次,从犯罪主体角度出发,我们可以发现,本罪的实施者主要是国家工作人员。
最后,从主观要件的角度来剖析,本罪的成立需要行为人在主观上具有明确的故意心态。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
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没有签订劳动合同受伤后怎么赔偿
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着没有签订劳动合同受伤后怎么赔偿的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
受贿罪成立罚款多少
[律师回复] 解析:
对于犯有受贿罪的犯罪行为人,若其被判刑三年以下有期徒刑或拘役,则需同时处罚金10万元至50万元之间;
倘若被告被判罚三年以上但不超过十年有期徒刑,那么需同时处以罚金20万元以上直至犯罪金额两倍以下,且可能会被没收部分财产;
而如果被告被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,则需同时处以罚金50万元以上直至犯罪金额两倍以下,并且可能会被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
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如何判定自己的受贿罪
[律师回复] 解析:
检测受贿罪的成立与否,需要依据相关法律对受贿罪的构成要件进行严格评估。
只要某项行为满足了受贿罪的所有构成要素,那么就可以被认定为受贿罪成立。
而受贿罪的构成要素主要有以下几点:
首先,从客体角度来看,本罪涉及的是一个相对较为复杂的客体领域。
其主要客体是指国家机关、国有企业、事业单位及人民团体的正常管理活动;
次要客体则是国家公职人员职务行为的廉洁性。
其次,从客观层面来看,本罪的表现形式主要是行为人通过利用自己职务上的便利条件,向他人索取财物,或者接受他人财物后为他人谋求利益的行为。
再次,从主体角度来看,本罪的主体是一种特殊的群体,即国家公职人员,这其中既包括那些自然的国家公职人员,也就是在国家机关中从事公务的人员;
还包括那些拟定的国家公职人员,他们通常是在国有企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员,以及国家机关、国有企业、事业单位委派到非国有企业、事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他按照法律规定从事公务的人员。
最后,从主观层面来看,本罪的主观因素是由故意构成的,也就是说,只有当行为人是出于故意实施的受贿犯罪行为时,才能构成受贿罪。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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未签订劳动合同受工伤可以获得赔偿吗
未签订劳动合同受工伤也是可以获得赔偿的,这个时候就需要先去这个相关的部门进行工伤认定,然后就是根据鉴定的结果来进行伤残等级的补偿,所以说这个未签订劳动合同受工伤可以获得赔偿。
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劳动纠纷
交通肇事罪受害者不见面怎么办
[律师回复] 解析:
对于交通事故中的肇事者未能亲自出席处理的情况,以下为您提供几种解决途径:
第一,若在交通事故发生之后,对方仍未露面,当事人可寻求负责此案的交警协助进行处理,首先要求其出具相关的交通事故责任认定书,并将此书面文件邮寄至肇事者处,紧接着便可向当地人民法院提出诉讼请求,一旦胜诉,即可申请法院强制执行各项指令;
其次,根据《道路交通安全法》的规定,公安机关交通管理部门对现场进行认真勘察与仔细检查后,应当从勘查当日起算,于十日内制作完成交通事故责任认定书。
关于交通事故责任的具体划分标准如下:
首先,如果由于一方当事人的过失而引发了道路交通事故,则应由该方承担全部责任;
其次,若道路交通事故是由双方或多方当事人的过失所致,那么各方都需承担相应的责任;
最后,若各方当事人均无过失,且属于交通意外事故,则各方均无需承担任何责任。
但如有一方当事人故意制造道路交通事故,则另一方当事人无需承担任何责任。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
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