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在电子厂自动离职还有工资吗
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在电子厂能随时辞职吗？
在电子厂是不能随时辞职的，我国法律上对辞职的情况有明确规定，即应当提前30天通知用人单位，其目的在于员工辞职后不得给用人单位造成损失，否则构成了违约情况的，还需要追究相关的违约责任。
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劳动纠纷
你好 劳动局让我下午一点半带上身份证去一趟 到时候公司领导也会去和我约谈 这是什么情况 是因为劳动局电话没跟公司调解好吗 我该不该去
[律师回复] 你好，具体情况可以说一下
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电子厂可以随时辞职吗？
电子厂不可以随时辞职，根据劳动合同法的相关规定，对于签订合同的员工需要辞职的应当提前三十天通知用人单位，并按照规定的程序办理好工作交接后才可以辞职，具体情况应当结合实际而定。
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劳动纠纷
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电子厂不给办离职怎么办
如果电子厂里不给员工办离职的，劳动者可书写辞职信两份，先寄送一份至公司，同时保留副本和快递回执单。在30天内或3天后可以去结算工资，只要劳动者履行告知义务即可。若用人单位到时不结算工资，可带上证据即辞职书副本和回执单，去当地劳动部门投诉。
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劳动纠纷跑分350元获利150一共500银行卡封了警察打电话叫我去一下
[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理
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电子厂可以随时辞职随时走吗？
电子厂是可以随时辞职的，但是不能随时的走，必须要在离职前一个月通知用人单位，必须要在这一个月之内把所有的事情交接好了之后才能随时的走人，这也是属于正规的离职流程。
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劳动纠纷
您好入职时签订的是聘用合同，里面有几条规定想麻烦您看一下我在提离职时能用劳动保护法来保护自己的权益。第一个是入职时第一个月需缴纳1500元押金合同期结束后退回，第二个是未满工作年限提前离职需赔偿甲方当月双倍工资，第三个是需要我提前九十个工作日，九十个工作日才能离职。
[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉
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电子厂试用期辞职不批怎么办
电子厂试用期辞职不批可以解除劳动合同。劳动者可以提前辞职，不需要承担相关责任。但在这情况下，劳动者是无法申报领取失业金的。领取失业金需要满足员工非自愿离职，比如被辞退等相关情况。员工被辞退，还可以向企业索要相关的失业金，
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劳动纠纷 16岁偷电瓶价值两千多怎么判
[律师回复] 根据犯罪动机、悔罪态度等情节可判处拘役、管制或者三年以下有期徒刑、单处罚金等刑事处罚，一般盗窃犯未满18周岁的法院都会从轻或者减轻处罚。因才16周岁，认罪认罚，积极赔偿，达成谅解，有缓刑的希望
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我在一家中介公司上了20天班 老板一直拒绝跟我签劳动合同 已经离职一个月了老板还没有给我发工资怎么办
[律师回复] 你好！可以跟中介协商沟通要发工资，也可以打劳动部门电话投诉。
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