1、申请劳动部门认定
工伤。
2、申请劳动部门做职工工伤与
职业病致残等级鉴定。
3、要求赔偿:依据
工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从
工伤保险基金按
伤残等级支付
一次性伤残补助金,标准为:七级
伤残为12个月的本人
工资,
八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资
(二)
劳动合同期满终止,或者职工本人提出
解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。先要求解决,如果单位推辞不予解决,则可提起劳动仲裁或上法院起诉。