事业单位醉酒驾车会被开除吗

[律师回复] 具体什么情况，可以详细说说

[律师回复] 您好，可以争取缓刑处理。

[律师回复] 您好电话回复可详细沟通

[律师回复] 你好，从吊销之日起计算

[律师回复] 合同解除了以后，还没开始执行的部分就不用再做了；但是如果是已经完成的工作，那就要看具体情况和合同的内容来决定怎么处理。合同双方都有权利提出恢复原来的状态，或者采取别的办法对某项已经进行的工作进行弥补，同时也是有资格要求对方给自己因为这个事情而产生的损失进行赔偿。比如说，如果是其中一方违反了合同规定，导致合同被解除的话，那么另一方就有权利向违约的那一方索要因为他的违约行为而带来的损失赔偿。

[律师回复] 一般来说，喝多酒开车撞死人的话，想要判缓刑可是挺难的。毕竟这可是个大罪，对我们社会还有其他人的命都构成了很严重的威胁。但是，如果出现特别诡异的情况，比如说那个人愿意主动去公安局自首，或者给出高额赔款还能赢得受害者家属的原谅之类的，说不定也能试着让法官考虑一下缓刑这件事。

[律师回复] 你好，具体情况我跟你电话沟通m

[律师回复] 即使认定书只写了交强险保单号，事故双方当事人也可以根据实际情况和保险合同的约定，自行协商或者通过法律途径，要求车辆的其他保险（如果有）进行理赔。

[律师回复] 你好，方便描述具体案情，进一步详谈给出解决方案

[律师回复] 您好有什么可以帮到你l

[律师回复] 单位到期不续签可以主张经济补偿金。如果是无固定期限劳动合同可以主张经济赔偿金。

[律师回复] 可以找出售单位要求进行补偿

[律师回复] 湖南野旷律师事务所T

[律师回复] 这种约定在一定程度上不太合理。

根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

要求提前 3 个月通知并规定未提前通知要赔偿 1 个月工资的条款，限制了劳动者的法定解除权，可能被认定为部分无效。

但如果在劳动合同履行过程中，用人单位对劳动者进行了专门的培训并约定了服务期，劳动者违反服务期约定提前解除劳动合同的，可能需要向用人单位支付违约金，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

总之，具体是否合理合法需要结合实际情况和相关证据来综合判断。

[律师回复] 您好，可以去酒店说明情况呢

[律师回复] 如果是酒驾后重新领取了驾驶证，在实习期内不可以单独驾车上高速，需由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。若已过实习期，则可以单独驾车上高速。
你先前有多年驾驶机动车经历，但因酒驾出过事故，重新领证后仍要遵守相关交通法规对实习期的规定。

[律师回复] 大学生打架致一方二级轻伤，除赔偿医药费外，可能会被判刑。
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体致轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但如果犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，检察院可以作出不起诉的决定，就不会被判刑。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 具体怎么样呢，可以沟通下

[律师回复] 好的，需要知道你的具体诉求来为你解答