工伤9级伤残赔偿多少个月

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 对于工伤八级残疾，具体是否可以申请办理残疾证，还需要根据公民相关工伤是否满足中国残疾人实用评定标准，若符合中国残疾人实用评定标准里面的，就可以本人带上相关的医院证明，本人身份证等资料到当地残联机构申请办理残疾证。 《中华人民共和国残疾人证》管理办法残疾人证是认定残疾人及残疾类别、等级的合法凭证。凡符合《中国残疾人实用评定标准》的视力、听力、言语、智力、肢体、精神等残疾人均可发给残疾人证。 认定发证的标准是《中国残疾人实用评定标准》。对于明显残联，依照《中国残疾人实用评定标准》易于认定残联类别、等级者，残联可直接发证；县残联难以直接认定残联类别、等级者，请县以上医院或专门医院检查，由县残联认定发证。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 一、工伤鉴定9级司法鉴定几级司法鉴定依据的标准和工伤鉴定依据的标准不同，一般的情况是同样的伤，工伤鉴定的等级要高于司法鉴定的等级，以鉴定机构的鉴定结论为准，所以具体工伤鉴定9级司法鉴定几级应以司法鉴定机构出具的结果为准。 二、工伤鉴定与司法鉴定的区别 1、确定的时间不同。伤情鉴定在伤情发生后即应进行，而伤残评定则应在治疗终结后进行，这是因为两者的评价基础不一样。 2、目的不同。伤残评定主要在于评判治疗终结后的伤残程度，即对受害人工作、生活、社交能力的影响程度，而伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度。鉴于其目的不同，因此，反映在损伤程度和伤残程度的评定上是有一定区别的，也就是说，可以被鉴定为重伤的不一定构成伤残。因为有些损伤本身可能很严重，但经过治疗后可能痊愈而不影响功能。 3、标准依据不同。在道路交通事故中，伤残评定的依据的标准是《道路交通事故受伤人员伤残评定gb》，属于强制性国家标准;而伤情鉴定，目前依据的是最高人民等部门联合制定的《人体轻伤鉴定标准(试行)》和《人体重伤鉴定标准》。这是文件依据的不同。而上述标准制定时所参照的医学或生理依据也不同。 4、使用目的不同。伤残评定结论多用来确定民事赔偿责任，而伤情鉴定则多用来确定刑事责任和行政责任。比如，交通事故大小的划分，即是以轻、重伤或死亡多少人来划定的。 5、等级划分不同。伤残评定根据对工作、生活和社会活动影响的程度划分为级(1级)至级(10级)，伤情鉴定则根据损伤本身的严重程度划分为轻微伤、轻伤和重伤。工伤鉴定9级司法鉴定几级并没有一个固定的标准，一般来说，司法鉴定较工伤鉴定更为严格一些。工伤鉴定是由劳动局组织实施的鉴定，它的根本目的在于确实工伤人员的赔偿标准，而司法鉴定则涉及到案件的审理，它具有法律效力，在的审理过程中可以作为证据使用。

[律师回复] 解答如下, 十级伤残的伤残等级系数： 1符合中度毁容标准之一项者； 2面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2 c2； 3全身瘢痕面积＜5，但≥1； 4外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者； 5椎间盘突出症未做手术者； 6一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失； 7指端植皮术后（增生性瘢痕1 c2以上）； 8手背植皮面积＞50c2，并有明显瘢痕； 9手掌、足掌植皮面积＞30者； 10除拇趾外，余3～4指末节缺失； 11除拇趾外，任何一趾末节缺失； 12足背植皮面积＞100 c2； 13膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者； 14身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 15一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者； 16一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8； 17双眼矫正视力≤0.8； 18一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者； 19上睑下垂盖及瞳孔13行成形手术后矫正者； 20睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者； 21职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者； 22职业性及外伤性白内障Ⅰ～Ⅱ（或轻度、中度），矫正视力正常者； 23晶状体部分脱位； 24眶内异物未取出者； 25眼球内异物未取出者； 26外伤性瞳孔放大； 27角巩膜穿通伤治愈者； 28双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB； 29双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立； 30铬鼻病（无症状者）； 31嗅觉丧失； 32牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上； 33一侧颞下凳关节强直，张口困难Ⅰ度； 34鼻窦或面颊部有异物未取出； 35单侧鼻腔或鼻孔闭锁； 36鼻中隔穿孔； 37一侧不完全性面瘫； 38血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚； 39开胸探查术后； 40肝外伤保守治疗后； 41胰损伤保定治疗后； 42脾损伤保定治疗后； 43肾损伤保定治疗后； 44膀胱外伤保守治疗后； 45卵巢修补术后； 46输卵管修补术后； 47乳腺修修补术后； 48免疫功能轻度减退； 49慢性轻度磷中毒； 50工业性病Ⅰ期； 51煤矿井下工人滑囊炎； 52减压性骨坏死Ⅰ期； 53一度牙酸蚀病； 54职业性皮肤病久治不愈。　

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】 九级伤残赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】 九级伤残赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 【法律依据】 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。