自动离员工工若再次回公司解决去职手续，翘班期扣款多于出勤薪水，薪水岂不是为0

通常有三种途径处置：
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
第一、根据《劳动法》的相关限定，薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。
第二、根据《劳动合同法》的相关限定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者解决档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照两方商定，解决工作交接。