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劳动合同期满未续签但仍在上班还可以要求双倍工资吗

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最新修订 | 2024-03-01
1、可以要求双倍工资,需上班超一个月。
2、劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续用工是新的劳动关系。用人单位继续用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。继续用工不满一年的,二倍工资支付到补订合同之日止;满一年的,支付到满一年的前一日止,并视为已经订立无固定期限劳动合同,应立即补办手续。
劳动合同期满未续签但仍在上班还可以要求双倍工资吗
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