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工资迟发多久才算拖欠

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最新修订 | 2024-02-28
1、工资超过一个工资支付周期算拖欠,一般为三十日。
2、根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
3、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
4、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工资迟发多久才算拖欠
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工资迟发多久才算拖欠
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工资迟发多久算拖欠?
根据劳动法规定:1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为拖欠。
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劳动纠纷
什么才算是故意伤害罪
[律师回复] 解析:
故意伤害罪,是指明知会对他人身体健康构成威胁而故意进行破坏的违法行为,这是侵犯公民人身权利、民主权利的一种严重犯罪形式。故意伤害罪的犯罪构成要素如下:
第一,客观要件,该罪的客观表现形式是故意进行非法损害他人身体的行为。需要明确的是,若为自残自身健康的行为,通常情况下并不视为犯罪。
然而,如果这种自伤行为是出于损害社会公共利益的目的,且违反了相关的刑法规定,那么就可能构成犯罪。
第二,客体要件,本罪所侵犯的客体是他人的身体健康权益。
第三,主体要件,故意伤害罪的犯罪主体是一般的自然人。只要符合刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人,都可以成为故意伤害罪的犯罪主体。
具体来说,对于年满14周岁但尚未满16周岁的自然人,如果其故意伤害他人导致重伤或者死亡的,应当承担相应的刑事责任;但是,如果其仅造成他人轻伤的,则必须年满16周岁后才能构成故意伤害罪。
最后,主观要件,故意伤害罪在主观上表现为故意。也就是说,行为人明知自己的行为会对他人身体健康产生危害,却仍然希望或者放任这种危害后果的发生。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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工资迟发多长时间算拖欠
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劳动纠纷
危险驾驶罪非要判刑吗多久
[律师回复] 解析:
若出现严重的交通事故,才会涉及到刑法的裁定和判罚。对于那些行为触犯了交通运输管理规定并导致严重后果的人员,包括使人重伤、死亡或使公共和私人财产受到重大损失者,根据刑法规定将被判处三年以下的有期徒刑或者拘役。而如果在交通运输事故发生后存在逃逸行为,或者是具有其他特别恶劣情节的情况下,则将面临三年以上七年以下的有期徒刑处罚。更为严重的是,如果因为逃逸行为导致他人死亡的,那么将会被判处七年以上的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工资迟发多久算拖欠如何赔偿
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劳动纠纷
取保候审了要多久才能结案
[律师回复] 解析:
在我国的刑事诉讼法中,针对取保候审这一程序有明确的规定,每一个阶段的取保候审期限均不得超过12个月。
然而,实际情况中,绝大多数的案件在经过取保候审之后,其结案所需的时间都不会超过这个法定的上限。通常来说,一般的取保候审案件在12个月内便可完成结案工作。当然,具体的办案期限还需要与相关的办案机构进行沟通,以了解案件的侦查进展情况。
对于较为简单的案件,取保候审的时间可能会缩短至两个月左右;而对于复杂程度较高的案件,取保候审的最长时限则为1年。
值得注意的是,无论是取保候审还是监视居住,这些措施都是由公安机关负责执行的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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累犯犯了帮信罪判多久
[律师回复] 解析:
根据中国法律法规,对于累犯的帮信罪,一般的量刑标准为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
值得注意的是,对于累犯的判决标准,是基于基准刑的基础上,增加十分之一到十分之四不等的量刑幅度,但无论如何,其实际判决时的刑期都不能低于三个月。
至于具体的量刑标准,还需要根据案件的具体情况进行判断和裁定。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,帮信行为只有在情节严重的情况下才会构成犯罪。而法律明确规定,如果存在以下五种情形中的任何一种,均应视为刑法所定义的“情节严重”:
(1)为三个及以上对象提供帮助的;
(2)支付结算金额超过二十万元人民币的;
(3)违法所得超过一万元人民币的;
(4)两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,之后再次参与帮助信息网络犯罪活动的;
(5)被帮助对象实施的犯罪行为导致了严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
取保候审期间逃跑多久
[律师回复] 解析:
关于在取保候审期间脱逃的罪犯应受何种判决年限,具体而言,要根据个案的具体情况来进行判断与分析。根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,如果有确凿的证据能够证实犯罪事实的存在,并且可能会被判处十年以上有期徒刑;或者有证据表明有犯罪事实,可能会被判处徒刑以上刑罚,且该罪犯曾有过故意犯罪行为或是身份情况尚未明确的,都应该依法进行逮捕处理。对于那些已经被采取了取保候审或监视居住措施的犯罪嫌疑人、被告人,若其在这期间违反了相关的法律规定,情节严重者,也可依法进行逮捕。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚,曾经故意犯罪或者身份不明的,应当予以逮捕。
被取保候审、监视居住的犯罪嫌疑人、被告人违反取保候审、监视居住规定,情节严重的,可以予以逮捕。
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老板为什么拖迟发工资
如有这种情况发生不建议报警,建议先和老板沟通处理,说明事情的严重性,如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决,拖欠工资属于劳动和经济纠纷案,不归公安部门管辖,报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择,举报电话:12333。
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劳动纠纷
刑事拘留公诉期多久
[律师回复] 解析:
1、根据我国现行法律法规,因犯罪行为而遭受刑事拘留的人士,大约需等待七个月方可进入司法审判程序并接受最终的判决结果。
2、然而,在实际应用中,刑事拘留的期限受诸多因素影响,例如案件的复杂程度、公安机关与人民检察院的调查进度等等,因此无法给出一个固定不变的拘留至判刑所需时间的标准答案。
根据相关规定,公安机关若认为某被拘留人员具有逮捕必要,应在拘留后的三日内向人民检察院提交申请,请求其进行审查批准。在某些特定情况下,这一期限可延长至一至四天。对于那些流窜作案、多次作案或结伙作案的重大嫌疑人,公安机关的申请审批时间则可延长至三十日。
3、人民检察院在收到公安机关提交的逮捕申请后,应在七日内做出批准逮捕或不予批准逮捕的决定。如人民检察院未予批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放该人员,同时将执行情况及时告知人民检察院。对于需要进一步侦查且符合取保候审或监视居住条件的人员,公安机关应依法采取相应措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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应该如何才构成造谣诽谤罪
[律师回复] 解析:
诽谤罪,即是刻意或明知故犯地捏造一些虚伪且毫无根据的事实,借此以达到贬低他人人格和名誉的程度,同时对社会产生了较为严重影响的行为,这是一项严重侵犯公民基本权利的犯罪。行为人实施的是一种捏造与传播虚假事实的行为,这些虚构的事件应该是足以打击甚至摧毁他人人格与名誉的严重情况。对于构成诽谤罪而言,其首要的前提条件就是存在捏造虚假事实及散播这些捏造事实的行为,而诽谤行为也必须是直接针对某一个人的,并不需要确切指出受害者的姓名,仅需通过诽谤的内容明确晓得被害人为谁即可。
此外,行为人还必须清楚明白自己所散播的是足以损害他人名誉的虚假事实,他们明知自己的行为将会导致他人名誉受损的不良后果,并且希望这样的结果能够实现。行为人的最终目的在于破坏他人的名誉。
然而,若行为人误将虚假事实当作真实事实进行传播,或者虽然传播了虚假事实却没有损害他人名誉的意图,那么便不能构成诽谤罪。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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公司多久不发工资才算拖欠工资
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么拖欠工资就属于违法行为。我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
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